中山市進(jìn)出口行業(yè)勞動(dòng)合同范本

中山市進(jìn)出口行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：中山市進(jìn)出口有限公司地址：中山市路號(hào)聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：（詳細(xì)工作內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況填寫）第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：中山市進(jìn)出口有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.中山市進(jìn)出口有限公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.中山市進(jìn)出口有限公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.中山市進(jìn)出口有限公司稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方工作成果相關(guān)證明文件8.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按照本合同約定遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，視為違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同且未支付甲方違約金，視為違約。6.雙方在履行本合同過程中發(fā)生其他違反本合同約定的行為，也構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作環(huán)境和條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求改善工作環(huán)境和條件；協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付違約金。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求支付違約金；協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.中山市進(jìn)出口有限公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.中山市進(jìn)出口有限公司與員工變更、解除或終止勞動(dòng)合同。3.