2024版顧問兼職聘用合同

2024版顧問兼職聘用合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方就乙方擔任甲方顧問兼職事項達成一致，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的顧問兼職，提供專業(yè)咨詢服務。1.2乙方應根據甲方的要求，提供相應的專業(yè)建議和解決方案。1.3乙方應遵守甲方的內部管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和地點3.1乙方每周需到甲方辦公地點提供咨詢服務的時間為：____個工作日。3.2乙方應在甲方指定的地點開展工作。第四條報酬及支付方式4.1乙方的顧問兼職報酬為每月人民幣____元。4.2甲方每月____日前向乙方支付報酬。4.3乙方應提供合法的發(fā)票，以便甲方依法開具相關發(fā)票。第五條乙方義務5.1乙方應保證其提供給甲方的咨詢建議和解決方案的真實性、準確性和有效性。5.2乙方不得利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益。5.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第六條甲方義務6.1甲方應按照本合同約定支付乙方報酬。6.2甲方應提供乙方工作所需的相關條件和資源。6.3甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除合同。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方未按約定提供服務或提供服務的質量不符合約定，甲方有權要求乙方改正或解除合同。7.3甲方未按約定支付報酬，乙方有權要求甲方支付或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司組織結構圖5.咨詢服務內容清單6.乙方工作日程安排表7.付款憑證8.乙方提供的專業(yè)建議和解決方案文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準的，視為違約。2.乙方利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益的，視為違約。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)或從事違法行為的，視為違約。4.甲方未按約定支付報酬的，視為違約。5.甲方未提供乙方工作所需的相關條件和資源的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.顧問兼職：指乙方在甲方提供專業(yè)咨詢服務，但不由甲方直接管理的工作形式。2.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.職業(yè)資格證書：指乙方具備相關咨詢服務能力的證明文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合預期：與乙方溝通，調整工作計劃，確保工作進度與質量。2.乙方提供的專業(yè)建議和解決方案不準確：要求乙方進行補充調查和分析，重新提供解決方案。3.甲方支付報酬不及時：提醒甲方按時支付報酬，如有分歧，可協(xié)商解決或尋求法律途徑。4.乙方因故無法提供服務：提前通知甲方，雙方協(xié)商調整工作計劃或尋找替代方案。五、所有應用場景：1.甲方為公司發(fā)展需要專業(yè)咨詢服務。2.乙方具備相關領域的