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文檔簡介
后勤人員工作總結(jié)(匯編15篇)
后勤人員工作總結(jié)1
本學年,以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教
學指導綱要(試行)》的教育精神,在園領導的重視、關(guān)心和指導
下,全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項
工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、后勤隊伍建設
1、堅持保育員學習、勞動制度。本學年進一步學習了《新綱
要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)
常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治”(流感、
腮腺炎);學習了《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》
的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會,逐步提高
保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。
2、根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設
立了“小組長”,以良好的氛圍,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做
好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,加大督促和檢查的
力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比
使用。
4、本學年根據(jù)實際情況,組織食堂工作人員學習和明確了《食
堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜
崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任
制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀
工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織
食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中小學校安全
工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范
操作,把幼兒的安全、健康放在首位。
二、財物管理
1、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的‘日期領物外,對
于園內(nèi)的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材
料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)
揮有限資金的作用。
2、做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒
代辦費的結(jié)算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;
保存好幼兒下學年要使用的物品。
三、安全方面
1、期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,
進一步強化教職工的安全意識。
2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,
做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心
熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,
做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用
期限。期末做好園內(nèi)、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。
4、經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯
報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。
5、本學年,檢查滅火器1次;各類維修20余次;檢查戶外
大型玩具19次;改造食堂油煙機的開關(guān)等。經(jīng)常提醒教師和后勤
人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,
并化為實際行動。
四、衛(wèi)生保健方面
(一)完成托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健臺帳。
1、科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。
嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維
生素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,根據(jù)季節(jié)
特點,綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒
口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調(diào)整
食譜。召開膳委會會議,公布營養(yǎng)分析結(jié)果,聽取各方意見,不
斷提高食譜質(zhì)量。
2、晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷
幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染
病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進
行消毒,防止病情擴散。對于一般小傷病者,仔細詢問后做好記
錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓
名。
3、完成體格檢查并進行評價。
學年初收齊新生入托體檢卡,認真核對登記。每月進行生長
發(fā)育指標的測定與評價,采取相關(guān)措施進行矯治,同時與家長取
得聯(lián)系進行宣教。
(二)衛(wèi)生宣教
1、根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的
教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課。
2、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒
的知識。
一學年在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結(jié)束了,我們后勤
部門的工作人員在園長領導下,認真、踏實地完成了各項工作,
但還存在不足,有些工作有待在下學年的工作中不斷完善。后勤
人員工作總結(jié)2
20_年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)
管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大,由于我正確理
解領導的工作部署,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)
職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動員工的
工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。
現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,
提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能
做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨
等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,能及時、保質(zhì)保量送去各科
室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處
理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后
勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿
地完成了20_年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請,
歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流
程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,保證
出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的.情況下,加強
車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供
了較好的服務。
三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)
及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、
常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分
類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓,
強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、協(xié)助辦公,盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文
員統(tǒng)計工作,較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院
內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康—的
企業(yè)人文環(huán)境,推進企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向
上的精神面貌。
五、平面設計網(wǎng)絡推廣
由于我學習過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設
計人員和網(wǎng)絡工程師時,我努力學習相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方
面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,
一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡和地
面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,但由于整個大環(huán)
境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了?!?/p>
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,幅射面比較廣,效果也不錯,通過了解,有
一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20—年共
掛了1266塊牌,我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,對市區(qū)和
四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的
長期性和醒目性,所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,
做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到,
不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長期的維護和更換
工作。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,所到
之處,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院
廣告牌和宣傳。
20年雜志印刷了三期,共8萬本,20年掛歷共做3000本,
根據(jù)客戶群的不同,都做到了有效的發(fā)放。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,
更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責
任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大
局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好
工作經(jīng)驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,
明確個人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務,
密切配合,希望能圓滿地完成了20_年的各項工作任務,為醫(yī)院
發(fā)展起到積極作用。后勤人員工作總結(jié)3
隨著幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導
下,我和全體后勤人員積極開展工作,全力服務于教學,充當教
學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作,現(xiàn)將
我在幼兒園后勤工作總結(jié)如下:
一、加強學習,提高素質(zhì)
每月保育員參加一次各種形式的學習活動,有保育員一日工
作安排、怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己
任,做好教學工作計劃,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、
自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術(shù)技能,
讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質(zhì)量。整
個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以這宗
旨展開工作。
二、明確職責,優(yōu)質(zhì)服務
我們幼兒園的后勤隊伍,根據(jù)工作的性質(zhì),可分為保健、保
育、門衛(wèi)三大塊,由于人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾
職。
保育工作要求細致,通過不斷總結(jié)交流,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺
點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較
長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短
的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長
補短。12月份,—市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,阿姨流
利的回答,齊全的資料,潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象;
門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門,管好自己的人”,經(jīng)常
檢查門衛(wèi)的.來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進
入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序;
后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作,深
入班級,了解教師的心聲,開學時安排好各班級的課桌凳、床位、
學習用品等,平時任勞任怨,為所有活動做好物品、場地、音響
多媒體等準備工作。特別是本學期創(chuàng)建省示范幼兒園,老師需要
東西了領,沒了出去買;環(huán)境布置了,加班;整理資料了,奉獻了
自己的休息日,最忘不了的是跟園長冒著大雨餓著肚子在常熟購
買物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管,期初、末作好核對清查工
作,減少不必要的損失,節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物
資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約,為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。
三、重抓安全工作,做好學校安全工作計劃,保證孩子健康
成長
1、領導重視,認識到位
幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工
作領導小組,專門成立了安全工作領導小組,園主任—組長,—
任副組長,組員由保健老師—和一名年級組長組成。形成園主任直
接領導,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。
并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查
等文件,讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人
人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,為
全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
2、保教并重,加強一日活動的管理
晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸
四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)
問題的幼兒及時與家長聯(lián)系,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣
由,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散
游戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴靈、手快、腳
勤,隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時加以引導,以防事故發(fā)生。有使
用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、
放學發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及
時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。
孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),為了孩子的安全,放學時,
教師能根據(jù)本班的實際情況,認真檢查接送卡,核對把關(guān),特殊
情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3、堅持實行領導值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩
序、管理秩序和午餐、午睡、安全等
4、日常維修及時化
對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學總務部,拿出處理
方法,除特殊情況外,做到當天通知維修部門,不留問題過夜。
綜上所述,本學期后勤本著務實、勤儉的工作態(tài)度,與老師
們同心協(xié)力,為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應有的努力。以
后還要加強學習,不斷總結(jié),做好下半年工作計劃,進一步提升
服務水平。后勤人員工作總結(jié)4
一、后勤部工作方面
在后勤部工作很繁瑣,但是也很鍛煉人的能力,我們需要經(jīng)
常跟公司的各位同事以及財務部進行接洽,因此在我也很快的跟
我們公司的大部分人熟悉了起來。在本職的工作上,我們后勤工
作主要是給我們公司的大家服務,一切都是為了能夠讓公司更好
地運轉(zhuǎn)。所以難免需要在一些瑣事上東奔西走,雖說繁瑣,但是
確實能夠讓我在其中學到很多的經(jīng)驗和道理,同時我也通過不斷
地自我學習以及向同事請教等方式獲得了一些進展,在工作上熟
悉了起來,處理后勤事務越來越圓滑有效。
同時我在后勤部的這些時間里,協(xié)助我們部門主管一哥對我們
公司的后勤制度進行了一些完善,包括福利、辦公用品、簽字蓋
章等方面都比之前要詳細很多,大大減輕了因此而產(chǎn)生的一些矛
盾,做到做事有規(guī)矩可依。同時,我在后勤工作中因為處理矛盾
處理問題較為出色和優(yōu)秀,常常受到主管的夸獎。
二、自我素質(zhì)提高方面
在加入了公司以后,我也沒有因此而停下學習的腳步,而是
確認了工作方向以后更加努力地進行工作和學習。提高自己的素
質(zhì)和思想,從前輩領導那里吸取一些經(jīng)驗,培養(yǎng)自己對工作的認
識和興趣,加強理解,讓我在做一行愛一行的同時還能夠培養(yǎng)起
自己對后勤工作的深刻認識,讓我以后有機會成為一名資深的后
勤工作者。
三、工作上的些許不足與改進
每個人都會有一些或多或少的不足,而我當然也不例外,在
這些日子的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了我在工作中的一些缺陷和不足。
首先我在溝通方面,容易因為反復的解釋而產(chǎn)生不耐煩的情緒,
影響了我于他人溝通的流暢性,間接地加強了我的工作量。因此
我會在之后的工作中更加注意磨練自己的耐心,因為一個沒有耐
心的后勤人員不會是一個好的后勤人員。除此之外就是在一些工
作上,我的處理方式與同事的'處理方式相比較為低級,這需要我
在之后的工作中更加努力,提高自己的業(yè)務水平。
同時我也希望公司能夠認可我在這段時間的工作表現(xiàn),將我
從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工,讓我能夠更加全力以赴的投入到提升
自己,為公司效力的狀態(tài)中去。我相信我會在轉(zhuǎn)正后承擔起更加
重要的工作責任,完成更多的挑戰(zhàn)。后勤人員工作總結(jié)5
一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)
容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加
強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了
規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)
造了良好條件。如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、
公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確
及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦
公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等
工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書
征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到
了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一
致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公
秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗
口作用。
二、加強服務,樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、
為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在
服務工作方面做到了以下三點:
變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求
考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車
輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計
劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領
導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日
清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重
點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。創(chuàng)新與工作
作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,
適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷
上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,提高辦事效率,增
強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習,形成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),
就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、
本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各
等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,我部從加強
自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,
切實加強了理論、業(yè)務學習的'自覺性,形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴
格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方
面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔
衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓工作:為了
能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公
司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。
“學習培訓月”在活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課
時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,
大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。人力資源管
理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準
編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完
成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝
通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企
業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)
展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不
保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司
人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司
人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資
報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的
大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ?/p>
績但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由
于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成
得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對
公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情
況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因
而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳
力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障
月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部20_年工作綱要
20_年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們
將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握
實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,
促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更
大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀
況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作:
努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務學習,
強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充
分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。完成
公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學
依據(jù);作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,
培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。嚴格按照公
司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了
監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行
抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓工作:為了能切實提
高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化
人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合?!睂W習培訓
月”在活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,
并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對
員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。人力資源管理工作:根據(jù)
各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本
著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘
工作。
對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了
解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓
等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計
員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠
失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息
的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人
事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工
作。后勤人員工作總結(jié)6
作為公司后勤部門員工,說實話我們的工作實在是沒有多少
具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié),因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟
價值,所以在很多同事看來,我們所做的工作都很不起眼,微不
足道。但我只是想說:我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒
勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影
印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當然的事情,
其實是最難的。
常會有人這么問我:"阿輝,我看你們總是很忙,你到底在忙
些什么呢?"我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也常常問自己
究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中總結(jié)的
機會,也想直面自己,給自己一個確實的答案,我們辦公室一直
在做的事有:
1、辦理公司、員工有關(guān)證件。公司每年需要辦理、年審的相
關(guān)證件;按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù);
文體旅游局文件的傳達。
2、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公
司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工
作。
3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作,
根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領導在制訂
的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳
達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度,組織落實公司
辦公設施、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實
做好公司車輛使用及物品領用登記手續(xù)。管理、使用、維護、保
養(yǎng)車輛。負責公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)及防盜工作。
5、做好公司各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會
前準備、會議資料等工作。
6、公司的統(tǒng)計工作;公司媒體廣告宣傳;公司辦公設備的維
護。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,畢竟我和張晨
不是萬能的,也還有其他工作要做,能修的能立即處理的我們一
定會第一時間幫你們搞定,但是一些毛病、頑疾一時得不到解決
的還請大家諒解,稍微耐心些,我們會想盡辦法幫你們處理的。
我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧,其他的一些也都是
日常工作,習慣就好,在這里我想也就沒必要說了。
記得辦公室的哪位領導說過,辦公室的事情就是各種各樣的
雜事瑣事煩心事,有些事雖小,但做不好,就會影響其他,后果
可能也會很嚴重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責
和誤會,這也正常,我覺得。有則改之,無則加勉,認真對待自己
的工作,問心無愧就好。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的
分析比較,沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢,
我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益,只有加倍努力把本職工
作做好,為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務人員做好后勤保障工作。所以
我的年中工作總結(jié)范文有的也只是一些實在話。20—年,我應該
還是會繼續(xù)著每天理所當然的事情吧我想。還是哪句話:認真工
作,享受生活。最后,祝愿大家工作順利,萬事如意,家庭健康。
年度即將過去,本人今年的工作職責包括:司機及機動車管
理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作,現(xiàn)
將工作情況匯報如下,請審閱:
一、認真履行司機及機動車管理職責
在本年度的工作中,我嚴格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章
程,并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術(shù)和駕駛技能,
在駕駛實踐中逐漸樹立起"嚴守規(guī)章、安全第一"的‘觀念,在工作
中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨
到,認真完成各項任務。此外,領導外出期間的服務工作,很大
程度上就由司機來承擔。一年來,在隨領導外出過程中的食宿、
對外聯(lián)絡等,我都不推委,認真去做,沒有發(fā)生任何讓領導不滿
意的事情。同時,工作中我認真學習車輛維修、保養(yǎng)知識,為單
位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節(jié)省了開支,保證了行車
的安全。
二、認真履行辦公用品管理職責
本年度,本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作,
對于這項相對陌生的工作,我一方面向以前的負責同志請教、學
習相關(guān)經(jīng)驗,另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來,在
及時響應同事需求的同時,對A4紙、水筆芯之類集中購買的辦公
用品按領取人歸類統(tǒng)計,為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資
料。
三、認真履行固定資產(chǎn)核算職責
除辦公用品管理外,本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作,在分
管所長的帶領下,我對各類固定資產(chǎn)進行的分類統(tǒng)計,并克服了
理論基礎不強的缺點,學習了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),初步完成
了年初既定的共走目標。
四、協(xié)助分管履行后勤管理職責
所辦公室的工作繁雜,人員又相對較少,本人在今年有同事
離職的情況下,協(xié)助分管領導承擔了更多的工作。食堂就餐補助
核算、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算、對外招待報
銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準無誤,因此占用了我很
大的工作精力,但是,本人非但沒有怨言,反而以更高亢的工作
熱情積極投身到工作中去,力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作
任務。
五、來年工作設想
我熱愛質(zhì)檢工作,也一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,
具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來年,我一定從
思想上、行動上與單位保持一致,團結(jié)同志,寬以待人,認認真
真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向
前發(fā)展。但我深知,取得的一點成績,是在公司的正確領導下,
在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了
我應該做的事。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,改
進工作方法,更加努力地做好工作。后勤人員工作總結(jié)7
隨著20_年的到來,20—年就要過去啦,幼兒園20_年的后
勤工作也將告段落了。我作為幼兒園的一名后勤人員,對過去一
年里的后勤工作進行一個回顧之后,我將做自己的工作總結(jié)。20_
年后勤個人工作總結(jié):
一、整頓幼兒園環(huán)境
年初,在觀察了整個幼兒園的環(huán)境之后,我與其他人員對園
環(huán)境進行了整頓,在向園長申請之后,把壞掉的草皮進行了拆除,
重新購買了新的草皮,還園一個綠油油的新草坪。一年里對幼兒
園內(nèi)的所有樹木進行了修剪,沒過一個季節(jié),就對全部的樹木灌
叢做一個修剪,保持整個園內(nèi)環(huán)境的整潔和美觀,給大家一個好
的生活環(huán)境。同時為了保持園環(huán)境的干凈,對園內(nèi)的下水道也做
了一個清潔,保證了大家園內(nèi)的一個衛(wèi)生干凈。
二、嚴格管控飲食安全
作為園里的后勤,我們還要負責幼兒及老師們的飲食,要維
護幼兒們的飲食健康,保護大家的飲食安全。每天都是購買的'新
鮮的食材,用來做幼兒們的假菜,絕對不會用不新鮮的做飯菜給
大家吃,畢竟這樣是有損道德的。食堂環(huán)境也十分健康的,我們
會用高溫對所有的工具進行消毒,飯菜一定會煮熟后再去給大家
吃。另外,為了保證幼兒們的健康飲食,我們會定期的調(diào)查孩子
們的飲食愛好,會定期的調(diào)整吃食,盡量做到保證孩子們的飲食
平衡,維護幼兒的健康。我們嚴格按照食品安全衛(wèi)生制度工作,
對大家的飲食是管控的特別嚴格。本年度我園沒有發(fā)生一起飲食
安全隱患,大家都是吃的健康。
三、園內(nèi)設備的維修和添加
這一年,我們對園內(nèi)的設備設施每隔一段時間,就會進行清
查,并且對已經(jīng)損壞的嚴重的設備就直接清理了,然后重新補上
新的設備。本年度還在原來的基礎上在增加了幼兒玩耍的玩具,
并且重新維修了幼兒們玩游戲的設備。對個別教室進行重新粉刷
的工作,給幼兒一個更好的上課環(huán)境。
20—年是新的一年,20—年也已經(jīng)要過去了,面對這一年的
工作,我知道尚有不足,所以我會爭取在新的20_年里把不足都
改掉,努力完善工作和自己。我相信隨著時間的一個消逝,我工
作的不足也一定會消散,越來越把工作做好的。期待新年的自己
和工作,會有進一步好的發(fā)展。后勤人員工作總結(jié)8
20_年即將過去,咱們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫
助下,在相關(guān)兄弟科室大力支撐和協(xié)助下。咱們后勤部門克服了
人員少,事情雜等難處,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成
了后勤全年各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原由,前樓及后樓的下水管線和
暖氣管線時常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)覺情況后,咱
們會立即組織相關(guān)后勤人員執(zhí)行搶修,能夠在最短的時間內(nèi)把疑
問處理掉,保證了醫(yī)療工作的有序執(zhí)行。其中就包含了一樓多次
棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故
的發(fā)生。
本年的.—月—日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把
醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫(yī)院明白情
況,并做了妥善的處理。第二天把損壞的大門修正好,沒有因為
玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全維護工作的增強
冬季的到來,使得我院的用電量清楚加大,由(于暖霸、電
暖器、熱水器等運用量的添加,使我院部分電閘超負合運用而嚴
重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情
況,咱們在本年重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別
發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大
的裝備一一做了登記。.月份咱們又對全院各科室的設施做了一次
完全的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱板位置的電線等
地點都執(zhí)行了更換和維修,排除了不安全隱患。
_月份,咱們對醫(yī)院用的桶裝水增強了細化維護,并且更換了
廠家,由原來每桶6。50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5。50元,對桶裝
水的運用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門
單獨合算奠定了基本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院
節(jié)約資金一元左右。
另外咱們還為各部門須要采購的一些日常用品做參謀,挖掘
醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,降低不必要的支出。后勤人員工作總結(jié)9
回顧這一年來的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,
嚴格要求自己,按照公司要求,較好地完成了自己的本職工作。
通過一年來的學習,在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變,現(xiàn)
將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、所做的工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的
工作人員,自己清醒的認識到,辦公室是一個綜合管理機構(gòu),是
制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關(guān)部門的
樞紐,在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作
用。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞
資管理、會議安排及外來人員的接待等,面對繁雜瑣碎的大量工
作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷
靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免差錯,是我時刻需
要提醒自己應該注意的,至今基本能做到事事有著落。
在辦公室的文字工作方面,由于我缺乏對公文寫作知識的學
習,很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協(xié)助
下,慢慢學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀
要提煉,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)
督工作的開展情況。通過不斷的學習和大家的幫助,我已經(jīng)能夠
較好的‘完成這些基本的工作了。
二、加強學習提高水平
由于感到自己工作的重要性,而自己的學識、能力和閱歷還
存在一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、
向領導學習,向周圍的同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是
有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已掌握了辦公室工
作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組
織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力
等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項
工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本
職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務
素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提
高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來,通過不斷的學習和積累,在工作上取得了一些成效,
但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作都是在邊
干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提
高;
第二,有些工作做得還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分
到位;
第三,自己的理論水平還達不到工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,加強學
習,拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的知識,尤
其是在工資核算方面的知識需要重點的學習,力求能夠給真正做
好領導的助手,為公司的發(fā)展添一份力。后勤人員工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼間,緊張、忙碌、充實的一年即將過去,二十一世紀的第
八個年頭又不知不覺地接近尾聲了。在生命才長河里,一年時間
說短也不短,說長也不長?;厥走^去的歲月,我真心的感受到在
過去的一年中,在學校領導和同事的幫助下,自己在逐漸走向成
熟。
年,是我校搬遷到新校區(qū),發(fā)展變化最大的一年,也是
學校后勤工作力求發(fā)展,開拓進取的一年。是機遇,更是挑戰(zhàn)。
在大家的共同努力下,搬遷工作穩(wěn)步進行?;仡欉^去一年來的工
作,在各級領導尤其是學校領導的關(guān)心和支持下,通過自身的不
斷努力,我在工作上取得了很大的成績,如質(zhì)如量地完成了年初
制訂的工作任務?;仡欁约哼@一年的工作情況,主要可以分為兩
個部分:
一、后勤工作,主要負責學校的校園規(guī)劃與建設及零星維修
等方面的工作。
上半年完成的工程項目有:
(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造
(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造
(3)北區(qū)1號教學樓架空層學校及各分校學生會辦公室改造
(4)北區(qū)新建側(cè)門
下半年完成的工程項目有:
(1)圖書綜合樓改造:大廳、報告廳及電梯廳裝飾裝修;2—
4樓圖書資料室、學生閱覽室及教室分隔改造;五樓電子閱覽室、
501、504機房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設工程;
服務大廳及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺裝修工程、外墻防水工程等。
(2)實驗樓改造:實驗樓1號、2號樓防盜窗安裝及排氣窗
增設工程;部分教室點整修及防靜電地板工程,以及實驗1號樓
電纜改造。
(3)教學樓改造:1—3號教學樓走廊塑鋼窗增設工程及外墻
涂料工程;2號樓一樓階一座吸音紙面石膏板
(4)陶藝實驗室改造:陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程、門前
路面修繕
(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分)
以上工作,得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤
工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。后
勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們
凡事都從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其
他領導做好學校的各項工作。然而后勤工作頭緒多,還有很多是
估計不到的,根據(jù)學校的需要,應及時處理,爭取把此項工作做
好,為學校教育教學,為全體師生服務。
二、班主任工作
除此之外,上學期我還擔任了07土建1、2兩班的班主任,
并獲得了“優(yōu)秀班主任”的‘榮譽稱號,這是對我班主任工作的最
大肯定。本學期還擔任了08土建2班的班主任。不能否認,班主
任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心
盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。做一個班主任固然辛
苦,但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂。
在即將逝去的一年中,不論是在業(yè)務能力上,還是教育教學
上,我都取得了巨大的進步。作為一名中共黨員,我時刻提醒自
己,要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,
工作中嚴以律己,忠于職守。牢固樹立全新權(quán)益為任命服務的宗
旨意識,幫助身邊需要幫助的人。
當然,我平時工作中需要改進的地方也比較多,比如說,業(yè)
務只是不夠全面,工作方式不夠成熟等等。在今后的工作中我將
重新審視我自己,揚長避短,塑造出一個更加出色的自己。
一年的時間匆匆滑過,我用我的精神,用我的努力拼搏,用
我的汗水完成了這份答卷。也許這份答卷并不完美,但請相信我
在不懈地努力!后勤人員工作總結(jié)11
后勤部在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大
力支持和協(xié)助下,后勤部克服了人員少,事情雜等困難,這一年
來為醫(yī)院做了大量的工作。
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和
暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我
們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內(nèi)把問
題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次
棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故
的發(fā)生。
今年的3月4日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把
醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情
況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好,沒有因為
玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強
冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖
器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴重
被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,
我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,
分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用
電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做
了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱假位置的
電線等地方都進行了更換和維修,排除了不安全隱患。
7月份,我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了
廠家,由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,對桶裝水
的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門單
獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)
約資金一元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘
醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出.后勤保障是醫(yī)院工作的
一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不
斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,
立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,
抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為
本培養(yǎng)職工的'主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造
性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務
水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在20_年度里,在院部的領導下,我積極主動的參加院里的
政治思想學習,業(yè)務學習和院、外的各項活動,并組織本科人員
進行多次有計劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務學習,提高自身思想認識
和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全
院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉(zhuǎn)變觀
念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與我科相關(guān)人員到各
科室做好服務工作。
本年度為節(jié)省開支,物盡所能,依據(jù)每人的特長和技能,組
織相關(guān)人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜
欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療
儀器車等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單
等床上用品。依據(jù)市場價,為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,在
后勤管理工作中,將后勤各部門實行優(yōu)化組合,減員增效。如:
原鍋爐房運行有7人,開水房1人,進行組合運行,設6人即可。
洗衣房原有兩人,實行下收、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提
下,發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補,增加服務項目,病案人員兼管物品帳
目、票據(jù)的管理,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械
等維修工作,門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,小
車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全
年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保
衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、
氧氣、物品供應、設備安裝維修,計量、通訊、車輛管理、門窗、
玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去
落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。后勤人
員工作總結(jié)12
今年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年,也是創(chuàng)先爭
優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工作開展
年,在院部的領導下,后勤工作人員樹立一切為了臨床,一切為
了醫(yī)院的服務思想,緊緊圍繞臨床的需要,圍繞醫(yī)院中心工作的
需要,求真務實,齊心協(xié)力做好工作,完成了院部交給的各項工
作任務?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強理論領悟,提高思想政治覺悟
認真組織全體科員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不
斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),提倡奉獻精神,全心全意為傷病員
服務,全心全意為人民服務。
二、加強法律法規(guī)的領悟,落實崗位職責制
沒有規(guī)矩就沒有方圓,法律、規(guī)章制度、崗位職責是咱們行
為的基本準則,是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的
同時,也加強法律法規(guī),單位規(guī)章制度以及崗位職責的領悟,不
斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事,認真履行崗位職責的自覺性,
發(fā)奮完成各項工作任務。
三、加強科學文化知識,專業(yè)技術(shù)知識的領悟
醫(yī)院后勤工作紛繁復雜,不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術(shù),
有不一樣的崗位職責,要完成不一樣的工作任務,就需要一個有
各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍,就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍,才能更
好地為臨床一線服務,才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。
咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時,加強科學
文化知識的領悟,加強各崗位的專業(yè)技術(shù)領悟,單崗位工種還要
雙技術(shù)知識領悟甚至多技術(shù)知識領悟。全面提高后勤服務的工作
水平,滿足臨床一線的需求,多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。
四、千溝萬壑點滴匯,歷盡艱辛到海洋
新醫(yī)院項目建設于_月_日舉辦搬遷慶典,并啟用試運營。之
后,全體項目工作人員一如既往,繼續(xù)完善項目建設的'收尾工作,
落實專項驗收,做好項目跟蹤服務,收集整理項目技術(shù)文件資料,
管理文件資料、信息文件資料等,用心配合區(qū)、市、縣督察的各
項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。
五、完成了日常的后勤保障供給任務
在搬遷任務中,在保證被服、消毒用品供應中出車_臺次,
工人數(shù)千人日次;物資辦公用品供應萬元;中心供氧立方
米。物資供應做到下收下送,確保臨床以及各科室的需要。加強
職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設,確保職工,實習生以及就醫(yī)病人等
膳食需要以及完成各種會議、—接待等工作任務。
六、加強院容院貌建設,美化綠化環(huán)境
1、落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔職責制,持續(xù)醫(yī)院清潔以
及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
2、綠化美化醫(yī)院,確保醫(yī)院東院的綠化面積之外,新區(qū)醫(yī)院
新增綠化面積平方米。
3、用心參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程,完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)
清潔工程任務。
七、存在問題
后勤雖然做了超多的工作,但醫(yī)院在發(fā)展,要求在提高,需
要咱們不斷的發(fā)現(xiàn)自我的問題,解決問題,跟上時代發(fā)展的需要。
1、后勤人員的思想政治、業(yè)務技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低,需
要加強領悟,不斷完善自身建設。
2、有些管理項目不到位,不完善,如固定資產(chǎn)管理。
3、未做到量化管理、社會化管理。
八、明年的工作計劃
1、繼續(xù)加強思想政治領悟,法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責
制的學習,職業(yè)道德知識領悟以及科學文化技術(shù)知識的領悟,不
斷提高后勤人員自身的素質(zhì),提高后勤服務水平。
2、進一步落實崗位職責制,確保后勤服務工作跟上臨床的需
要,確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
3、進一步解決存在的問題。
4、推進醫(yī)院遷建項目第二期工程的建設,確保急救中心項目
一月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營,規(guī)劃老年人醫(yī)療保健
護理醫(yī)院項目的可研申報工作。
5、做好職工之家住房房改工作。
6、逐步把后勤工作推向社會化,經(jīng)營管理化。后勤人員工作
總結(jié)13
20_年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)
管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、職責大,由于我正確理
解院領導的工作部署,充分發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)潛力,調(diào)
動員工的工作用心性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。
現(xiàn)回顧總結(jié)如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,
提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各
科室做好服務,能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月
月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處
理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔誤正常工作的'運行。在后
勤工作中得到了同事的支持和配合。透過我們的努力配合,圓滿
地完成了20_年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護
嚴格用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請
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