2024年員工聘用合同范本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工聘用合同范本甲方：_____乙方(員工):_____身份證號(hào)碼：由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六每天10個(gè)小時(shí)，乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長(zhǎng)期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間，加班費(fèi)7元/小時(shí)，每周加班不超過(guò)20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí)，即每天80元，甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者，最后一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前30天通過(guò)口頭或者書(shū)面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必須_____15____天內(nèi)同意乙方離開(kāi),甲方必須在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年員工聘用合同范本（二）合同編號(hào)：2024-XXXX甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，在友好合作基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條合同目的與期限1.1合同目的：為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。1.2合同期限：本合同有效期為從[合同開(kāi)始日期]起至[合同結(jié)束日期]。如有需要，雙方可以在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容和薪酬待遇2.1工作內(nèi)容：乙方作為甲方的員工，根據(jù)甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行與所屬崗位職責(zé)相關(guān)的工作，包括但不限于[列明具體職責(zé)和工作內(nèi)容]。2.2薪酬待遇：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策，甲方將支付乙方相應(yīng)的薪酬。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另行協(xié)商確定，并在本合同附件中注明。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的工作制度和工作安排，遵守工作時(shí)間規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2休假：乙方享有法定的年休假、病假和其他休假。具體的休假制度和申請(qǐng)程序，甲方將在入職時(shí)向乙方進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間，將對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密內(nèi)容嚴(yán)加保守，不得泄露或擅自使用，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意或法律予以要求。4.2乙方離職后，無(wú)論是以何種方式離職，對(duì)于乙方在甲方工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和技術(shù)資料，都必須嚴(yán)格保守，不得向任何第三方泄露或使用。第五條工作紀(jì)律和行為規(guī)范5.1乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從上級(jí)的工作指揮，尊重團(tuán)隊(duì)成員，妥善處理與同事之間的關(guān)系。5.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的行為規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不得參與任何可能損害甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。6.2如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行聘用合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第七條合同解除7.1雙方一致同意解除合同。在以下情況下，雙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（1）協(xié)商一致解除合同；（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或行為規(guī)范的情況；（3）乙方因不可抗力或嚴(yán)重疾病等原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的情況。7.2雙方一致同意解除合同后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，并清算工資、福利和其他待遇問(wèn)題。第八條其他約定8.1本合同的變更、補(bǔ)充和解釋均需雙方書(shū)面協(xié)商一致，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行。8.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：2024年員工聘用合同范本（三）訂立合同書(shū)人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為_(kāi)___小時(shí)，每周____個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等1.乙方每月工作考核記錄;2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;3.甲方盈利狀況;4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第