勞務合同填寫參考資料模板

勞務合同填寫參考資料模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月/年。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____個工作日書面提出，并簽訂新的勞務合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和管理制度。三、勞務報酬1.乙方的勞務報酬為每月人民幣____元（含稅），按照甲方規(guī)定的支付時間支付。2.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，超出規(guī)定工作時間的工作，按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應承擔違約責任。五、解除和終止1.本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應提前____天書面通知對方。2.乙方同意在解除或終止合同后，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷及職業(yè)資格證書復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓、福利等相關資料4.其他與本合同有關的文件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并征求法律專業(yè)人士的意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。為確保甲方權益，引入第三方主體，共同簽訂本合同，以規(guī)范雙方的權利和義務。一、第三方主體的職責和義務1.第三方主體應對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行評估，確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主體應負責乙方的培訓、管理、考核等工作，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務。3.第三方主體應承擔乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等責任。4.第三方主體應負責處理乙方與甲方之間的爭議和糾紛。二、甲方的權利和利益1.甲方有權要求第三方主體提供符合工作要求的乙方。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。3.甲方有權要求第三方主體承擔乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等責任。4.甲方有權在合同期內(nèi)解除或終止合同，并要求第三方主體協(xié)助辦理相關手續(xù)。5.甲方有權要求第三方主體按照甲方的要求提供相關培訓、福利等資料。三、乙方的違約及限制條款1.乙方應按照甲方的要求履行合同義務，如遲到、早退、曠工等，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和管理制度，如違反規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方同意在解除或終止合同后，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應承擔違約責任。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于確保甲方招聘到符合工作要求的乙方，提高工作效率。2.第三方主體負責乙方的培訓、管理、考核等工作，減輕甲方的管理負擔。3.第三方主體承擔乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等責任，降低甲方的風險。4.第三方主體協(xié)助處理乙方與甲方之間的爭議和糾紛，維護甲方的合法權益。六、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權要求乙方按照其要求履行合同義務，確保甲方的業(yè)務運營。2.甲方有權要求第三方主體承擔乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等責任，保護甲方的利益。3.甲方有權在合同期內(nèi)解除或終止合同，以應對突發(fā)情況，確保甲方的運營穩(wěn)定。4.通過引入第三方主體，甲方可以更好地專注于自身的業(yè)務發(fā)展，提高市場競爭力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并征求法律專業(yè)人士的意見。）第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方同意簽訂本勞務合同，并引入第三方主體共同參與，以確保乙方的權益得到充分保障。一、第三方主體的職責和義務1.第三方主體應對乙方的職業(yè)技能、工作能力等進行評估，確保乙方能夠勝任甲方的工作需求。2.第三方主體負責為乙方提供培訓、指導、支持等，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。3.第三方主體應協(xié)助乙方與甲方之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保乙方的權益得到維護。4.第三方主體應對乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等承擔責任。二、乙方的權利和利益1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。2.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應的獎勵。3.乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇，如社會保險、公積金、年假、病假等。4.乙方有權要求第三方主體提供必要的培訓和支持，以提升工作技能。5.乙方有權在合同期內(nèi)提出解除或終止合同，并要求甲方和第三方主體協(xié)助辦理相關手續(xù)。三、甲方的違約及限制條款1.甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，如違反規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬，如延遲支付或拖欠，乙方有權要求甲方支付相應的違約金。3.甲方應履行合同約定的各項義務，如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于確保乙方獲得合適的工作崗位，發(fā)揮其專業(yè)技能。2.第三方主體為乙方提供培訓和支持，有助于乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。3.第三方主體協(xié)助乙方與甲方之間的溝通與協(xié)調(diào)，保障乙方的權益得到充分維護。六、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權要求甲方提供合適的工作條件和報酬，確保其權益得到保障。2.乙方有權獲得第三方主體的培訓和支持，提升自身的工作能力和競爭力。3.乙方有權在合同期內(nèi)自主決定是否繼續(xù)履行合同，以適應自身職業(yè)發(fā)展的需求。4.通過引入第三方主體，乙方可以更好地維護自身權益，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和價值提升。弱化甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，應尊重乙方的權益，履行合同約定的義務。2.甲方應協(xié)助乙方與第三方主體之