2024標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書模板

編號：__________2024標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書模板合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二章：合同期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五章：社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險第六章：福利待遇6.1假期6.2年假6.3病假6.4婚假6.5產(chǎn)假6.6喪假6.7節(jié)日福利第七章：勞動保護(hù)7.1勞動條件7.2勞動保護(hù)設(shè)施7.3勞動安全第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2培訓(xùn)費用8.3職業(yè)發(fā)展第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3雙方違約第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二章：合同變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章：其他約定13.1信息修改13.2附件13.3補充條款第十四章：附則14.1合同生效14.2合同期限14.3合同修改14.4合同解除14.5法律適用14.6爭議解決14.7雙方簽字蓋章合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________1.2乙方（勞動者）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）住址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起計算，試用期為__個月。2.3續(xù)簽合同：合同到期前__個月內(nèi)，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：（1）乙方擔(dān)任的崗位：____________________（2）乙方的主要職責(zé)：____________________3.2工作地點：____________________3.3工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四章：勞動報酬4.1基本工資：甲方按月支付乙方基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2獎金：乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)的，甲方按照約定支付乙方獎金。4.3津貼：甲方根據(jù)乙方的實際工作情況和甲方規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方加班的，甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第五章：社會保險5.1養(yǎng)老保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費用。5.2醫(yī)療保險：甲方依法為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費用。5.3失業(yè)保險：甲方依法為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費用。5.4工傷保險：甲方依法為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費用。5.5生育保險：甲方依法為乙方參加生育保險，繳納生育保險費用。第六章：福利待遇6.1假期：乙方享有國家法定的節(jié)假日假期。6.2年假：乙方工作滿一年的，享有__天帶薪年假。6.3病假：乙方因病需要休息的，按照甲方規(guī)定享受病假。6.4婚假：乙方結(jié)婚的，享有__天帶薪婚假。6.5產(chǎn)假：乙方生育的，享有__天帶薪產(chǎn)假。6.6喪假：乙方直系親屬去世的，享有__天帶薪喪假。6.7節(jié)日福利：甲方在節(jié)日期間為乙方提供一定的福利。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的實際工作需要和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。8.2培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用。8.3職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件。第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自合同生效之日起至解除合同后一年止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3雙方違約：雙方均違反合同約定的，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2調(diào)解解決：雙方可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決：雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：雙方可以向人民法院提起訴訟。第十二章：合同變更、解除和終止12.1合同變更：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。12.2合同解除：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。12.3合同終止：合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即告終止。第十三章：其他約定13.1信息修改：雙方聯(lián)系方式、地址等信息的修改，應(yīng)即時通知對方。13.2附件：合同附件包括乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書等。13.3補充條款：雙方可以在合同中約定補充條款，對合同內(nèi)容進(jìn)行補充。第十四章：附則14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。14.3合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。14.4合同解除：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。14.5法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.6爭議解決：雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。14.7雙方簽字蓋章：甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的基本工資不受影響，并提前通知乙方。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方獎金、提成等額外獎勵。說明：甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，有權(quán)決定是否給予乙方獎金、提成等額外獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并提前通知乙方。3.甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。說明：甲方作為用人單位，有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。說明：甲方在合同期內(nèi)解除合同時，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。5.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和市場行情，調(diào)整乙方的工資待遇。說明：甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和市場行情，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請，甲方應(yīng)給予考慮和支持。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。說明：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同時，應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好相應(yīng)的安排。3.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享受各種福利待遇。說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享受各種福利待遇，如年假、病假、婚假等。4.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險費用，并享受社會保險待遇。說明：乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險費用，并享受社會保險待遇，甲方有義務(wù)按時足額繳納社會保險費用。5.乙方有權(quán)對甲方的管理方式和經(jīng)營策略提出建議和意見。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)對甲方的管理方式和經(jīng)營策略提出建議和意見，以促進(jìn)甲方的健康發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介有義務(wù)為甲方和乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息。說明：第三方中介作為招聘服務(wù)的提供者，有義務(wù)確保提供的招聘信息的真實、準(zhǔn)確和完整，以便甲方和乙方做出明智的決策。2.第三方中介有義務(wù)為甲方和乙方提供專業(yè)的招聘和人才匹配服務(wù)。說明：第三方中介作為專業(yè)的招聘機(jī)構(gòu)，有義務(wù)為甲方和乙方提供專業(yè)的招聘和人才匹配服務(wù)，以提高甲方的人才招聘效率和乙方的就業(yè)機(jī)會。3.第三方中介有權(quán)向甲方和乙方收取一定的中介服務(wù)費用。說明：第三方中介在為甲方和乙方提供招聘服務(wù)的過程中，有權(quán)向甲方和乙方收取一定的中介服務(wù)費用，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法應(yīng)提前告知甲方和乙方。4.第三方中介有義務(wù)對甲乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：第三方中介在為甲方和乙方提供招聘服務(wù)的過程中，有義務(wù)對甲乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方，以保護(hù)甲乙方的隱私權(quán)。5.第三方中介不得以任何形式收取甲乙方的財物，以保證招聘過程的公正性和公平性。說明：第三方中介在為甲方和乙方提供招聘服務(wù)的過程中，不得以任何形式收取甲乙方的財物，以保證招聘過程的公正性和公平性，避免利益沖突。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.社會保險繳納證明8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付勞動報酬：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的行為。2.甲方未提供勞動條件：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，影響乙方正常工作的情況。3.甲方未按時足額繳納社會保險費：甲方未按照國家法律規(guī)定和合同約定，按時足額為乙方繳納社會保險費的行為。4.甲方解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補償：甲方在解除合同時，未按照國家法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)男袨椤?.乙方未按合同約定履行勞動義務(wù)：乙方未按照合同約定完成甲方分配的工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。6.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實施的一種社會保障制度。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬支付問題：如遇到甲方未按合同約定支付勞動報酬的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動條件提供問題：如遇到甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方改善勞動條件。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險繳納問題：如遇到甲方未按時足額繳納社會保險費的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補繳社會保險費