2024年工廠員工勞動(dòng)合同范本

2024年工廠員工勞動(dòng)合同范本**勞動(dòng)合同**

甲方（工廠）：____________________

地址：____________________________

電話：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（員工）：____________________

姓名：___________________________

性別：____________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

鑒于甲方聘用乙方為其工廠員工，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿即終止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方工廠擔(dān)任_________崗位工作，甲方可視乙方的工作表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠所在地。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定工作時(shí)間制度，并按照該制度執(zhí)行。

2.乙方在休息日和法定節(jié)假日安排加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)給予加班補(bǔ)貼或者安排調(diào)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。

2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施和工作環(huán)境。乙方在工作中如遇到危險(xiǎn)和困難，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的幫助。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.勞動(dòng)合同期滿、乙方被證明不符合錄用條件或雙方約定的其他情形，勞動(dòng)合同終止。

5.雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害國(guó)家利益和對(duì)方利益。

6.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播或用于其他用途。

2.乙方在勞動(dòng)合同解除后或勞動(dòng)關(guān)系期間，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司工作或擔(dān)任其職務(wù)。如違反此規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體內(nèi)容雙方可以另行約定。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向人民法院起訴。

甲方（工廠）：____________________（蓋章）