下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024版勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議范文合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)因甲方經(jīng)營(yíng)需要,雙方就勞動(dòng)合同主體變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、變更事項(xiàng)1.2乙方同意接受新雇主的雇傭,并同意自本協(xié)議生效之日起,與新雇主建立勞動(dòng)關(guān)系。1.3本協(xié)議簽訂后,甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系即告終止。二、變更后的合同條款2.1新雇主同意繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中甲方對(duì)乙方所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。2.2新雇主同意按照原勞動(dòng)合同的約定,為乙方提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù),并支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.3新雇主同意按照原勞動(dòng)合同的約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方同意按照新雇主的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成工作任務(wù)。2.5乙方同意自本協(xié)議生效之日起,與新雇主簽訂一份新的勞動(dòng)合同,并按照新勞動(dòng)合同的約定,享受相應(yīng)的權(quán)利和福利。三、協(xié)議的生效、終止和解除3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議2.原勞動(dòng)合同3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.新雇主資質(zhì)證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.雙方簽字蓋章的協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定將勞動(dòng)合同主體資格轉(zhuǎn)讓給乙方新雇主,視為違約。2.甲方未按照原勞動(dòng)合同的約定為新雇主提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或支付勞動(dòng)報(bào)酬,視為違約。3.甲方未按照原勞動(dòng)合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,視為違約。4.乙方未按照新雇主的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求認(rèn)真履行工作職責(zé),視為違約。5.乙方未按照新勞動(dòng)合同的約定為新雇主提供相應(yīng)的勞動(dòng),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同主體變更:指勞動(dòng)合同中的用人單位或勞動(dòng)者發(fā)生變更的行為。3.勞動(dòng)關(guān)系:用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.勞動(dòng)條件:用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、工作設(shè)備、生活待遇等。5.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的人身安全和健康的保障。6.勞動(dòng)報(bào)酬:用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定將勞動(dòng)合同主體資格轉(zhuǎn)讓給乙方新雇主。解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題:甲方未按照原勞動(dòng)合同的約定為新雇主提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:新雇主可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題:甲方未按照原勞動(dòng)合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題:乙方未按照新雇主的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。解決辦法:新雇主可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以根據(jù)新勞動(dòng)合同的約定,采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.問(wèn)題:乙方未按照新勞動(dòng)合同的約定為新雇主提供相應(yīng)的勞動(dòng)。解決辦法:新雇主可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以根據(jù)新勞動(dòng)合同的約定,采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要,將勞動(dòng)合同主體資格轉(zhuǎn)讓給新的雇主。2.勞動(dòng)者同意接受新雇主的雇傭,并與新雇主建立勞動(dòng)關(guān)系。3.勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京化工大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全教育與在線考試題庫(kù)A卷
- 小學(xué)數(shù)學(xué)二年級(jí)整十整百整千數(shù)加減法口算練習(xí)990道
- 《如何玩轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)介營(yíng)銷》課件
- 《抽樣檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)》課件
- 金融行業(yè)采購(gòu)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)技巧
- 旅游行業(yè)服務(wù)員培訓(xùn)感悟
- 運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)
- 制造業(yè)人才培養(yǎng)策略
- 內(nèi)科部門(mén)全面工作總結(jié)
- 網(wǎng)絡(luò)科技企業(yè)保安工作總結(jié)
- TSG 51-2023 起重機(jī)械安全技術(shù)規(guī)程 含2024年第1號(hào)修改單
- 《正態(tài)分布理論及其應(yīng)用研究》4200字(論文)
- GB/T 45086.1-2024車載定位系統(tǒng)技術(shù)要求及試驗(yàn)方法第1部分:衛(wèi)星定位
- 浙江省杭州市錢(qián)塘區(qū)2023-2024學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期英語(yǔ)期末試卷
- 1古詩(shī)文理解性默寫(xiě)(教師卷)
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2021-2022學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 2024-2025學(xué)年六上科學(xué)期末綜合檢測(cè)卷(含答案)
- 安徽省森林撫育技術(shù)導(dǎo)則
- 在線教育平臺(tái)合作合同助力教育公平
- 電力電子技術(shù)(廣東工業(yè)大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年廣東工業(yè)大學(xué)
- 2024年中國(guó)移動(dòng)甘肅公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論