煙臺市教育行業(yè)勞動合同

煙臺市教育行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事教育教學(xué)工作，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如甲方因教育教學(xué)需要，可提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按甲方規(guī)定發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、教師節(jié)補(bǔ)貼、年終獎等福利待遇。3.乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息的，按照國家和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同1.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方因教育教學(xué)需要，提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、犯有違法行為的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.保密協(xié)議6.教育教學(xué)成果證明文件7.社會保險(xiǎn)參保證明文件8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供教育教學(xué)服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供教育教學(xué)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.教育教學(xué)秘密：不為公眾所知悉，具有教育教學(xué)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的教育教學(xué)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供教育教學(xué)服務(wù)。解決辦法：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。3.問題：乙方泄露甲方教育教學(xué)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供教育教學(xué)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方提供相應(yīng)條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的幼兒教育機(jī)構(gòu)，需與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方為一家中學(xué)，與乙方簽訂勞動合同，約定乙方從事教育教學(xué)工