2024保姆的協(xié)議書范本

2024保姆的協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務(wù)勞動服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的協(xié)議。二、乙方職責(zé)（1）打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（2）做飯，根據(jù)甲方口味和要求準備餐食；（3）洗滌衣物，包括甲方家庭成員的衣物、床上用品等；（4）照看小孩（如有），包括接送上下學(xué)、照顧日常生活等；（5）照顧老人（如有），包括陪伴、照料、服藥等；（6）其他家務(wù)事項，雙方可另行商定。2.乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，做到認真負責(zé)，細心周到，確保甲方家庭成員的生活舒適。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向甲方說明并征得甲方同意。4.乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生和儀表，遵守我國法律法規(guī)，不得有違法行為。三、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方工資，并為乙方提供必要的工作條件。2.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待、傷害等行為。3.甲方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合國家法律法規(guī)規(guī)定，不得強迫乙方超時工作。4.甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定向乙方支付工資及社會保險等費用。四、工資及支付1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方的工作時間為每月____小時，超出部分按加班計算，加班工資為每小時人民幣____元。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用，具體費用雙方可協(xié)商確定。五、保密條款1.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在協(xié)議終止后，仍不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和商業(yè)秘密。六、協(xié)議終止和解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前解除，但應(yīng)提前一個月通知甲方；（3）甲方提前解除，但應(yīng)支付乙方一個月工資作為補償；（4）合同到期，雙方未續(xù)約。（1）乙方因嚴重違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除；（2）甲方未按約定支付工資及社會保險等費用，乙方有權(quán)立即解除；（3）乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息，經(jīng)甲方同意，可暫時解除協(xié)議。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定，并以書面形式補充；3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方家庭成員名單及需求5.工作時間表6.工資支付證明7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.工作服及工具清單10.甲方家庭規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方擅自離崗，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密。4.甲方未按約定支付工資及社會保險等費用。5.甲方未尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴。6.甲方強迫乙方超時工作。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照料、家務(wù)勞動等服務(wù)的人員。2.家務(wù)勞動服務(wù)：指家庭日常生活所需的清潔、烹飪、洗滌、照看小孩、照顧老人等事項。3.工資：指乙方提供服務(wù)所得的報酬。4.加班工資：指乙方超出約定工作時間工作所得的額外報酬。5.社會保險：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不認真，服務(wù)質(zhì)量差。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出工作要求，必要時可扣除乙方工資作為處罰。2.乙方因故無法提供服務(wù)，需臨時解約。解決辦法：雙方協(xié)商確定解約事宜，甲方按約定支付乙方工資及補償。3.甲方未按時支付工資及社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付，否則乙方可解除協(xié)議。4.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送醫(yī)治療，并承擔(dān)醫(yī)療費用