公司個人信息安全影響評估報告范文

公司個人信息安全1個人信息安全影響評估報告范文公司個人信息安全2 3 3 3 4 5 6 6 6 6 6 8 31.1評估依據(jù)GB/T20984-2007信息安全技術(shù)信息安全風險評估規(guī)范GB/T35273-2020信息安全技術(shù)個人信息安全規(guī)范GB/T39335-2020信息安全技術(shù)個人信息安全影響評估指南1.2評估價值實施個人信息安全影響評估，能夠有效加強對個人信息主體權(quán)益的保護，有利于組織對外展示其保護個人信息安全的努力，提升透明度，增進個人信息主體對其的信任。包括：1)在開展個人信息處理前，組織可通過影響評估，識別可能導致個人信息主體權(quán)益遭受損害的風險，并據(jù)此采用適當?shù)膫€人信息安全控制措施。2)對于正在開展的個人信息處理，組織可通過影響評估，綜合考慮內(nèi)外部因素的變化情況，持續(xù)修正已采取的個人信息安全控制措施，確保對個人合法權(quán)益不利影響的風險處于總體3)個人信息安全影響評估及其形成的記錄文檔，可幫助組織在政府、相關(guān)機構(gòu)或商業(yè)伙伴的調(diào)查、執(zhí)法、合規(guī)性審計等中，證明其遵守了個人信息保護與數(shù)據(jù)安全等方面的法律、法規(guī)和標準的要求。44)在發(fā)生個人信息安全事件時，個人信息安全影響評估及其形成的記錄文檔，可用于證明組織已經(jīng)主動評估風險并采取一定的安全保護措施，有助于減輕、甚至免除組織相關(guān)責任和5)組織可通過個人信息安全影響評估，加強對員工的個人信息安全教育。參與評估之中，員工能熟悉各種個人信息安全風險，增強處置風險的能力。6)對合作伙伴，組織通過評估的實際行動表明其嚴肅對待個人信息安全保護，并引導其能夠采取適當?shù)陌踩刂拼胧赃_到同等或類似的安全保護水平。1.3評估責任主體組織指定個人信息安全影響評估的責任部門或責任人員，由其負責個人信息安全影響評估工作流程的制定、實施、改進，并對個人信息安全影響評估工作結(jié)果的質(zhì)量負責。該責任部門或人員具有獨立性，不受到被評估方的影響。通常，組織內(nèi)部牽頭執(zhí)行個人信息安全影響評估工作的部門為法務(wù)部門、合規(guī)部門或信息安全部組織內(nèi)的責任部門可根據(jù)部門的具體能力配備情況，選擇自行開展個人信息安全影響評估工作，或聘請外部獨立第三方來承擔具體的個人信息安全影響評估工作。5對于具體的產(chǎn)品、服務(wù)或項目,由相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)或項目負責人確保個人信息安全影響評估活動的開展和順利進行,并給予相當由組織自行進行個人信息安全影響評估時,主管監(jiān)管部門和客戶可要求獨立審計來核證影響評估活動的合理性和完備性。同時,該組織允許主管監(jiān)管部門對影響評估流程以及相關(guān)信息系統(tǒng)或程序進行取證。1.4評估流程個人信息安全影響評估的基本原理如下圖。開展評估時,通過分析個人信息處理活動對個人信息主體的權(quán)益可能造成的影響及其程度,以及分析安全措施是否有效、是否會導致安全事件發(fā)生及其可能性,綜合兩方面結(jié)果得出個人信息處理活動的安全風險及風險等級,并提出相應(yīng)的改進建議,形成評估報62評估實施2.1評估準備2.1.1評估團隊組織確認并任命負責進行個人信息安全影響評估的人員為李過。此外，指定安全中臺業(yè)務(wù)評估組負責人王洪生負責簽署評估報2.1.2評估計劃2.1.3評估對象和范圍從以下三個方面描述評估的對象和范圍：1)系統(tǒng)基本信息，包括但不限于：>處理個人信息的目的和型；>對支撐當前或未來業(yè)務(wù)流程的信息系統(tǒng)的描述；>履行信息系統(tǒng)管理職責的部門或相關(guān)人員，以及其職責>關(guān)于個人信息處理方式、處理范圍的說明、有權(quán)訪問個人信息的角色等；7>如預(yù)計委托第三方處理，或與第三方共享、轉(zhuǎn)讓信息系統(tǒng)的個人信息，說明上述第三方身份、第三2)系統(tǒng)設(shè)計信息，包括但不限于：>包含個人信息的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、表格和字段的清單和>按組件和接口劃分的數(shù)據(jù)流示意圖；>個人信息生命周期的數(shù)據(jù)流示意圖，例如個人信息的收集、存儲、使用和共享等；>描述通知個人信息主體的時間節(jié)點以及取得個人信息主體同意的時間節(jié)點和工作流程圖；>可對外傳輸個人信息的接口清單；>個人信息處理過程中的安全措施。3)處理流程和程序信息，包括但不限于：>信息系統(tǒng)的身份與用戶管理概念；>操作概念，包括信息系統(tǒng)或其中部分結(jié)構(gòu)采用現(xiàn)場運行、外部托管，或云外包的方式；>支持概念，包括列示可訪問個人信息的第三方范圍、其所擁有的個人信息訪問權(quán)限、其可訪問個人信息的位置8>記錄概念，包括已登入信息的保存計劃；>數(shù)據(jù)的保護與管理；>據(jù)保存與刪除計劃及存儲介質(zhì)的處置。2.1.4風險源識別為進一步簡化個人信息安全事件可能性的分析過程，將與個人信息安全事件可能性相關(guān)的要素歸納為以下四個方面：1）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)措施。評估時關(guān)注的要素包括但不限于：>處理個人信息的信息系統(tǒng)所處網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)還是互聯(lián)網(wǎng)，不同的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境其面臨的威脅源不同，連接互聯(lián)網(wǎng)的信息系統(tǒng)面臨的風險更高；>處理個人信息的信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的交互方式，比如是否采用網(wǎng)絡(luò)接口進行數(shù)據(jù)交互，是否嵌入可收集個人信息的第三方代碼、插件等，通常情況下數(shù)據(jù)交互越多，需采取更加全面的安全措施防止信息泄露、竊取等>個人信息處理過程中是否實施嚴格的身份鑒別、訪問控制等措施；>是否在網(wǎng)絡(luò)邊界部署了邊界防護設(shè)備，配置了嚴格的邊界防護策略，實施了數(shù)據(jù)防泄露技術(shù)措施；9息在內(nèi)部或與第三方交互時的狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常流量和違規(guī)使用情況；>是否采取了防范病毒和木馬后門攻擊、端口掃描、拒絕服務(wù)攻擊等網(wǎng)絡(luò)入侵行為的技術(shù)措施；>是否采用加密傳輸、加密存儲等措施對個人敏感信息進>是否對個人信息收集、保存、傳輸、使用、共享等各階段的個人信息處理活動進行審計，并對異常操作行為進>是否建立了完備的網(wǎng)絡(luò)安全事件預(yù)警、應(yīng)急處置、報告機制；并及時進行補丁更新和安全加固；>是否對數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)加強安全管理，是否具備對數(shù)據(jù)進行備份和恢復的能力；>其他必要的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)保障措施。2）個人信息處理流程。評估時關(guān)注的要素包括但不限于：>個人敏感信息的判定是否準確；>收集個人信息的目的是否正當、合法；>從第三方獲得的數(shù)據(jù)是否得到正式的處理授權(quán)；>告知方式和告知的內(nèi)容是否友好可達，是否所有的處理活動都征得了用戶同意；>是否定義了個人信息最小元素集，是否超范圍收集了個人信息；>變更個人信息使用目的是否對個人信息主體產(chǎn)生影響；>是否提供便捷有效的個體參與的機制，包括查詢、更>接收個人信息的第三方是否會變更目的使用個人信息；>個人信息的保存時間是否最小化，超出期限的刪除等機制是否合理；>是否對用戶畫像機制進行限制，避免精確定位到特定個>是否為個性化展示提供用戶可控制、可退出或關(guān)閉的機被關(guān)聯(lián)分析等，導致可重新識別個人信息主體身份；>是否提供及時有效的安全事件通知機制和應(yīng)急處置機>是否提供有效的投訴和維權(quán)渠道等；>是否未經(jīng)用戶同意向第三方共享、轉(zhuǎn)讓個人信息；>是否散播不準確的數(shù)據(jù)或不完整的誤導性數(shù)據(jù)；>是否誘導或強迫個人提供過多個人信息；>是否過多地追蹤或監(jiān)視個人行為；>是否無根據(jù)地限制個人控制其個人信息的行為等；>其他個人信息處理流程的規(guī)范性。3）參與人員與第三方。評估時關(guān)注的要素包括但不限于：>是否任命個人信息保護負責人或個人信息保護工作機構(gòu)，個人信息保護負責人是否由具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷和個人信息保護專業(yè)知識的人員擔任；>是否依據(jù)業(yè)務(wù)安全需求，制定并執(zhí)行個人信息安全管理>是否制定涉及個人信息處理各環(huán)節(jié)的安全管理制度，并提出具體的安全管理要求；>是否與從事個人信息處理崗位上的相關(guān)人員簽署保密協(xié)議，并對大量接觸個人敏感信息的人員進行背景審查；>是否明確內(nèi)部涉及個人信息處理不同崗位的安全職責，并建立發(fā)生安全事件的處罰、問責機制；>是否對個人信息處理崗位上的相關(guān)人員開展個人信息安全專業(yè)化培訓和考核，并確保相關(guān)人員熟練掌握隱私政策和相關(guān)規(guī)程；>是否明確可能訪問個人信息的外部服務(wù)人員需遵守的個人信息安全要求，并進行監(jiān)督；息傳輸至第三方后的處理目的、方式、數(shù)據(jù)留存期限、超出期限后的處理方式；>是否對第三方處理個人信息的行為進行定期檢查、審計，確保其嚴格執(zhí)行合同等約定；4）業(yè)務(wù)特點和規(guī)模及安全態(tài)勢。關(guān)注的要素包括但不限于：>業(yè)務(wù)對個人信息處理的依賴性；模、用戶峰值等；>個人信息保護相關(guān)執(zhí)法監(jiān)管動態(tài)；>近期內(nèi)遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊或發(fā)生安全事件的情況；>近期收到過或公開發(fā)布的安全相關(guān)的警示信息。2.1.5個人權(quán)益影響分析1）個人權(quán)益維度個人權(quán)益影響分析指分析特定的個人信息處理活動是否會對個人信息主體合法權(quán)益產(chǎn)生影響，以及可能產(chǎn)生何種影響。個人權(quán)益影響概括可分為“限制個人自主決定權(quán)”“引發(fā)差別性待遇”“個人名譽受損或遭受精神壓力”“人身財產(chǎn)受損”四個維度：選擇拒絕個性化廣告的推送、被蓄意推送影響個人價值觀判斷的資訊等；>引發(fā)差別性待遇，例如因疾病、婚史、學籍等信息泄露造成的針對個人權(quán)利的歧視，因個人消費習慣等信息的濫用而對個人公平交易權(quán)造成損害等；>個人名譽受損或遭受精神壓力，例如被他人冒用身份、公開不愿為人知的習慣、經(jīng)歷等，被頻繁騷擾、監(jiān)視追受詐騙、勒索等。2）個人權(quán)益影響分析過程組織可根據(jù)數(shù)據(jù)映射分析結(jié)果及確定需要評估的個人信息處理活動，結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī)、標準的要求或組織自定義的個人信息安全目標，分析個人信息處理活動全生命周期或特定處理行為對個人權(quán)益可能產(chǎn)生的影響，以及個人信息泄露、毀損、丟失、對個人權(quán)益可能產(chǎn)生的影響，以審視是否存在侵害個人信息主體權(quán)個人權(quán)益影響分析過程一般包含對個人信息敏感程度分析、個人信息處理活動特點分析、個人信息處理活動問題分析以及影響程度分析四個階段：>在個人信息敏感程度分析階段，組織可參照國家有關(guān)法息的敏感程度對個人權(quán)益可能產(chǎn)生的影響，例如健康生理信息的泄露、濫用等可能會對個人生理、心理產(chǎn)生較嚴重的影響；>在個人信息處理活動特點分析階段，組織可參照與國家個人信息處理活動是否涉及限制個人自主決定權(quán)、引發(fā)差別性待遇、個人名譽受損或遭受精神壓力、人身財產(chǎn)受損等，例如公開披露個人經(jīng)歷的行為可能會對個人聲譽產(chǎn)生影響；>在個人信息處理活動問題分析階段，組織可參照與國家個人信息處理活動可能存在的弱點、差距和問題，其中對個人信息流程規(guī)范性的分析結(jié)果可以支撐該階段的分析過程，對問題嚴重程度的分析有助于分析個人權(quán)益的影響程度；>在個人權(quán)益影響程度分析階段，組織可結(jié)合前幾個階段的分析結(jié)果，綜合分析個人信息處理活動對個人權(quán)益可能造成的影響，及其嚴重程度。2.2評估原則2.2.1標準性原則風險評估工作的指導性原則，指按照GB/T20984-2007中規(guī)定的評估流程實施，對各個階段的工作進行評估。2.2.2可控性原則評估過程都是可控的。2.2.3完備性原則嚴格按照被評估方提供的評估范圍進行全面的評估。2.2.4最小影響原則從項目管理層面和工具技術(shù)層面，將評估工作對業(yè)務(wù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)正常運行的可能影響降低到最低限度，以免對被評估網(wǎng)絡(luò)上的業(yè)務(wù)運行產(chǎn)生顯著影響。2.2.5保密原則評估方應(yīng)與被評估方的負責人簽署相關(guān)的保密協(xié)議，以保障被評估方的利益。(公司個人信息安全2.3數(shù)據(jù)映射分析針對個人信息處理過程進行全面的調(diào)研后，形成清晰的數(shù)據(jù)清單及數(shù)據(jù)映射圖表。數(shù)據(jù)映射分析階段需結(jié)合個人信息處理的具體場景。調(diào)研內(nèi)容包括個人信息收集、存儲、使用、轉(zhuǎn)讓、共享、刪除等環(huán)節(jié)涉及的個人信息類型、處理目的、具體實現(xiàn)方式等，以及個人信息處理過程涉及的資源和相關(guān)方。調(diào)研過程中盡可能考慮已下線系統(tǒng)、系統(tǒng)梳理數(shù)據(jù)映射分析的結(jié)果時，根據(jù)個人信息的類型、敏感程度、收集場景、處理方式、涉及相關(guān)方等要素，對個人信息處理活動進行分類，并描述每類個人信息處理活動的具體情形，便于后續(xù)分類進行影響分析和風險評價。2.4安全事件可能性等級判定準則可能性描述可能性等級采取的措施嚴重不足，個人信息處理行為極不規(guī)范，安全事件的發(fā)生幾乎不可避免很高采取的措施存在不足，個人信息處理行為不規(guī)范，安全事件曾經(jīng)發(fā)生過或已經(jīng)在類似場景下被證實發(fā)生過高采取了一定的措施，個人信息處理行為遵循了基本的規(guī)范性原則，安全事件在同行業(yè)、領(lǐng)域被證實發(fā)生過中采取了較有效的措施，個人信息處理行為遵循了規(guī)范性最佳實踐，安全事件還未被證實發(fā)生過低(公司個人信息安全2.5可能性判定表可能性描述可能性等級網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與互聯(lián)網(wǎng)及大量信息系統(tǒng)有交互現(xiàn)象，基本上未采取安全措施保護個人信息安全很高該個人信息處理行為為常態(tài)、不間斷的業(yè)務(wù)行為，該行為已經(jīng)對個人主體的權(quán)益造成了影響，或收到了大量相關(guān)的投訴，并引起了社會關(guān)注任意人員可接觸到個人信息，對第三方處理個人信息的范圍無任何限制，或已出現(xiàn)第三方濫用個人信息的情形威脅引發(fā)的相關(guān)安全事件已經(jīng)被本組織發(fā)現(xiàn)，或已收到監(jiān)管部門發(fā)出的相關(guān)風險警報網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與互聯(lián)網(wǎng)及其他信息系統(tǒng)有較多交互現(xiàn)象，采取的安全措施不夠全面高該個人信息處理行為為常態(tài)、不間斷的業(yè)務(wù)行為，個人信息處理行為不規(guī)范，且收到了相關(guān)的投訴對處理個人信息相關(guān)人員的管理松散，管理制度無落實的記錄，未對第三方處理個人信息的范圍提出相關(guān)要求威脅引發(fā)的相關(guān)安全事件曾經(jīng)在組織內(nèi)部發(fā)生過，或已在合作方中發(fā)生，或收到過權(quán)威組織發(fā)出的相關(guān)風險預(yù)警信息，或處理個人信息的規(guī)模超過1000萬人網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與互聯(lián)網(wǎng)及其他信息系統(tǒng)有交互現(xiàn)象，采取了一定的安全措施中該個人信息處理行為為常態(tài)業(yè)務(wù)行為，個人信息處理行為規(guī)范性欠缺，且，合作伙伴或同領(lǐng)域其他組織收到過相關(guān)的投訴有相關(guān)的管理制度，對人員提出了管理要求，對第三方處理個人信息的范圍提出限制條件，但相應(yīng)的管理和監(jiān)督效果不明威脅引發(fā)的相關(guān)安全事件已經(jīng)被同領(lǐng)域其他組織發(fā)現(xiàn)，或在專業(yè)組織相關(guān)報告中被證實已出現(xiàn)，或處理個人信息的規(guī)模超過100萬人網(wǎng)絡(luò)環(huán)境比較獨立，交互少，或采取了有效的措施保護個人信息安全低該個人信息處理行為非常態(tài)業(yè)務(wù)行為，個人信息處理行為符合規(guī)范，幾乎沒有出現(xiàn)關(guān)于該行為的投訴有完善的管理機制，對人員的管理和審核比較嚴格，與第三方合作時提出有效的約束條件并進行監(jiān)督威脅引發(fā)的安全事件僅被專業(yè)組織所預(yù)測(公司個人信息安全2.6個人權(quán)益影響程度判定準則影響描述影響程度個人信息主體可能會遭受重大的、不可消除的、可能無法克服的影響，如遭受無法承擔的債務(wù)、失去工作能力、導致長期的心理或生理疾病、導致死亡等嚴重個人信息主體可能遭受重大影響，個人信息主體克服難度高，消除影響代價大，如遭受詐騙、資金被盜用、被銀行列人黑名單、信用評分受損、名譽受損、造成歧視、被解雇、被法院傳喚、健康狀況惡化等高個人信息主體可能會遭受較嚴重的困擾，且克服困擾存在一定的難度，如付出額外成本、無法使用所提供的服務(wù)、造成誤解、產(chǎn)生害怕和緊張的情緒、導致較小的生理疾病等中個人信息主體可能會遭受一定程度的困擾，但尚可以克服，如被占用額外的時間、被打擾、產(chǎn)生厭煩和惱怒情緒等低2.7影響程度判定表影響類別影響描述影響程度限制個人自主決定權(quán)例如個人人身自由受限嚴重例如被強迫執(zhí)行違反個人意愿的操作、被蓄意推送消息影響個人價值觀判斷、可能引發(fā)個人人身自由受限高例如缺乏相關(guān)知識或缺少相關(guān)渠道更正個人信息、為使用應(yīng)提供的產(chǎn)品或服務(wù)而付出額外的成本等中例如被占用額外的時間低引發(fā)差別性待遇例如因信息泄露造成歧視性對待以致被用人單位解除勞動關(guān)系嚴重例如造成對個人合法權(quán)利的歧視性待遇、造成對個人公平交易權(quán)的損害（無法全部或部分使用所提供的產(chǎn)品或服高例如造成誤解、為使用所提供的產(chǎn)品或服務(wù)而需付出額外的成本（包含資金成本、時間成本等）中例如耗費額外的時間獲取公平的服務(wù)或取得相應(yīng)的資格等低(公司個人信息安全個人名譽受損和遭受精神壓力例如名譽受損以致長期無法獲得財務(wù)收人、導致長期的心理或生理疾病以至于失去工作能力、導致死亡等嚴重例如名譽受損以致被用人單位解除勞動關(guān)系、導致心理或生理疾病以致健康遭受不可逆的損害等高例如造成誤解、名譽受損（通過澄清可全部或部分恢復）、產(chǎn)生害怕和緊張的情緒、導致心理或生理疾?。ㄍㄟ^治療或糾正措施，短期可痊愈）等中例如被頻繁打擾、產(chǎn)生厭煩和惱怒情緒等低人身財產(chǎn)受損例如造成重傷、遭受無法承擔的債務(wù)等嚴重例如造成輕傷、遭受金融詐騙、資金被盜用、征信信息受損等高例如造成輕微傷、社會信用受損，為獲取金融產(chǎn)品或服務(wù)，或挽回損失需付出額外的成本等中例如因個人信息更正而需執(zhí)行額外的流程（或提供額外的證明性材料）等低2.8風險等級判定表風險等級可能性級別低中高很高影響級別嚴重中高嚴重嚴重高中中高嚴重中低中中高低低低中中(公司個人信息安全3個人信息處理活動對個人信息主體合法權(quán)益的影響個人信息處理活動對個人信息主體合法權(quán)益的影響，內(nèi)容見下1.個人信息收集環(huán)節(jié)是否遵循目的明確、選擇同意、最小必要2.個人信息處理是否可能對個人信息主體合法權(quán)益造成不利影響，包括是否會危害人身和財產(chǎn)安全、損害個人名譽和身心健康、導致歧視性待遇等；3.個人信息安全措施的有效性；4.匿名化或去標識化處理后的數(shù)據(jù)集重新識別出個人信息主體或與其他數(shù)據(jù)集匯聚后重新識別出個人信息主體的風險；5.共享、轉(zhuǎn)讓、公開披露個人信息對個人信息主體合法權(quán)益可能產(chǎn)生的不利影響；6.發(fā)生安全事件時，對個人信息主體合法權(quán)益可能產(chǎn)生的不利3.1個人信息收集序號收集個人信息收集目的是否必須收集收集方式備注務(wù)是否儲否否否否否用于用戶個人中心、配否否否否否否否否否否否否否薦否否否用于完成課程購買、支否用于完成語音測評并得否否否否否否否否否否否否否(公司個人信息安全3.2個人信息處理對可能造成的不利影響序號個人信息處理活動限制個人自主決定權(quán)引發(fā)差別性待遇個人名譽受損或遭受精神壓力人身財產(chǎn)受損備注(公司個人信息安全3.3個人信息安全措施有效性序號收集個人信息所采取的安全措施安全措施是否有效備注護護示護護護護護護護護護護護護護護護護護護護護護護護護3.4個人信息匿名化和去標識化效果評估(公司個人信息安全序號收集個人信息是否匿名化是否去標識化數(shù)據(jù)集是否可重新識別個人信息主體是否可與其他數(shù)據(jù)集匯聚后重新識別出個人信息主體存在風險備注是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否址是否否否是否否否是否否否是否否否號是否否否息是否否否是否否否業(yè)是否否否是否否否錄是否否否容是否否否記錄是否否否息是否否否頻是否否否號是否否否統(tǒng)是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否息是否否否址是否否否是否否否息是否否否是否否否(公司個人信息安全序號個人信息是否為敏感信息是否征得客戶個人信息是否做加密處理是否進行過去標識化處理是否發(fā)生過救措施）第三方響應(yīng)請求范圍備注是是是否物流寄送是是是否否是是否物流寄送是是是否否是是否否是是否是是是否否是否否物流寄送否是否否否是否否否是否否址是是是否物流寄送否是否否否是否否否是否否號否是否否息否是否否級否是否否業(yè)否是否否頻/錄否是否否錄否是否否容否是否否記錄否是否否息否是是否頻否是否否號否是否否統(tǒng)否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否否是否否址否是否否否是否否息否是否否否是否否3.6發(fā)生安全事件可能產(chǎn)生的不利影響；序號可能發(fā)生的安全事件存在影響安全事件發(fā)生的可能性備注低(公司個人信息安全4評估實施4.1個人信息映射表個人信息處理個人信息主體個人信息型收集/使用個人信息的原因個人信息控制者個人信息處理者是否涉及跨境轉(zhuǎn)移是否涉及第三方共享學而思、第司無無薦點無無無4.2個人信息生命周期安全管理序號個人信息的類型來源方式存儲方式（加密措施）傳輸方式（加密措施）存儲期限刪除或匿名化方式(公司個人信息安全序號個人信息的類型來源方式存儲方式（加密措施）傳輸方式（加密措施）存儲期限刪除或匿名化方式無無無無無無址無無無無無無號錄無無序號個人信息的類型來源方式存儲方式（加密措施）傳輸方式（加密措施）存儲期限刪除或匿名化方式