單位入職合同范本

單位入職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方單位，共同履行崗位職責(zé)等事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任__________崗位，主要工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止或續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動報酬為每月__________元（人民幣，下同）。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間、休息休假制度享受工資待遇。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。1.3丙方應(yīng)對乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方支付違約金。第二條第三方主體的權(quán)利2.1丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況向甲方收取違約金。2.3丙方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的個人信息和學(xué)歷、資格證書等證明材料。第三條乙方的義務(wù)及限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2乙方應(yīng)按照丙方的要求參加崗位技能培訓(xùn)，并達(dá)到丙方的評估標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付給丙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條甲方的權(quán)利及利益4.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估報告對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的評估報告，并根據(jù)評估報告對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。4.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。4.5甲方在丙方的協(xié)助下，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付給丙方違約金。5.2丙方未按照約定履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方未按照約定履行其權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方評估報告4.其他與本合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位，并協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。同時，第三方主體作為獨(dú)立的評估方，能夠客觀公正地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，有利于甲方對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到保障，通過與第三方主體的合作，甲方能夠更好地對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。同時，甲方通過與第三方主體的合作，能夠更好地對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以提高甲方的運(yùn)營效率和競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2丙方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行評估，確保乙方的工作條件符合安全和健康標(biāo)準(zhǔn)。1.3丙方應(yīng)對乙方的工作時間、休息休假制度進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二條第三方主體的權(quán)利2.1丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供評估報告。2.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作條件符合安全和健康標(biāo)準(zhǔn)。2.3丙方有權(quán)要求甲方遵守法律法規(guī)，保障乙方的工作時間和休息休假制度。第三條乙方的義務(wù)及利益3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2乙方應(yīng)按照丙方的協(xié)助，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.3乙方應(yīng)保護(hù)自身的工作環(huán)境和條件，對于不符合安全和健康標(biāo)準(zhǔn)的情況，有權(quán)向丙方提出投訴和舉報。第四條甲方的義務(wù)及限制4.1甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合丙方的評估標(biāo)準(zhǔn)，提供乙方合適的工作任務(wù)。4.2甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保障乙方的工作時間和休息休假制度，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.3甲方不得違法解除與乙方的勞動合同，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。第五條甲方違約責(zé)任5.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。5.2甲方侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方未按照丙方的評估標(biāo)準(zhǔn)提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到保障，通過與第三方主體的合作，乙方能夠獲得更好的工作條件和環(huán)境，提升自身的工作能力和職業(yè)