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廚師勞動(dòng)合同范本食品物流配送合同編號(hào):__________廚師勞動(dòng)合同范本食品物流配送甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿,可以提前一個(gè)月通知乙方解除或終止本勞動(dòng)合同。1.3乙方提前解除本勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事廚師工作,負(fù)責(zé)食品的烹飪、制作、衛(wèi)生等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證食品的質(zhì)量和安全。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退。如有特殊情況,需提前向甲方請(qǐng)假。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。4.2甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資,如遇節(jié)假日或公休日,提前在最近的工作日支付。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供相關(guān)證件,辦理保險(xiǎn)手續(xù)。5.3乙方在合同期間發(fā)生的保險(xiǎn)事故,甲方應(yīng)按照保險(xiǎn)政策承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密。7.3甲方應(yīng)支付乙方保密費(fèi)人民幣_(tái)___元/月。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2甲方違法解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除或終止合同的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.保密協(xié)議4.食品安全培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,導(dǎo)致安全事故,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班工資:?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資。5.保密費(fèi):用人單位為保護(hù)自身利益,與員工簽訂的保密協(xié)議中約定的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如遇到甲方延遲支付或未支付工資,乙方應(yīng)與甲方溝通,如溝通無(wú)果,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以先與甲方溝通,了解原因,如甲方仍然不履行義務(wù),可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。4.商業(yè)秘密泄露問(wèn)題:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以與乙方溝通,要求乙方停止違約行為,并可以要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為餐飲企業(yè),

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