臨時工勞動合同范本咖啡師適用版

臨時工勞動合同范本咖啡師適用版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方臨時咖啡師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同期滿前提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的臨時咖啡師，負責咖啡的制作、服務及相關(guān)工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月____日準時支付乙方工資。五、社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應依照甲方規(guī)定承擔相應的責任。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.乙方工作簡歷5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按照雙方約定，短期提供勞動力的勞動者。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導，如乙方仍不能完成任務，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：甲方未按合同約定支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護，如甲方不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應用場景：1.咖啡店需要臨時咖啡師應對高峰時段客