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2024版?zhèn)€人分紅協(xié)議書大全合同編號(hào):__________分紅協(xié)議書甲方:__________乙方:__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司,乙方是甲方的正式員工,為明確雙方在分紅方面的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本分紅協(xié)議書。第一條分紅原則1.1本協(xié)議所述分紅指公司根據(jù)盈利情況及法律法規(guī)的規(guī)定,按照本協(xié)議的約定向乙方分配的公司利潤(rùn)。1.2分紅分配原則遵循公平、公正、合理的原則,嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)結(jié)果確定分紅金額。第二條分紅條件2.1乙方須是甲公司的正式員工,且連續(xù)為公司服務(wù)滿一年。2.3公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn),且公司決定進(jìn)行分紅。第三條分紅比例3.1乙方的分紅比例為年度凈利潤(rùn)的2%。3.2乙方所持有的股份期權(quán),按照期權(quán)行使價(jià)格和實(shí)際分紅金額的乘積計(jì)算。第四條分紅時(shí)間4.1公司將在每年年度終了后三個(gè)月內(nèi),將分紅款支付給乙方。4.2如遇特殊情況,公司可延期支付分紅,但需提前通知乙方,并說(shuō)明原因。第五條分紅方式5.1分紅款以現(xiàn)金方式支付。5.2如乙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后,可采用其他方式支付。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議的變更或解除,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。6.2如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并依法追究乙方的法律責(zé)任。6.3如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。7.2如乙方違反本保密條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告4.股份期權(quán)計(jì)劃5.財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告6.分紅支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能滿足分紅條件,如績(jī)效評(píng)估未達(dá)到約定水平或未滿服務(wù)年限。2.甲方未能按照約定時(shí)間和方式支付分紅。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露本協(xié)議內(nèi)容或簽訂過(guò)程。4.甲方違反法律規(guī)定,拒絕支付乙方應(yīng)得的分紅。三、法律名詞及解釋:1.有限責(zé)任公司:指股東對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司形式。2.分紅:指公司根據(jù)盈利情況按照約定向股東分配的利潤(rùn)。3.績(jī)效評(píng)估:指公司對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估。4.保密協(xié)議:指約定雙方對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金:指一方違反合同約定需支付給另一方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.分紅條件不明確:參照公司章程和雙方約定,重新明確分紅條件。2.分紅支付延遲:甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并說(shuō)明原因,如有必要,協(xié)商提前支付。3.保密協(xié)議糾紛:查看協(xié)議內(nèi)容,確認(rèn)雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任,通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.法律適用問題:參照《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲乙雙方均為依法成立的有限責(zé)任公司。2.乙方為甲公司的正式員工,且滿足分紅條件。3.

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