體育賽事策劃師勞動(dòng)合同

體育賽事策劃師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事體育賽事策劃師工作，負(fù)責(zé)賽事策劃、組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________________元整），甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度所確定的獎(jiǎng)金、提成、津貼等待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。五、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，自行終止。2.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________________元整）。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。6.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房困難，實(shí)行的一種住房保障制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作或者用人單位安排的其他工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故不到崗，按照甲方規(guī)章制度處理。2.乙方工作成果不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)；如乙方仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，根據(jù)實(shí)際情況考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)支付；甲方應(yīng)在催告后__日內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方在__日內(nèi)辦理，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作條件不符合國(guó)家規(guī)定。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未為乙