企業(yè)治理與道德風(fēng)險防控制度

企業(yè)整治與道德風(fēng)險防掌控度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范企業(yè)整治行為，加強(qiáng)道德風(fēng)險防控，提高企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工及外部合作伙伴，包含但不限于董事、高級管理人員、員工和供應(yīng)商等。第二章企業(yè)整治第三條公司組織架構(gòu)與職責(zé)第一款公司組織架構(gòu)本公司設(shè)立董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理，董事會設(shè)立董事長、副董事長和董事，監(jiān)事會設(shè)立監(jiān)事長和監(jiān)事。第二款公司職責(zé)董事會負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和風(fēng)險管理，監(jiān)事會負(fù)責(zé)對董事會的監(jiān)督，總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理。第四條內(nèi)部掌控第一款內(nèi)部掌控制度本公司建立健全內(nèi)部掌控制度，包含但不限于財務(wù)管理、風(fēng)險掌控、內(nèi)部審計、信息披露等方面的規(guī)定。第二款內(nèi)部掌控職責(zé)董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部掌控制度的訂立和監(jiān)督執(zhí)行，總經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)部掌控制度的具體執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)內(nèi)部掌控制度的搭配執(zhí)行。第五條董事和高級管理人員的職責(zé)第一款董事和高級管理人員的義務(wù)董事和高級管理人員應(yīng)忠實履行職責(zé)，以公司的長期利益為導(dǎo)向，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊，不得利用公司資源謀求私利。第二款董事和高級管理人員的禁止行為董事和高級管理人員不得從事違法、違規(guī)行為，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得參加不正當(dāng)競爭行為。第六條員工行為規(guī)范第一款遵守公司規(guī)章制度員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，包含但不限于勞動紀(jì)律、保密規(guī)定、行為規(guī)范等，不得違反公司制度和道德標(biāo)準(zhǔn)。第二款不得從事違法、違規(guī)行為員工不得從事違法、違規(guī)行為，不得從事個人或他人利益損害公司利益的行為，不得利用職務(wù)影響謀取私利。第七條道德風(fēng)險防控機(jī)制第一款道德風(fēng)險評估本公司定期進(jìn)行道德風(fēng)險評估，識別潛在的道德風(fēng)險，訂立相應(yīng)的防備和應(yīng)對措施。第二款內(nèi)部舉報機(jī)制本公司建立內(nèi)部舉報機(jī)制，鼓舞員工自動舉報違法、違規(guī)行為及其他道德風(fēng)險行為，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第三款懲戒機(jī)制本公司對違反本制度的行為將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于警告、記過、降職、辭退，并依法追究法律責(zé)任。第八條外部合作伙伴的管理第一款供應(yīng)商管理本公司建立供應(yīng)商管理制度，對供應(yīng)商進(jìn)行選擇、評估和監(jiān)督，確保合作伙伴的道德合規(guī)。第二款合作伙伴合規(guī)要求本公司要求合作伙伴遵守相關(guān)法律法規(guī)、道德標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，不得從事違法行為、違反道德的行為。第九條審計與監(jiān)督本公司定期進(jìn)行內(nèi)部審計和外部監(jiān)督，評估企業(yè)整治和道德風(fēng)險防控工作的有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并改進(jìn)制度。第三章法律責(zé)任第十條法律責(zé)任對于違反本制度的行為，將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任，包含但不限于民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。第四章附則第十一條本制度的解釋權(quán)本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并隨時進(jìn)行修訂，修訂后的制度應(yīng)及時向全體員工進(jìn)行通知和培訓(xùn)。第十二條本制度的生效與備案本制度自頒布之日起生效，并備案存檔，供相關(guān)部門和人員查閱和執(zhí)行。第十三條附加規(guī)定本制度未盡事宜由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人解釋和決議。以上《企業(yè)整治與道德風(fēng)險防掌控度》依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程訂立，旨在規(guī)范企業(yè)整治行為，加強(qiáng)道德風(fēng)險防控。該制度明確了公司組織架構(gòu)與職責(zé)、內(nèi)部掌控、董事和高級管理人員的職責(zé)、員工行為規(guī)范、道德風(fēng)險防控機(jī)制、外部合作伙伴的管理、審計與監(jiān)督、法律責(zé)任等方面的內(nèi)容。對于違反本制度的行為，將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。該制