農(nóng)業(yè)勞動合同解除條件解析

農(nóng)業(yè)勞動合同解除條件解析合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號：地址：聯(lián)系方式：第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方另有約定，否則合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事農(nóng)業(yè)勞動工作，包括但不限于種植、養(yǎng)殖、農(nóng)事管理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三條勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付），每月__日支付上一個月的工資。第四條解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同。2.乙方因個人原因提出辭職，提前__天向甲方書面提交辭職申請。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同條件。第五條經(jīng)濟補償1.雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方因個人原因提出辭職，提前書面提交辭職申請的，甲方不支付經(jīng)濟補償。3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，甲方不支付經(jīng)濟補償。4.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟損失，甲方不支付經(jīng)濟補償。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更和解除1.雙方同意，本合同的變更和解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.雙方在簽訂本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.勞動合同解除證明6.經(jīng)濟補償計算公式7.保密協(xié)議8.加班記錄表9.工資條10.辭職信二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間、方式支付工資的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。5.乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，未提前書面提交辭職申請的，視為違約。6.乙方過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)勞動合同：指甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事農(nóng)業(yè)勞動工作，雙方簽訂的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指在特定情況下，甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的補償。3.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.乙方因個人原因提出辭職：按照合同約定，提前書面提交辭職申請，辦理辭職手續(xù)。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時依法采取措施。4.乙方違反規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進行處罰，情節(jié)嚴重者解除合同。5.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘農(nóng)業(yè)勞動工人。2.乙方