勞動合同范本pdf

勞動合同范本pdf第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚憚趧雍贤谙?，如“無固定期限”、“一年”等]。1.2甲方自[請?zhí)顚戦_始日期]起錄用乙方，雙方簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[請?zhí)顚懸曳焦ぷ鲘徫籡工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為：[請?zhí)顚懸曳焦べY標準，如“人民幣XX元/月”]。3.2乙方工資支付時間為：[請?zhí)顚懝べY支付時間，如“每月X日”]。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[請?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r間]，每周至少休息[請?zhí)顚懶菹⑷諗?shù)]天。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權利。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應依照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。第七條乙方權益保障7.1甲方不得解除勞動合同的情形：（1）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2乙方依法享有申請加班、工傷保險、解除勞動合同等權益。第八條違反勞動合同的責任8.1任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，導致合同解除的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。9.2在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，甲方可以解除本勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本勞動合同附件包括：[請列出附件，如“職位說明書”、“保密協(xié)議”等]。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸注：本勞動合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，同時丙方作為第三方主體，為甲方提供相關的服務或支持，甲方作為主導方，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚憚趧雍贤谙蓿纭盁o固定期限”、“一年”等]。1.2甲方自[請?zhí)顚戦_始日期]起錄用乙方，雙方簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[請?zhí)顚懸曳焦ぷ鲘徫籡工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為：[請?zhí)顚懸曳焦べY標準，如“人民幣XX元/月”]。3.2乙方工資支付時間為：[請?zhí)顚懝べY支付時間，如“每月X日”]。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[請?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r間]，每周至少休息[請?zhí)顚懶菹⑷諗?shù)]天。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權利。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條甲方權益保障6.1甲方權益保障條款：（1）乙方在合同期限內(nèi)應全力履行工作職責，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息；（2）乙方不得兼職與甲方業(yè)務相同或相似的工作，以避免與甲方產(chǎn)生利益沖突；（3）乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有；（4）乙方在合同終止后，仍需遵守對甲方保密的義務，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密和技術秘密；（5）乙方如違反上述規(guī)定，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條第三方主體丙方的責權利7.1丙方作為第三方主體，應向甲方提供[請?zhí)顚懕教峁┑姆栈蛑С謁，并確保服務的質量和效率。7.2丙方應按照甲方的要求，對乙方進行相關的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。7.3丙方應承擔因提供服務所產(chǎn)生的費用，并按照甲方的要求提供相關發(fā)票或報銷單據(jù)。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本勞動合同的規(guī)定，導致合同解除的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。8.3丙方未按照約定提供服務或支持，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入本勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的服務和支持，確保甲方業(yè)務的正常運行和乙方的順利工作。10.2丙方的介入有助于加強甲方的權益保障，確保乙方能夠全身心地投入到工作中，提高工作效率和質量。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸注：本勞動合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，同時丙方作為第三方主體，為乙方提供相關的支持和服務，乙方作為主導方，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚憚趧雍贤谙?，如“無固定期限”、“一年”等]。1.2甲方自[請?zhí)顚戦_始日期]起錄用乙方，雙方簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[請?zhí)顚懸曳焦ぷ鲘徫籡工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為：[請?zhí)顚懸曳焦べY標準，如“人民幣XX元/月”]。3.2乙方工資支付時間為：[請?zhí)顚懝べY支付時間，如“每月X日”]。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[請?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r間]，每周至少休息[請?zhí)顚懶菹⑷諗?shù)]天。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權利。第五條乙方權益保障5.1乙方權益保障條款：（1）甲方不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資；（2）甲方應按照約定及時足額支付乙方工資；（3）甲方不得隨意變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（4）甲方不得解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出解除勞動合同；（5）甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。第六條第三方主體丙方的責權利6.1丙方作為第三方主體，應向乙方提供[請?zhí)顚懕教峁┑姆栈蛑С謁，并確保服務的質量和效率。6.2丙方應按照乙方的要求，對甲方進行相關的培訓和指導，確保甲方能夠履行合同義務。6.3丙方應承擔因提供服務所產(chǎn)生的費用，并按照乙方的要求提供相關發(fā)票或報銷單據(jù)。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本勞動合同的規(guī)定，導致合同解除的，應承擔相應的法律責任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資或提供工作條件的，乙方有權拒絕履行工作義務，并要求甲方承擔違約責任。7.3甲方不得要求乙方從事超過其能力范圍的工作，不得損害乙方的人身安全和健康。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條乙方為主導的目的和意義9.1本勞動合同以乙方為主導，旨在保障乙方的合法權益，確保乙方在工作中得到公平待遇和