2024版淺論勞動(dòng)合同法之勞務(wù)派遣

2024版淺論勞動(dòng)合同法之勞務(wù)派遣合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將部分業(yè)務(wù)或工作崗位的勞務(wù)需求委托給乙方進(jìn)行派遣，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方同意將__________崗位的勞務(wù)需求委托給乙方進(jìn)行派遣，甲方應(yīng)在派遣期限內(nèi)與乙方簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。2.甲方應(yīng)向乙方提供擬派遣崗位的相關(guān)信息，包括但不限于崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位要求等。3.乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位，以滿足甲方的實(shí)際需求。二、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為_(kāi)_________年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.派遣期限屆滿前，甲方如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂書(shū)面extensionagreement。3.派遣期限延長(zhǎng)后，雙方應(yīng)就派遣人員的工資、福利等事項(xiàng)重新簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。三、勞務(wù)派遣人員的工資、福利及社會(huì)保障1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員支付工資、福利等，并依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)確保派遣人員的工資、福利及社會(huì)保障符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方應(yīng)承擔(dān)因未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。四、勞務(wù)派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，確保派遣人員熟悉崗位職責(zé)和工作要求。2.甲方應(yīng)建立健全派遣人員的績(jī)效考核制度，對(duì)派遣人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和管理。4.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的教育，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。五、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于派遣人員的工資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.乙方應(yīng)向甲方提供合法、合規(guī)的勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)，接受甲方的審計(jì)和監(jiān)督。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定履行派遣職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（勞務(wù)派遣單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方（勞務(wù)派遣單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（勞務(wù)派遣單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.派遣崗位相關(guān)說(shuō)明文件8.派遣人員工資、福利明細(xì)表9.派遣人員培訓(xùn)及管理方案10.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表11.雙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用2.乙方未按照約定履行派遣職責(zé)3.乙方未按照甲方要求為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.乙方未按照約定時(shí)間為甲方提供派遣人員5.乙方未按照甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的方式處理糾紛三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，按照法律規(guī)定為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件，支付工資和福利待遇。2.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，專門(mén)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，為其他單位提供勞動(dòng)力。3.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位工作的人員。4.派遣期限：指勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的派遣時(shí)間。5.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指用人單位支付給勞務(wù)派遣單位，用于支付派遣人員的工資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用。6.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定支付給守約方的金錢(qián)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按照約定履行派遣職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照約定提供符合要求的派遣人員；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：派遣人員在工作中出現(xiàn)違法行為。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果通知乙方；乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。4.問(wèn)題：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無(wú)法達(dá)成一致。解決辦法：按照約定向有管轄權(quán)的人民法院起訴，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加或減少部分工作崗位的人員