社保調(diào)整補(bǔ)約書

社保調(diào)整補(bǔ)約書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、甲乙雙方同意按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、甲乙雙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳乙方的個(gè)人部分。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。三、甲方不得以任何理由緩繳、減免或者停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)。乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止后，有權(quán)按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，積極履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。六、本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。如本補(bǔ)充協(xié)議與原合同有沖突之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。七、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)指南5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)3.乙方未提供相關(guān)證件和資料配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)4.甲方以任何理由緩繳、減免或者停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂的約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位和社會(huì)共同參與的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：為解決勞動(dòng)者退休后的基本生活問題，由勞動(dòng)者、用人單位和社會(huì)共同參與的保險(xiǎn)制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：為解決勞動(dòng)者在疾病或意外傷害時(shí)醫(yī)療費(fèi)用問題，由勞動(dòng)者、用人單位和社會(huì)共同參與的保險(xiǎn)制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：為解決勞動(dòng)者失業(yè)期間的基本生活問題，由勞動(dòng)者、用人單位和社會(huì)共同參與的保險(xiǎn)制度。6.工傷保險(xiǎn)：為解決勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時(shí)的醫(yī)療和生活問題，由用人單位繳納的保險(xiǎn)制度。7.生育保險(xiǎn)：為解決女職工在生育期間的基本生活和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題，由用人單位繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定加收滯納金。2.問題：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的連續(xù)性。3.問題：乙方未提供相關(guān)證件和資料配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證件和資料，以便辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.問題：甲方以任何理由緩繳、減免或者停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要明確社會(huì)保險(xiǎn)條款。2.用人單位調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和比例時(shí)，需要與員工簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。3.員工調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，用人單位需要按照本補(bǔ)充協(xié)議辦理相關(guān)手