客服的工作總結(jié)范文（6篇）

第第頁客服的工作總結(jié)范文（匯總6篇）客戶服務(wù)這種工作在外界看來或許沒有什么技術(shù)含量,也沒有什么層次,但實際上并非如此,由于任何工作都有其需要和緊要性。以下是我為大家收集整理的客服的工作總結(jié)范文，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載?？头墓ぷ骺偨Y(jié)范文第1篇一、引導(dǎo)思想1、作為和客戶后續(xù)溝通的重要渠道，客服部扮演側(cè)緊要的角色。包括客戶數(shù)據(jù)收集，服務(wù)產(chǎn)品監(jiān)查，客戶關(guān)系的維系都是客戶服務(wù)的工作。以“客戶為中心”為宗旨，以“客戶充足度”為目標，努力做好客戶服務(wù)的工作；樹立精品服務(wù)形象，提高售后服務(wù)管理水平，建立專業(yè)化隊伍，將售后服務(wù)提高到一個新的高度和水平。2、圍繞公司xx年產(chǎn)銷15萬臺目標需要很好的服務(wù)支持，需要打造一支吃得了苦充分活力的年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化團隊，需要一套管理這個團隊的行之有效的管理制度和考核制度，要充分發(fā)揮服務(wù)人員身處市場第一線的優(yōu)勢，收集行業(yè)內(nèi)先進的技術(shù)信息和潛在的客戶需求信息，要適時反饋外部質(zhì)量信息和多提合理化建議，要塑造良好的“窗口”形象，要堅固樹立“服務(wù)營銷”的理念。二、部門總體工作思路依照工作目標的要求及最優(yōu)化、可量化、可考核的原則：1、延長服務(wù)功能，做到售前、售中、售后、信息反饋的全方位服務(wù)。2、縮短服務(wù)流程，避開多頭服務(wù)，實現(xiàn)“來電一撥就通，一通就服務(wù)到底”的一站式服務(wù)。3、加強團隊建設(shè)，提高服務(wù)人員整體素養(yǎng)，全面改善服務(wù)形象。4、依據(jù)產(chǎn)品銷量及分布區(qū)域，漸漸加添巡回服務(wù)人員數(shù)量，縮短服務(wù)到場時間。5、加強客戶檔案管理和利用，提高回訪頻率，堅決用戶再次購買信念。6、認真貫徹執(zhí)行公司方針，是售后工作的必需，對以往的成果要加以保持，在服務(wù)體系運作過程中發(fā)覺的沖突以公司目標為準。7、服務(wù)體系素養(yǎng)建設(shè)，堅決推行服務(wù)有關(guān)管理制度，為內(nèi)外部服務(wù)人員的工作建立細化的指標，除現(xiàn)有考核內(nèi)容外，增補月度工作總結(jié)、服務(wù)過程記錄等，實施內(nèi)部培訓(xùn)。三、工作目標1、保修期內(nèi)客戶回訪率為100%。2、服務(wù)充足率98%以上。3、配件出貨正確率為98%以上。四、人員要求1、人員編制的完善；隨著客服工作的開展，部門人員配備需要完善。2、完善客服內(nèi)部流程，管理培訓(xùn)，及相關(guān)管理制度；包括客服部重要內(nèi)容的描述；客服中心員工守則；客服崗位職責；回訪制度；客戶埋怨/投訴制度的訂立與實施。五、客戶信息管理1、客戶資料的管理：客戶資料要求按地區(qū)認真登記每個客戶的完整資料，并做好日常維護工作，與銷售部保持良好溝通，對客戶地址、電話、負責人等有變更的要適時更改；配件供應(yīng)廠商的信息要保證精準，以便利公司及客戶處售后工作的處理。2、用戶信息管理：客戶反回的售后回執(zhí)單，全部錄入系統(tǒng)，便利查找和統(tǒng)計、分析等。3、產(chǎn)品質(zhì)量信息管理：收集客戶反饋回的各種產(chǎn)品方面的投訴，做好分類、整理、分析工作，適時的交公司相關(guān)部門處理。4、配件質(zhì)量信息管理：售后倉庫要做好配件質(zhì)量信息的反饋工作，針對緊要零件如：電機、掌控器、后橋、差速器、車架、前減震、輪輞焊合等做好數(shù)據(jù)監(jiān)控，適時將異常信息分類、整理、分析，并報品質(zhì)檢驗部以防批量事故的發(fā)生。六、加強客戶的培訓(xùn)、監(jiān)控工作1、由巡回服務(wù)人員對其負責區(qū)域內(nèi)維護和修理技能不高或新開發(fā)經(jīng)銷商的售后本領(lǐng)進行評估，現(xiàn)場進行技術(shù)引導(dǎo)或定期組織到公司進行培訓(xùn)，提高維護和修理技能，加強產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問；對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)要與客戶適時進行溝通并認真講解。2、針對售后服務(wù)做的好的客戶；引導(dǎo)并幫忙客戶建立獨立的售后服務(wù)店，獨立解決區(qū)域內(nèi)所售車輛的維護和修理，配件更換等售后問題。3、加強對客戶售后服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，不符合公司規(guī)定的要進行矯正引導(dǎo)，發(fā)覺嚴重違規(guī)行為的要適時反映到客服部，依據(jù)《經(jīng)銷商合同書》相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處分。七、投訴管理在服務(wù)過程中顯現(xiàn)的客戶投訴，應(yīng)適時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，并認真記錄實際情況。并整理適時交于上級領(lǐng)導(dǎo)等待處理；并嚴格依照客戶投訴處理流程操作。應(yīng)并幫助各部門做好投訴處理，待事件處理完畢時，整理投訴單和各項處理文件歸檔備案。八、客服人員培訓(xùn)隨著新技術(shù)不斷應(yīng)用，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高，客戶服務(wù)人員素養(yǎng)及戰(zhàn)斗力須相應(yīng)提高一個臺階，對培訓(xùn)工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃：1、加大培訓(xùn)工作的頻次，分為定期和不定期的培訓(xùn)考核；2、重視理論與實際工作相結(jié)合的培訓(xùn)，對接待客戶要重視產(chǎn)品基本學(xué)問和實踐操作相結(jié)合，特別是實際接待本領(lǐng)的考核。巡回服務(wù)人員重視操作技能、常規(guī)故障排出本領(lǐng)和溝通技巧方面的的培訓(xùn)，提高員工的整體戰(zhàn)斗力。九、團隊建設(shè)堅持以公正、公正、公開為原則，堅持只有團隊利益最大化，才能確保個人利益最大化，營造學(xué)習氛圍，提升員工服務(wù)理念及個人技能；進行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識培訓(xùn)；塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度，重視細節(jié)問題的發(fā)掘，促使員工自動提高自身素養(yǎng)十、弱項完善1、日結(jié)周報，信息共享每周將回訪結(jié)果、客戶反映情況以書面形式發(fā)饋給相關(guān)部門，便于適時把握客戶動態(tài)。利用質(zhì)量周會時間，全面總結(jié)客戶看法及反饋，總結(jié)當周服務(wù)質(zhì)量，并分門別類訂立相關(guān)的整改措施，并重點檢查整改措施的執(zhí)行情況。2、各部門多方位合作，降低客戶投訴在接到客戶投訴，或者在公司內(nèi)部回訪過程中發(fā)覺的客戶不充足時，客服部以書面形式通知相關(guān)部門和人員。并且由客服部專人依據(jù)部門解決情況再次與客戶聯(lián)系，確認客戶充足程度?？头墓ぷ骺偨Y(jié)范文第2篇xx年8月末我來到捷樂自動門，經(jīng)過了幾天的培訓(xùn)，我對這份工作有了肯定的了解和認得，現(xiàn)在我將感想以及工作的認得總結(jié)如下：1.客服人員所需的基本技能及素養(yǎng)要求：客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神，具有良好的溝通本領(lǐng)，工作認真細致，需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識，紀律意識及良好的心態(tài)。2.作為客服人員，需要肯定的技能技巧；學(xué)會忍耐和寬容，忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德，需要寬容和理解客戶，3.對于公司經(jīng)營的產(chǎn)品肯定要了解、諳習其功能以下是我的一些感想：算算，我來到公司已經(jīng)將近兩個多月了?；叵胍幌?，在這段時間里面我雖然感覺到了前所未有的壓力，但是，我也一直在努力適應(yīng)著這種壓力，雖然曾經(jīng)有放棄過，但是我深思過后，既然已經(jīng)來了，就要做到最好，受一點委屈算什么，假如這一點委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里每天靠父母好了，雖然現(xiàn)在還會犯錯誤，但是只要我每天都努力了，每天都有進步了。那就是收獲。其實，可能還是我不太諳習和了解吧，所以顯現(xiàn)錯誤的機率就會比較多一些，而且以前一直沒有接觸過這個東西，但我始終信任只要我有用心去學(xué)去接觸，真正的融入這行，總會有收獲的?？头鋵嵤且粋€多而雜而又簡單的工作，簡單的說，就是為客戶服務(wù)，一切為客戶著想，當然這得確保在不損公司利益的情況下，假如想做好一個客服，第一，就是要有良好的心態(tài)，就像前段時間，我一直以為我可能要被開除了。我這么差，還老是犯錯誤，沒有一點信念，結(jié)果后面出錯的機率越來越多，連最基本的服務(wù)都沒有做好，導(dǎo)致技術(shù)員到工地無法施工，就是因我事先沒有和客戶溝通好。不過，俗話說：人非圣賢誰能無過其實最重要的還是心態(tài)沒有放好，吃一塹長一智。錯誤顯現(xiàn)一次就盡量不要顯現(xiàn)第二次，反省一下為什么出錯，錯在哪里，為什么錯了，下一回就會不會顯現(xiàn)這樣的錯誤了。自接手派工崗位以來，本身不知犯了多少個錯誤，每一次犯錯后都挨了不少罵，曾經(jīng)想過讓本身放棄，因覺得這樣太受氣太委屈了，漸漸的覺得壓力好大，想想之前的同事的話，現(xiàn)在真的應(yīng)了他們的話了，這個工作真的不好做。但也有同事贊過我說沒有人帶我都能做到現(xiàn)在，真的不錯的，惋惜我還是會犯下不少的`錯。我不知接下的，將會發(fā)生怎么樣的變化，既然我還在公司做，我就會很努務(wù)盡量讓自動做到最好來。由于已經(jīng)吸取教訓(xùn)了，就像謝麗說的，犯第一錯沒有關(guān)系，第二次錯假如還犯的話那就是自身的問題了，而且犯了錯誤就要適時提出來，不要私立自解決，之前就是因顯現(xiàn)問題時本身沒有適時反饋上去才導(dǎo)致發(fā)生那么的事?，F(xiàn)在，以后我會努力奮斗，努力學(xué)習，盡量做到不犯錯誤，認真對待每一個客戶，努力做到每個客戶都能充足，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的充足?？头墓ぷ骺偨Y(jié)范文第3篇不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時間了，從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點：1、立足本職，愛崗敬業(yè)2、勤奮學(xué)習，與時俱進3、在今后的工作中，我會努力的連續(xù)工作，用最好的服務(wù)來解決客戶的困難，讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題4、不斷完善自我，培育一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素養(yǎng)。從事電話客服工作是一份很需要耐性且極具挑戰(zhàn)的工作，不管時間的長短，電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結(jié)：從在網(wǎng)上報名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn)，不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時間了，在這五個月的時間里我經(jīng)過的是從一個剛走出學(xué)校的大同學(xué)到一個上班族的更改；從一個獨立的個體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員。在這里，我們每天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯誤，在第二天強調(diào)今日外呼應(yīng)當注意哪些問題；在這里，我們小構(gòu)成員之間、組長和學(xué)員之間相互做案例，從一個個案例中發(fā)覺我們的不足之處，強化我們的標準話術(shù)，讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余；在這里，我們每個組商討各隊的板報設(shè)計，每位學(xué)員都積極參加到討論中來，大家各抒己見，相互交流看法，齊心協(xié)力完成板報的設(shè)計到制作；在這里，我們每天下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚，對有進步的學(xué)員進行激勵；在這里，每天都會發(fā)生很多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的暖和；在這里，我們每天會記錄下本身當天的工作感言，記錄我們工作中的點點滴滴；更緊要的是，在這里，我們在**銀行電話銀行**中心企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素養(yǎng)，不斷完善自我……這緊張繁忙的氣氛，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱誠、歡迎、微笑感染了我，使我輕松起來。聽著老員工們親切嫻熟的話語，看著他們嫻熟的操作，體味著他們在工作時的認真和篤定，青春的浮躁也與之褪去，多了一份成熟和穩(wěn)重。從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點：一、立足本職，愛崗敬業(yè)作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當碰到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事碰到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的布置，全身心的投入工作；二、勤奮學(xué)習，與時俱進記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習”。作為電話銀行**中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)學(xué)問，強化思維本領(lǐng)，重視用理論聯(lián)系實際，用實踐來磨練本身。1、重視理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來引導(dǎo)解決實踐，學(xué)習目的在于應(yīng)用，以理論的引導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的本領(lǐng)，加強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性；2、重視克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習。首先不將業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習視為額外負擔，自發(fā)學(xué)習更新的業(yè)務(wù)學(xué)問和建行的企業(yè)文化；其次是按本身的學(xué)習計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習的沖突，不因工作忙而忽視學(xué)習，不因任務(wù)重而放松學(xué)習。在今后的工作中，我會努力的連續(xù)工作，在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系，用最好的服務(wù)來解決客戶的困難，讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題。訂立如下計劃：一、效完成外呼任務(wù)。在進行每天的外**，學(xué)會總結(jié)各地方的特點，擅長發(fā)覺各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征，高效的外呼。例如在進行**地區(qū)的個貸催收時，一般在下午的時間撥打接觸率比較高，所以對于**的客戶我們要多進行預(yù)約回撥；再例如**行的客戶他們理解本領(lǐng)和反映本領(lǐng)偏慢，我們在進行外呼時需要放慢語速，做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合；二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。嫻熟把握“一口清”，在解決客戶問題時能夠脫口而出；加強學(xué)問庫搜索的練習，諳習學(xué)問庫的樹形結(jié)構(gòu)，幫忙我們高效的利用學(xué)問庫；不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)問，做到精準完整的答復(fù)客戶的問題；三、加強自動服務(wù)意識，保持良好心態(tài)；四、不斷完善自我，培育一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素養(yǎng)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學(xué)會把工作當成是一種享受。客服的工作總結(jié)范文第4篇來到公司，做一名客服人員，細算一下，也已經(jīng)有一年半之久了。在來公司做客服之前，我從來都沒有接觸過客服的工作，一份本身完全不諳習的工作，能夠做這么久，并且從“不會”走到了“特別嫻熟”，這是可以看到的成長，也是本人值得快樂的事情!之所以能夠在客服崗位做這么久，一方面得益于“堅持”，另一方面也得益于我常?？偨Y(jié)本身的工作，發(fā)覺本身的問題和優(yōu)點。本人現(xiàn)連續(xù)將近期的客服工作總結(jié)如下：一、敬重——用心服務(wù)在客服崗位上工作了一年半載之后，更加感受到“敬重”二字的緊要。客服的工作，說白了就是人與人溝通的工作，這也就極其需要人與人的相互敬重才能夠做好。在客服崗位上，常常會碰到一些不敬重我們工作的人，但這不是我們客服不敬重對象的理由，做一個合格的客服，那就得時刻都敬重我們服務(wù)的對象，哪怕他們不敬重我們，我們也得敬重他們，并把工作做完，由于這是我們的工作。做客服就需要這樣敬重客戶，用心來服務(wù)客戶。本人在這一點上一直都做得很好，尤其近來的工作中，本人時常會碰到不敬重我們工作的人，但本人還是做到了敬重對方。二、寬容——用愛服務(wù)近期的客服工作中，常常會碰到一些無聊打來的電話以及說著聽不懂的方言讓人不知道怎么打開客服工作的電話，無聊電話還好解決，直接拒肯定方的無事來電就可以了，而那種滿口都是聽不懂的方言電話就極其考驗人的耐性和寬容度了。近來在這樣的客服工作中，本人漸漸聽懂了很多原來完全聽不懂的方言，并且在與這些客戶的溝通中建立了良好的關(guān)系，本人由此看到了本身在寬容度上的成長，也看到了本身真正做到了用愛去服務(wù)客戶。三、微笑——用善服務(wù)客服的工作是大多數(shù)情況下被人們認為不怎么緊要的，就算這樣也沒有關(guān)系，本人在這樣的情況下，還是樂意用微笑來面對客戶，用本身的善意去完善客服這項工作。近來的客服工作尤以這樣的微笑為主，讓絕大多數(shù)的客戶都為本人的工作給了好評!以上這些就是本人近期在，為我這段時間的努力畫上一個完美的句號，也為我將來的工作指引了方向。我信任將來我的客服工作會越來越成熟?？头墓ぷ骺偨Y(jié)范文第5篇時間如梭，不知不覺中來_x工作已有一年了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及把握的工作技巧與專業(yè)學(xué)問，時間已經(jīng)消失；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。經(jīng)過一年來的工作和學(xué)習，對客服工作也由陌生變成了諳習。很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了；其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自發(fā)性和工作責任心，否則工作上就會顯現(xiàn)失誤、失職情形；當然，這一點我也并不是一開始就認得到了，而是在工作中經(jīng)過了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。下面是我這一年來的重要工作內(nèi)容一、立足本職，愛崗敬業(yè)作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當碰到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事碰到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的布置，全身心的投入工作。二、勤奮學(xué)習，與時俱進理論是行動的先導(dǎo)作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習，努力提高理論水平，強化思維本領(lǐng)，重視用理論聯(lián)系實際，用實踐來磨練本身。三、工作生活中體會到了細節(jié)的緊要性細節(jié)因其“小”，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。對工作耐性度，更加重視細節(jié)，加強工作責任心和培育工作積極性；對工作耐性度，更加重視細節(jié)，加強工作責任心和培育工作積極性。四、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習取長補短，提升本身各方面本領(lǐng)，跟上公司前進的步伐。很幸運可以加入_客服部這個可愛而優(yōu)秀的團隊，_x的文化理念，客服部的工作氛圍已不自發(fā)地感染著我、推動著我；讓我可以在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長；也確定了本身努力的方向。此時此刻，我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進步!客服的工作總結(jié)范文第6篇我作為一名中國電信的客服人員已經(jīng)三年了。在這三年里，有苦有累，有歡樂也有感動。有收獲有疑問，有成熟更有對客服將來的不斷探究。在過去的三年里，我的進步是直線向上的，緩而不慢，細而堅固結(jié)實。由于作為一個客服人員，我深知基本功要做好做實，微笑要留住，禮貌要恰當，耐性要保持，這些非一日之促成。這個工夫是細水長流，焦急不得，不近功也不能急利。于本身的成長有更好的磨練。在平凡的客服里我努力呈現(xiàn)了本身優(yōu)秀的一面。在KPI的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表。在06年作為優(yōu)秀代表派往**進行親和力培訓(xùn)，在XX年被布置去**10000號交流學(xué)習，期間我的多次建議被領(lǐng)導(dǎo)接受。由于成績突出，被評為20xx年度優(yōu)秀員工。在文娛方面，愛好廣。喜好文筆。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品廣告征集”中被接受一條有價值的廣告語。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目，獲得大家的好評。做客服，人說“這是在做吃力不恭維的事”。的確，客服需要處理的事有時是那么瑣碎，每天忙繁忙碌，每天都會碰到各種各樣的客戶，禮貌的，粗魯?shù)?，感謝的，生氣的，講理的，不講理的，打錯電話的……剛開始的時候，每天的情緒也會隨著碰到的事情，碰到的客戶而更改。被客戶罵了兩句，心情變得沉重，笑不出來；被客戶表揚了，立刻輕快起來，熱誠而詳細。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到四周很多同事們的幫忙，使我漸漸成熟起來。用戶真誠的道謝和充足的笑聲使我體會到了本身的價值。在初接電話，對客戶所提出的問題，我不敢輕易做出回應(yīng)。但很快，我便意識到除了有熱誠的態(tài)度之外更應(yīng)當有豐富而堅固結(jié)實的業(yè)務(wù)學(xué)問，才不致以使本身沒有充足信念來正確回答客戶的問題。于是，我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來諳習業(yè)務(wù)學(xué)問與做疑難問題記錄的習慣。記得起初接線時，我遭逢很多困難，不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題，甚至遭碰到客戶的投訴，我的心情在很長一段時間內(nèi)都處于最低谷。但是，我沒有因此而放棄本身，而是一直在找尋弊端，不恥下問，加強業(yè)務(wù)積累和學(xué)習，還自動利用業(yè)余時間多聽了一些優(yōu)秀的錄音。經(jīng)過一年的努力，我終究沒令本身灰心，榮獲“優(yōu)秀話務(wù)員”的稱號，得到大家的認可和贊同。記得有一天晚上接到一個客戶電話，說他家的小靈通被搶，要立刻報停，但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務(wù)員委婉拒絕，并告知只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激動，明顯他是多次打入過。沒有值班長在場，怎么辦？嚴格遵守規(guī)章制度是我們的準則，但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說“我以人格擔?！边@樣的沉重的話時，我立刻說：“先生，我信任您……”并認真記下他個人的身份證號，并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。用戶真誠道謝