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文檔簡介
洗碗工短期工作協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(洗碗工):__________姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供短期洗碗工作,雙方為明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作期間,主要職責是負責洗碗間的日常洗滌工作,包括但不限于洗碗、洗碟、清理廚房設備等。1.2乙方應按照甲方的要求,保證洗滌質量,確保洗碗間的工作秩序和衛(wèi)生。第二條工作時間和期限2.1本協(xié)議的工作時間為____年__月__日至____年__月__日,共計____天。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作安排進行工作,如有特殊情況需要請假或調整工作時間的,應提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/天。3.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。第四條社會保險和福利4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。4.2乙方在甲方工作期間,享有國家法定節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動保護和安全生產(chǎn)5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品,并定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓。5.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息,無論是否書面形式,均應嚴格保密。6.2乙方在離開甲方后,仍應對其在甲方工作期間所涉及的保密信息承擔保密義務,保密期限為____年。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,并向守約方支付違約金,違約金為合同金額的____%。7.2如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(洗碗工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務登記證副本7.甲方安全生產(chǎn)許可證副本8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資:甲方違反本協(xié)議第三條的約定,未按時支付乙方工資,屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險:甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議第四條的約定,未為乙方繳納社會保險,屬于違約行為。3.甲方未提供乙方勞動保護用品:甲方違反本協(xié)議第五條的約定,未提供乙方勞動保護用品,屬于違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務:乙方違反本協(xié)議第一條的約定,未按照甲方要求完成洗碗工作,屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方違反本協(xié)議第六條的約定,泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指根據(jù)本協(xié)議提供洗碗工短期工作的單位。2.洗碗工:指根據(jù)本協(xié)議在甲方工作,負責洗碗間日常洗滌工作的員工。3.社會保險:指根據(jù)國家法律法規(guī),由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金:指按照本協(xié)議第七條約定,違約方應向守約方支付的賠償金。5.不可抗力:指本協(xié)議第八條所述,無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求按時支付工資;如甲方仍不支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方應及時提醒甲方履行繳納社會保險的義務;如甲方仍不繳納,乙方有權向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求。解決辦法:乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境;如甲方不改善,可以向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權要求乙方停止泄露并承擔違約責任;如乙方不停止泄露,甲方可以采取法律手段追究乙方的法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè),需要短期雇傭洗碗工。2.甲方為活動
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