2024年用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本

2024年用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本**勞動(dòng)合同**

甲方（雇主）：__________________

乙方（員工）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

**一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)**

乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________（工作）崗位的工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：

1.工作內(nèi)容：__________________

2.工作地點(diǎn)：__________________

3.工作時(shí)間：__________________（具體安排）

4.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：__________________（具體規(guī)定）

**二、工資和福利**

1.乙方的基本工資為_(kāi)_________元/月，根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：__________________（加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等）。

3.乙方工資和福利發(fā)放時(shí)間和方式：__________________（銀行轉(zhuǎn)賬或公司直接發(fā)放等）。

**三、工作時(shí)間和休息休假**

根據(jù)甲方的實(shí)際生產(chǎn)情況，乙方的工作時(shí)間安排如下：

1.工作時(shí)間：每周工作__________小時(shí)，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.休息時(shí)間：每周休息一天，具體安排根據(jù)甲方安排。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

**四、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制**

乙方在工作期間和離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或向外界披露。乙方在離職后一定期限內(nèi)（如____個(gè)月），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。具體保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款參見(jiàn)甲方的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

**五、勞動(dòng)合同的解除和終止**

1.雙方協(xié)商一致可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，因客觀原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.勞動(dòng)合同解除或終止的，相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)當(dāng)結(jié)算清楚，并由雙方書(shū)面確認(rèn)。如有未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策執(zhí)行。

**六、其他條款**

1.雙方應(yīng)當(dāng)保守在簽訂本合同中知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或向外界披露。

2.本合同未涉及到的其他事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（雇主）：__________________（蓋章）乙方（