鐘點工雇傭協(xié)議書

鐘點工雇傭協(xié)議書實用合同編號：__________鐘點工雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供鐘點工服務事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方按照甲方的要求，提供家庭保潔、做飯、看護老人/孩子等鐘點工服務。1.2乙方應妥善保管甲方的家用電器、家具等財物，不得損壞或丟失。1.3乙方應遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員，不得侵犯甲方家庭成員的隱私。二、工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間如下：（1）每周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）每周六至周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方應按照甲方要求，按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，乙方應提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方的工資為每小時__________元，每月工資為__________元。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分的，甲方應按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方應按乙方工資的300%支付節(jié)假日工資。3.4乙方如因病因事請假，甲方應按乙方工資的80%支付請假工資。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方要求，提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿前，甲方如要繼續(xù)雇傭乙方，應提前一個月與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明2.社會保險參保證明3.甲方家庭財產清單4.乙方工作成果證明5.加班記錄6.請假記錄7.雙方簽署的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退2.乙方未經甲方同意擅自離職3.甲方未按時支付工資及加班費4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未按約定提供工作條件6.乙方損壞或丟失甲方財物7.乙方侵犯甲方家庭成員隱私三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.加班工資：法定工作時間以外的工作時間工資5.節(jié)假日工資：國家法定節(jié)假日工資6.違約責任：違反合同約定所需承擔的責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間變動：雙方協(xié)商調整工作時間2.乙方工資變動：雙方協(xié)商調整工資標準3.乙方請假：提前通知甲方，按約定支付請假工資4.乙方離職：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)5.甲方未支付工資：向甲方催告，依法維權6.甲方未繳納社會保險：提醒甲方