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文檔簡介
兼職合作協(xié)議樣本合同編號(hào):__________兼職合作協(xié)議甲方:__________乙方:__________一、工作內(nèi)容1.1乙方作為兼職員工,應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排,乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng),保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或損害甲方的利益。二、工作時(shí)間與報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)(稅前),甲方每月__________日前向乙方支付上一月的工作報(bào)酬。2.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定自行繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自起始之日起計(jì)算。3.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可簽訂新的合作協(xié)議。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)等。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)_________元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方簽署的保密承諾書9.甲方公司兼職員工工作申請(qǐng)表10.甲方公司兼職員工工作記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間出勤,或未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作時(shí)間。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,或未經(jīng)授權(quán)使用甲方資源。4.乙方提前解除協(xié)議,未支付違約金。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按約定提供乙方工作條件,或未遵守雙方約定。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.兼職員工:指與甲方建立合作關(guān)系,在甲方從事非全日制工作的員工。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不高:與乙方溝通,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方工作時(shí)間沖突:提前協(xié)調(diào)安排,確保乙方可靈活調(diào)整工作時(shí)間。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約金條款,必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供工作條件:協(xié)商解決,如無法達(dá)成一致,乙方可解除合同并尋求法律救濟(jì)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需要短期或項(xiàng)目制的非全日制工作人員。2.乙方希望在不影響主要工作的情況下,利用業(yè)余時(shí)間增加收入。3.甲方
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