廣告行業(yè)社保勞動(dòng)合同模板

廣告行業(yè)社保勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為廣告行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款：一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的廣告行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，從事__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按照__________（月/周/日）支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳見附件。3.3乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。7.2乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前向甲方辦理工作交接手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的__________%。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.附件一：工資構(gòu)成及計(jì)算方式說(shuō)明2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三：勞動(dòng)安全培訓(xùn)資料4.附件四：甲方規(guī)章制度5.附件五：商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲乙雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：合同約定了明確的起始和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：沒(méi)有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣