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文檔簡介
房地產開發(fā)短期勞動合同樣本合同編號:__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的房地產開發(fā)企業(yè),根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),為了明確甲乙雙方的權利義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。1.2乙方同意在合同期限內,按照甲方的要求,到甲方指定的項目從事房地產相關工作。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為:____(填寫具體工作崗位)。2.2乙方的工作地點為:____(填寫具體工作地點)。2.3乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方指定的工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(含稅),甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方同意,在合同期限內,如因工作需要加班,甲方按照國家有關規(guī)定支付加班費。3.3乙方同意,在合同期限內,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權按照相關規(guī)定扣除乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方同意,在合同期限內,如乙方發(fā)生疾病、傷殘、生育等特殊情況,按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相應的待遇。4.3乙方同意,在合同期限內,如乙方因公受傷、病假、產假等,甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付相關費用。第五條保密條款5.1乙方同意,在合同期限內及合同終止后,對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內,如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2在合同期限內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同。6.3在合同期限內,如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行工作職責,經甲方同意,可以提前終止本合同。6.4本合同期滿,如雙方未達成續(xù)約協(xié)議,本合同自行終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方項目批準文件7.甲方社會保險登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,認定為違約。2.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密,認定為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事,認定為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費,認定為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.短期勞動合同:合同期限不滿一年的勞動合同。3.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同期內,為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會保險:國家通過法律強制實施,為工薪勞動者提供必要的生活保障和社會福利的一種社會保障制度。5.加班費:勞動者按照用人單位的要求,在法定工作時間之外工作所應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定履行工作職責。解決辦法:甲方與乙方進行溝通,要求乙方按照合同約定履行工作職責;如乙方仍不改正,甲方有權解除合同。2.問題:乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法:甲方應及時足額支付乙方工資及加班費,如甲方未支付,乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。4.問題:甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。解決辦法:甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費,如甲方未繳納,乙方有權向勞動保障部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。
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