旅游行業(yè)社保與勞動(dòng)合同要點(diǎn)

旅游行業(yè)社保與勞動(dòng)合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條社會(huì)保險(xiǎn)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。1.3甲方應(yīng)為本單位職工提供社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)，并定期將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄告知乙方。1.4乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第二條勞動(dòng)合同2.1甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由雙方約定。2.4甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或終止等相關(guān)手續(xù)。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照法律規(guī)定追究甲方的法律責(zé)任。3.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第四條其他事項(xiàng)4.1本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法2.社會(huì)保險(xiǎn)法3.勞動(dòng)法4.養(yǎng)老保險(xiǎn)條例5.醫(yī)療保險(xiǎn)條例6.失業(yè)保險(xiǎn)條例7.工傷保險(xiǎn)條例8.生育保險(xiǎn)條例9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度為乙方提供勞動(dòng)條件的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的，為保障職工基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)家為保障老年人基本生活需要，實(shí)施的法定保險(xiǎn)制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本醫(yī)療需求，實(shí)施的法定保險(xiǎn)制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活需要，實(shí)施的法定保險(xiǎn)制度。6.工傷保險(xiǎn)：國(guó)家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害，實(shí)施的法定保險(xiǎn)制度。7.生育保險(xiǎn)：國(guó)家為保障女性職工生育權(quán)益，實(shí)施的法定保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度為乙方提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按照約定支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)