勞動(dòng)合同終止證明書(shū)函單文件

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)函單文件合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同終止證明書(shū)函尊敬的__________：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將您與我公司的勞動(dòng)合同終止情況說(shuō)明如下：一、合同基本信息1.甲方（用人單位）：__________（全稱）2.乙方（勞動(dòng)者）：__________（姓名）3.乙方身份證號(hào)碼：__________4.勞動(dòng)合同起始日期：__________5.勞動(dòng)合同終止日期：__________6.合同類型：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限等）二、合同終止原因1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：（1）雙方于__________簽訂《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》，同意自__________起解除勞動(dòng)合同。（2）解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.勞動(dòng)合同期滿：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。3.乙方失業(yè)：乙方因失業(yè)原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方同意終止合同。4.乙方達(dá)到法定退休年齡：乙方已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡，雙方同意終止勞動(dòng)合同。5.乙方過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害，公司依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。6.乙方無(wú)過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：乙方因身體健康原因、家庭原因等無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止合同。三、合同終止后事項(xiàng)處理1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿一年的按比例支付。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：__________元。2.社會(huì)保險(xiǎn)：合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)手續(xù)。3.公積金：合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)手續(xù)。4.人事檔案：甲方應(yīng)將在勞動(dòng)合同存續(xù)期間形成的乙方面試、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等的人事檔案資料完整、真實(shí)地移交給乙方或乙方所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。四、其他事項(xiàng)2.任何一方違反本終止證明書(shū)函的規(guī)定，另一方均有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。3.本終止證明書(shū)函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本終止證明書(shū)函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)申請(qǐng)表6.人事檔案移交清單二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：如一方違反解除協(xié)議中的約定，未按照約定時(shí)間辦理解除手續(xù)，或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?gòu)成違約。2.勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽：如甲方未按照法律規(guī)定在勞動(dòng)合同期滿前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜，構(gòu)成違約。3.乙方失業(yè)：如乙方未按照約定向甲方提供失業(yè)證明等，構(gòu)成違約。4.乙方過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：如乙方未按照法律規(guī)定提供充足的證據(jù)證明甲方存在違法行為，構(gòu)成違約。5.乙方無(wú)過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：如乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位按照法律規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.法定退休年齡：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者退休的年齡界限。4.過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：指用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。5.無(wú)過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：指用人單位因勞動(dòng)者身體健康原因、家庭原因等無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：如甲方未按照約定時(shí)間辦理解除手續(xù)，乙方可以要求甲方履行協(xié)議，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽：如甲方未按照法律規(guī)定在勞動(dòng)合同期滿前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜，乙方可以要求甲方支付違約金或要求繼續(xù)履行合同。3.乙方失業(yè)：如乙方未按照約定向甲方提供失業(yè)證明等，甲方可以要求乙方補(bǔ)正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：如乙方未按照法律規(guī)定提供充足的證據(jù)證明甲方存在違法行為，乙方可以要求甲方支付違約金或要求繼續(xù)履行合同。5.乙方無(wú)過(guò)失性解除勞動(dòng)合同：如乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方支付違約金或要求繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：