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文檔簡介
2022企業(yè)保潔員年終工作總結(jié)大全三篇
工作總結(jié)jobsummary/worksummary是最常見、最通用的年終總
結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是對一段時間
內(nèi)的工作進行全面、系統(tǒng)的總體檢查、總體評價、總體分析和總體研
究,分析成果中存在的不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是為大家整理的
關(guān)于2022企業(yè)保潔員年終工作總結(jié)大全的文章3篇,歡迎品鑒!
【篇一】2022企業(yè)保潔員年終工作總結(jié)大全
一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了
公司的安排的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的認(rèn)可。
保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當(dāng)。它體現(xiàn)著行業(yè)單
位的態(tài)潔形象,同時,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話
說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理
常態(tài)。
回顧一下,我們是這樣做的:
一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化
在去年的基礎(chǔ)上,在新細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格考評大分標(biāo)準(zhǔn)。不同
區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
1、按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗
做示范的方法進行培訓(xùn)I。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班
長的業(yè)務(wù)技能長,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受
和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,
相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快(即:眼
勤看手快做);先粗后細(xì),一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人
走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)去做。
責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排
列有順序,操作起來有個準(zhǔn)。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大
門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求
精的工作作風(fēng),樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持
了主樓衛(wèi)生潔凈度。
名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾個師
傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺,向標(biāo)準(zhǔn)去靠攏,盡量接近和達到標(biāo)準(zhǔn)。對他
們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)
人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底,較潔
凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標(biāo)準(zhǔn)典范。
3、按標(biāo)準(zhǔn)去查。
在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,
注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有一個,
標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只
有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能夠贏得業(yè)主和
使用人的滿意。
二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要求
創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始
終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。
1、上級要求的時間,按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。
過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),有關(guān)部
門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在
不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,
達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍
的增加了。
但二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標(biāo)準(zhǔn)不降低,偌大廣
場非常難見到煙帶和果殼紙屑??崾罾铮缣煲簧砗?,雨天一身水,
嚴(yán)冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風(fēng)回家去,已是
晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬
業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。
2、上級要求長效管理,我們至始至終。
從認(rèn)識上講,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,從工作職責(zé)來說,我們是主力軍,
可以,我們必須接受任務(wù),義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好
創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:"檢查時是怎么做,平時也是怎么
做',做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程
中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能夠放心。居委會領(lǐng)導(dǎo)如
是一說。
三、團結(jié)講正氣
在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結(jié)的話不
說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好
自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,
不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。
將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結(jié)出心情
團結(jié)出精神。
拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點
苦受點累心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品全歸公,我們堅決服從,樂意去
做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這
樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然
是很微不足道,但它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進
了團結(jié)增強了團隊意識。公司多次的突擊任務(wù)都能夠只之即來,樂意
干活,沒有怨言。
四、感慨與無奈
在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,
能做,不一定會做。按照我們的標(biāo)準(zhǔn),從不會到會做,總得有個過程,
且得用心揣摸。說這些,可能有人會認(rèn)為保潔有什么門道,別自做清
高。感慨:有人不理解保潔。
【篇二】2022企業(yè)保潔員年終工作總結(jié)大全
很榮幸來到—公司擔(dān)任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,
從上崗的第一天開始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這
么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,
平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐
角,窗內(nèi)窗外,椅角杳品,都是自檢的重點。
在—公司,懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)
由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和公司員工們的肯定和
認(rèn)可。
到—公司任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進
的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、
租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,
那絕不是因為我個人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的
保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個年終工
作總結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧
一下自己這一年的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。
這一年的工作,一方面是盡快掌握公司的基本情況,另一方面確
保公司各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干
邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,
靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能
積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細(xì)節(jié)上
還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重
后果。
這12個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要
求上還比較放松,對一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以
改進。同時,希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,
提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,
完成公司布置的各項工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè),在工作中要起到模
范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不
斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,圍繞公司—的中心工
作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終
保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任
怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終
做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員
的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著—的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,
要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,
刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為—盡應(yīng)有的貢獻。
【篇三】2022企業(yè)保潔員年終工作總結(jié)大全
我自20_年一月份進入碧野物業(yè)公司,到現(xiàn)在已有一年的時間,
主要負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點、國電園區(qū)及寫字樓的保潔主管工作,像招聘人員、
耗材統(tǒng)計和請領(lǐng)、開荒實踐,溝通關(guān)系等很多管理工作幾乎是從零開
始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,按照我司的工作
要求,經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)
工作,在此對過去的一年做以簡要心得總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出
不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。
第一、經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐,對保潔工作有以下幾點心得
一、因地制宜,分清工作重點:根據(jù)保潔轄區(qū)人員集中,各種配
套設(shè)施齊全的特點,要求保潔員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔
的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的
地方,清潔的重點應(yīng)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,
做到便池?zé)o污物,衛(wèi)生間干凈無異味;玻璃必須清潔到位,做到窗明
幾凈;地面光潔、無塵、無腳?。粔γ鏌o污漬。
二、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度:要嚴(yán)格按工作流程進行工作,
正確合理的使用保潔工具和清潔用品,在紀(jì)律方面,對保潔人員加強
思想作風(fēng)建設(shè),常檢查,常監(jiān)督,做到有法可依,違法必究。嚴(yán)格按
獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進行批評,對屢教不改者限期辭
職。在禮節(jié)禮貌管理方面,根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一著裝,經(jīng)常
檢查員工的儀表儀容,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。
三、公司是一個整體,要全力配合公司其他部門工作:要積極配
合維修人員,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,以便及時
處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加
派人手的時候,都積極配合,服從管理。
四、能用自己的親和力團結(jié)每一位員工,能與保潔員工打成一片,
在對她們嚴(yán)格要求的同時,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性,要
使員工端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責(zé),不怕臟、不怕累,做到生活
上多關(guān)心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專
心工作。
五、注重搞好與甲方的關(guān)系:搞好與甲方的關(guān)系,是工作開展的
基礎(chǔ),便于我們工作。經(jīng)常與甲方的主管溝通,征求甲方的意見,增
進感情。對于提出的問題,及時整改,并請甲方檢查。
六、抓好節(jié)能降耗工作,在每月報領(lǐng)保潔用品時,按計劃請領(lǐng),
從不多領(lǐng),為公司節(jié)約開支。
第二、存在的問題
一、專業(yè)清潔知識和操作技能掌握不夠全面。還要在日后的工作
中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
二、管理能力還要不斷的提高,因為管理經(jīng)驗不足,很多事情處
理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí),多看多學(xué)多問。
三、節(jié)能減材方面做的不夠,根據(jù)各轄區(qū)的實際情況,逐步規(guī)范
保潔清潔用品的申領(lǐng)管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長工具
設(shè)備的使用壽命。要注意節(jié)約責(zé)任區(qū)的水電,及時關(guān)燈,關(guān)水,從一
點一滴的小事做起。
第三、工作計劃
一、自身要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,不斷提高管理能力。
二、進一步提
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