超市員工敬業(yè)奉獻(xiàn)保證書

超市員工敬業(yè)奉獻(xiàn)保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方承諾，在甲方工作期間，將全力以赴，恪盡職守，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、乙方承諾，在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及敬業(yè)奉獻(xiàn)的要求，服從甲方的管理和安排，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。三、乙方保證，在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，不得利用甲方的資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮物、報(bào)酬等。四、乙方承諾，在甲方工作期間，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，不斷提升服務(wù)水平。六、雙方應(yīng)共同努力，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，及時(shí)解決工作中的問題，共同促進(jìn)甲方的穩(wěn)定和發(fā)展。七、如乙方違反本保證書的約定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，直至解除勞動(dòng)合同。八、本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.甲方保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意利用甲方的資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮物、報(bào)酬等。2.乙方未按照約定完成甲方交給的任務(wù)，未積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工作態(tài)度消極，不符合敬業(yè)奉獻(xiàn)的要求。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.敬業(yè)奉獻(xiàn)：指乙方在甲方工作期間，全力以赴，恪盡職守，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，服務(wù)態(tài)度不佳：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、激勵(lì)措施等方式，提高乙方的積極性和服務(wù)態(tài)度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行處罰。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，改善工作環(huán)境，提供發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.乙方在甲方工作期間