管道地區(qū)勞動合同范本

管道地區(qū)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作，甲方向乙方支付勞動報酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方在甲方處擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括____。第三條乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。三、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間和休息休假第六條乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行____（單休、雙休、節(jié)假日輪休）制度。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、勞動保護(hù)第八條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。六、勞動紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第十條乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、合同解除和終止第十一條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知對方。第十二條乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同原件8.甲方制定的規(guī)章制度匯編9.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單10.乙方填寫的入職登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。6.甲方未按合同約定繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境，以及必要的勞動防護(hù)用品。5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動，乙方應(yīng)當(dāng)予以遵守。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)予以遵守。3.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，以補(bǔ)償甲方因乙方提前解除合同所造成的損失。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按合同約定支付勞動報酬，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按合同約定提供勞動保護(hù)，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方提供。6.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用