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2024版代社保協(xié)議書范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(代理機(jī)構(gòu)):________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為依法成立的企業(yè),具備獨(dú)立法人資格,乙方為專業(yè)的人力資源代理機(jī)構(gòu),具備相關(guān)代理資格。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī),為乙方提供應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工名單及相關(guān)資料,并按照約定時(shí)間支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.2甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的員工信息進(jìn)行核實(shí),確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付代辦社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行合同義務(wù),不得單方面解除合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī),為甲方代辦社會(huì)保險(xiǎn)事宜,確保甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的社會(huì)保險(xiǎn)資料,確保資料的安全、保密。2.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的社會(huì)保險(xiǎn)辦理事項(xiàng),如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)辦理,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行合同義務(wù),不得單方面解除合同。三、合同的履行3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供員工名單及相關(guān)資料,并按照約定時(shí)間支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的員工名單及相關(guān)資料后的十個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付代辦社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、合同的變更和解除4.1任何一方提出變更或解除合同,應(yīng)提前三十個(gè)工作日書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按照約定時(shí)間支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方有權(quán)拒絕辦理相關(guān)事宜,甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。5.2如乙方未按照約定時(shí)間完成社會(huì)保險(xiǎn)辦理事項(xiàng),乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。7.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并按照約定的條件簽訂新的合同。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(代理機(jī)構(gòu)):________________代表(簽字):________________代表(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方(用人單位)法定代表人身份證明3.乙方(代理機(jī)構(gòu))營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方(代理機(jī)構(gòu))法定代表人身份證明5.社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)相關(guān)文件6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程指南8.雙方簽訂的合同書面文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,認(rèn)定違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成社會(huì)保險(xiǎn)辦理事項(xiàng),認(rèn)定違約。3.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息,認(rèn)定違約。4.乙方未妥善保管甲方社會(huì)保險(xiǎn)資料,造成泄露,認(rèn)定違約。5.雙方未按約定時(shí)間提前通知變更或解除合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.代理機(jī)構(gòu):具備相關(guān)代理資格的人力資源機(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障公民基本生活,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.法定代表人:公司、企業(yè)的法定代表人。5.違約行為:違反合同約定,未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間提供員工信息。解決辦法:乙方應(yīng)催促甲方及時(shí)提供,如甲方仍不提供,乙方有權(quán)終止合同。2.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)催促甲方支付,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)拒絕辦理相關(guān)事宜。3.問(wèn)題:乙方未按約定時(shí)間完成社會(huì)保險(xiǎn)辦理事項(xiàng)。解決辦法:甲方應(yīng)催促乙方辦理,如乙方仍不辦理,甲方有權(quán)終止合同。4.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議的解決。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位未設(shè)立

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