旅游行業(yè)工作合同

旅游行業(yè)工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2雙方同意，在合同期滿前__個月內(nèi)，如雙方均未提出終止或修改合同意向，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方旅游行業(yè)企業(yè)中從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的任務，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的發(fā)放，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間計算。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況需加班，應提前通知乙方。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等其他休假權利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前__天通知對方。7.2解除或終止合同的原因，按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方個人簡歷10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務的，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同未按照約定提前通知對方的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付勞動報酬，承擔社會保險義務的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方應予以遵守。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照要求完成工作任務，并有權根據(jù)實際情況對乙方進行考核。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：乙方提前解除或終止合同未按照約定提前通知對方。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提前通知對方，并有權要求乙方承擔違約責任。5.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應按照合同約定支付勞動報酬，如未支付，乙方有權要求甲方支付。6.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：甲方應按照合同約定提供工作條件，如未提供，乙方有權要求甲方提供。五、所有應用場景：1.旅游行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動合