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文檔簡介

鎳冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)責任制1、冶煉廠的安全生產(chǎn)管理制度有哪些?

我有,你要哪方面的???太多了。我吧最近我做氧氣廠是給你!氧氣瓶充裝爆炸事故

一、事故概況及經(jīng)過

2003年1月16日上午12時許,一位氧氣代充客戶到江都市某工業(yè)氣體充裝站充裝氣氣,共6只氧氣瓶。充裝工將氧氣瓶卸下后,先將30只氧氣瓶分兩組各15只進行充裝。約在12點50分左右,其中一組充裝結(jié)束,現(xiàn)場充裝工關(guān)掉充裝總閥,緊接著就開始卸充裝夾具,當充裝工卸下第3只氣瓶夾具時,其中一只氣瓶發(fā)生了爆炸,一名充裝客戶當場炸死在充裝臺上,一名操作人員受傷,該站共有6間充裝間,每站站房長6m,寬4m。充裝間設(shè)有30個充氣頭,氣瓶爆炸后,后浪把主充裝間的防火墻推倒,把充裝間充裝管線全部炸壞,窗子的玻璃被震碎,充裝間屋面全部掀光。爆炸氣瓶被炸成3塊,大塊重29kg,中塊得23.5kg,小塊重3.5kg,氣瓶爆炸后3.5kg的小塊瓶片從屋內(nèi)飛到充裝站圍墻外的麥田里,距爆炸點有35m。

二、事故原因分析

(一)直接原因

從現(xiàn)場取證情況和查閱有關(guān)資料分析,意見如下:

1.對該站儲罐內(nèi)剩余液氧,邀請了揚子石化西歐氣體有限公司有關(guān)專家進行現(xiàn)場取樣,并帶回南京分析,結(jié)果確認該儲罐內(nèi)液氧合格,排除了氣源不合格的因素;

2.根據(jù)爆炸碎片上原有的氣瓶制造和檢驗標記,從無縫氣瓶檢驗站查閱該瓶檢驗報告,得知該瓶檢驗合格,并在檢驗有效期范圍內(nèi),排除了過期瓶充裝的因素;

3.在爆炸現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)該瓶主體被炸成3塊(后在清理過程中發(fā)現(xiàn)頸圈),經(jīng)稱重約為56kg,與檢驗報告上稱重量相符,一塊重約3.5kg的碎片飛離充裝站圍墻外,距爆炸點約為35m。又從爆炸碎片中發(fā)現(xiàn),瓶體內(nèi)中下部一側(cè)表面有一段400mm×150mm范圍的金屬燒熔痕跡,并留下了金屬氧化物,這些情況都說明此次氧氣瓶爆炸具有化學(xué)性爆炸的特征;

4.通過查閱相關(guān)資料和充裝記錄,并對現(xiàn)場進行勘察,同有關(guān)人員進行了詢問、筆錄,了解到充裝臺上的安全閥、壓力表均在有效期內(nèi),有校驗報告,當時充裝壓力為11.0MPa。又對爆炸現(xiàn)場進行了清理,發(fā)現(xiàn)爆炸瓶右側(cè)有3只瓶內(nèi)尚有氣體,現(xiàn)場進行壓力測試,發(fā)現(xiàn)這3只瓶內(nèi)均有壓力,且在10.0MPa左右,這就進一步排除了物理性爆炸的可能(不超壓);

5.對上述3只氣瓶采用吸耳球取樣,并用著火煙頭試驗,發(fā)現(xiàn)并無氣體爆鳴,同時對1只氣瓶又進行了壓力測試顯示為9.0MPa。之后將3只瓶壓力降至2.0MPa左右,經(jīng)可燃性氣體報警儀測試,未發(fā)現(xiàn)瓶內(nèi)有可燃性氣體。

綜上所述,該起事故是由于氧氣瓶內(nèi)混有其它可燃性物質(zhì)(該可燃性物質(zhì)為油脂類的傾向較大),該瓶內(nèi)可燃性物質(zhì)在充裝過程中與氧氣混合發(fā)生了化學(xué)性爆炸。

(二)間接原因

1.安全管理制度執(zhí)行得不夠嚴格。根據(jù)氣站有關(guān)氣瓶充裝管理制度規(guī)定,該充裝站屬于易燃易爆場所,非充裝人員不允許進入氣瓶充裝站,而該站卻允許充裝客戶進入氣瓶充裝場所,根據(jù)事故現(xiàn)場清理分析,右側(cè)3只氣瓶尚有氣體,可能是死者參與了氣瓶關(guān)閥操作,氣站沒有人發(fā)現(xiàn),說明該站安全管理工作上還存在較多的薄弱環(huán)節(jié);

2.氣站沒有嚴格執(zhí)行氣瓶充裝前安全檢查的規(guī)定。按照國家氣瓶充裝有關(guān)規(guī)定,氣瓶在充裝前應(yīng)進行外觀檢查,充裝過程中還應(yīng)不斷對瓶體溫進行逐個檢查,目的是防止氣瓶內(nèi)混有其他可燃性物質(zhì),防止氣瓶溫度在充裝中升高,這也是氣瓶爆炸的重要原因之一。

三、事故教訓(xùn)

1.氣體充裝前,除嚴格執(zhí)行外檢工作外,還需要進行取樣分析和充裝過程中的檢查,這是防止氣瓶爆炸的重要措施;

2.氣站充裝間必須嚴格執(zhí)行閑人免進的安全管理制度;

3.加強職工的安全培訓(xùn)教育,不斷增強其安全意識和自我保護意識。

氣瓶爆炸事故

一、事故概況及經(jīng)過

某市黃金冶煉廠一輛130型汽車在沁陽市化肥廠裝上兩只充裝了液氨的鋼瓶后返回濟源市。返回途中,行至沁陽市西萬鎮(zhèn)稅務(wù)所前時,一只液氨鋼瓶突然發(fā)生爆炸,爆炸的鋼瓶飛起后將汽車駕駛室撞扁,駕駛室內(nèi)的司機當場死亡,供銷采購員受重傷。爆炸了的鋼瓶內(nèi)的液氨從瓶內(nèi)噴出并迅速擴散,使現(xiàn)場的群眾不同程度地被傷害。另一只沒有爆炸的鋼瓶,從車上被拋出4.8米。這起爆炸事故,共造成5人死亡,7人受重傷,7人受輕傷。造成的經(jīng)濟損失達175000元。

二、事故原因分析

1.沁陽市化肥廠充裝液氨管理混亂,沒有嚴格的充裝管理制度。沒有執(zhí)行氣瓶稱重充裝,更沒有控制超裝的設(shè)備、裝置。充裝工人僅憑肉眼觀察鋼瓶氣相閥是否有霧狀液滴噴出作為充裝要求的標志而不用衡器稱重,充裝后也沒復(fù)秤檢查。根據(jù)實踐,這種充裝辦法,極易造成液氨的超量充裝。事故發(fā)生后,對未爆炸的那只液氨鋼瓶進行檢查,該瓶實際充裝了247.8公斤液氨,而鋼瓶規(guī)定的最大充裝量為200公斤。因此,這起事故的直接原因之一是液氨鋼瓶超裝。

2.人員素質(zhì)差、責任心不強。130型汽車的駕駛員,在裝載了兩只液氨鋼瓶之后,沒有按規(guī)定路線直接返回工廠,而應(yīng)本場供銷業(yè)務(wù)員的要求開車往其家中送化肥,私自改變行車路線,繞行13公里,且從集市中穿越,延長了裝運時間,由于當日氣溫較高且沒有遮陽,暴露時間又長,為超裝鋼瓶升溫超壓提供了外部條件,從而導(dǎo)致了爆炸后事故災(zāi)害的擴大。因此,這起事故是人為的責任事故。

三、防止同類事故的措施

1.氣瓶充裝單位必須嚴格按《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定制定各項規(guī)章制度,液化氣體的充裝必須嚴格執(zhí)行逐只稱重并進行復(fù)稱檢查的規(guī)定,嚴禁超裝。

2.對于充裝了介質(zhì)的氣瓶,白天運輸應(yīng)按指定路線行駛采用遮陽措施,禁止曝曬,并應(yīng)避開鬧市等人員集中的地區(qū)。

某市電冰箱工業(yè)公司圍堤道維修部氟里昂氣瓶爆破

一、事故概況及經(jīng)過

1989年3月21日,某市電冰箱工業(yè)公司圍堤道維修部一只氟里昂氣瓶爆炸,未造成人員傷亡及其他設(shè)施破壞和財產(chǎn)損失。

3月21日,冰箱維修人員在圍堤道維修部給該氣瓶充氟。據(jù)事后調(diào)查,充裝前未見氣瓶有異常,充裝過程中,該操作人員未稱重,有超裝過量的跡象。下午維修人員用該氣瓶給4臺冰箱充了氟,將近下班,維修人員全部離開現(xiàn)場,16時15分維修人員聽到爆破聲,立即進入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)氣瓶已經(jīng)破裂。氣瓶是沿縱向撕裂,根據(jù)機械性能試驗,屈服強度遠大于0.8倍的抗拉強度,不符合標準要求。

二、事故原因分析

1.直接原因是氣瓶充裝過量。氣瓶的使用人員不懂得氣瓶的使用知識,充裝前不進行檢查,充裝過程中也未稱重,造成充裝過量。

2.設(shè)備安技部門沒有制定氣瓶管理制度及充裝操作規(guī)程,也未對維修人員進行過氣瓶使用知識的教育。

三、防止同類事故的措施

1.將該型號的全部23個氣瓶立即停止使用。待事故處理后再確定能否使用,并且立即購置了新的氣瓶。

2.制定了氣瓶管理細則和氣瓶操作工藝,立即下發(fā)執(zhí)行。

3.已和市制冷劑銷售部聯(lián)系好,從門市部直接購買小瓶,這些氣瓶屬門市部所有,充裝、定期檢驗都由門市部負責。此措施一旦實施,公司原有小氣瓶全部停用。

4.立即對氣瓶使用人員進行安全知識教育。

哈爾濱某化工廠氣瓶爆炸事故

一、事故情況概述

1998年10月8日10時40分左右,哈爾濱某化工廠四車間成品庫發(fā)生氧氣瓶爆炸事故。導(dǎo)致現(xiàn)場的2名裝卸工(臨時工)1死1傷。事故發(fā)生前四車間充灌崗,操作壓力為12MPa,操作溫度為20度,成品庫房有氧氣瓶45只。

二、事故破壞情況

經(jīng)現(xiàn)場勘察,共3只氣瓶爆炸,其中1只氣瓶外表為綠色油漆,檢驗期為1989—1994年,公稱壓力15.0MPa,容積為40.4L,這只氣瓶爆破成十幾塊碎片。碎片內(nèi)壁呈黑色,斷口呈“人”字紋,無明顯的塑性變形,全部為脆性斷裂。其角閥為氬氣閥。

爆炸的另2只氣瓶顏色為淡酞蘭,呈撕裂狀,斷口有明顯的被打擊的痕跡,被打擊處向內(nèi)凹陷,并有高溫氧化的痕跡。另外3只被擊穿的氣瓶,均留有不規(guī)則孔洞,其中1只在氣瓶上方,直徑各約5cm,另外2只在氣瓶下方,直徑約8cm和30cm,破口向內(nèi)凹陷,并有高溫氧化的痕跡。

面積為70m2的氧氣瓶成品庫天棚和西側(cè)墻被炸塌,山墻嚴重變形,鐵皮包的門被爆炸碎片穿出一個直徑20cm的洞,附近2處廠房玻璃被震碎。

死者身體被炸成多塊碎片,傷者被炸成終生殘疾。

三、事故原因分析及結(jié)論

從爆炸碎片的內(nèi)外表面顏色看,其中1只氣瓶的碎片外表為綠色漆,內(nèi)表面呈黑色,角閥為氬氣瓶閥,說明這只氣瓶為氫氣瓶。被檢回的內(nèi)壁呈黑色的碎片共有十多片,其斷口形貌沒有明顯的塑性變形,斷口呈“人”字紋,均為脆性斷裂。分析認為這只氫氣瓶內(nèi)殘余有氫氣。充裝氧氣(氫氣在空氣中的爆炸極限為4.1%—74.1%),形成了可爆性混合氣體,在轉(zhuǎn)動角閥時,產(chǎn)生靜電引發(fā)了氫氧混合氣體的化學(xué)爆炸。

另外2只被撕裂的氣瓶內(nèi)壁只有銹蝕,無黑色油脂,斷口呈脆性斷裂形貌,斷口局部有明顯的被擊打的痕跡,內(nèi)凹并有高溫氧化痕跡,說明這2只氣瓶距爆炸點很近,被爆炸碎片的沖擊波打擊超過其呈受力,失穩(wěn)破裂,屬物理爆炸。

直接原因:裝卸工在裝運氫氣瓶(錯充氧氣)前試壓轉(zhuǎn)動角閥時產(chǎn)生靜電,引發(fā)瓶內(nèi)的氫氧混合氣體爆炸,是導(dǎo)致這起事故的直接原因。

主要原因:(1)氣瓶充裝前檢查員在檢瓶過程中,由于被檢查氣瓶油漆脫落嚴重,且污物多,未認真辨認,錯將氫氣瓶當成氧氣瓶,送充裝崗充裝,充裝人員也未及時發(fā)現(xiàn),是導(dǎo)致這起事故的主要原因。

(2)車間、工廠領(lǐng)導(dǎo)在貫徹執(zhí)行國家標準規(guī)程中,貫徹執(zhí)行不認真,對工人的工作質(zhì)量要求不嚴,充裝前后的檢查出現(xiàn)紕漏,檢查不夠,存在問題未能及時發(fā)現(xiàn),是導(dǎo)致這起事故的間接原因。

四、預(yù)防事故發(fā)生的措施

1.責令工廠立即停止氧氣瓶的充裝和檢驗業(yè)務(wù),待勞動部門重新進行審查合格后,方可從事上述業(yè)務(wù)工作。

2.今后在氣瓶充裝驗收過程中,嚴格執(zhí)行國家《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》和《永久氣體充裝規(guī)定》及工廠車間有關(guān)操作規(guī)程、安全規(guī)定。

3.儲存、裝卸運輸過程中,嚴格執(zhí)行《關(guān)于氣瓶充裝運輸、儲存使用安全管理規(guī)定》。

4.建立健全并嚴格執(zhí)行充裝前、后的檢查制度,在空瓶驗收工作中,對超期氣瓶、漆色嚴重脫落,辨認不清的氣瓶,嚴禁充裝,對充裝后有異?;虬l(fā)現(xiàn)漆色不對等情況時要做好記錄,并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

5.在氣瓶出廠前應(yīng)由專人負責試壓工作,嚴禁裝卸人員進行試壓。

6.工廠主管安全的領(lǐng)導(dǎo)要定期對氧氣充裝車間進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好檢查和處理的記錄。

某市第二住宅建筑工程公司勞動服務(wù)公司氧氣瓶爆炸

一、事故概況及經(jīng)過

1989年7月8日上午,在某市道里區(qū)河潤街住宅建筑工程高壓消防泵房工地,工人們正從事地溝管道的切割與焊接作業(yè)。工人在使用由銷售點拉回的氧氣時,發(fā)現(xiàn)瓶閥有漏氣現(xiàn)象,并嗅出明顯的酒味,但未引起重視,用扳手扣緊閥門止漏后又開始工作。近中午時,一工人用長300毫米的扳手關(guān)閉氧氣瓶閥時,氣瓶突然爆炸。爆炸的氣瓶共炸成11塊碎片,向約為45度的夾角范圍飛出。最遠的一塊飛出約481.3米,這塊碎片重量約為13公斤。另一碎片,約重26.5公斤,飛出33米,擊中一龍門架體的36米高處,架體嚴重損壞,另一重約3.2米的碎片,飛出33米擊中一塔吊26.1米高處角鋼上,將角鋼切開一條8毫米長斷口。氣瓶爆炸時將關(guān)閉瓶閥的工人當場炸死,另一名在現(xiàn)場的工人被爆炸沖擊波拋出11米遠,頭撞在圍墻上,右足被碎片擊斷并被拋到20米以外的居民住宅樓六層陽臺上。另有兩名在場人員一人被炸重傷,一人被炸成輕傷,共死1人,傷3人。爆炸造成約28000元的直接經(jīng)濟損失。

二、事故原因分析

1.造成氣瓶爆炸的直接原因是充裝氧氣的氣瓶內(nèi)含有乙醇,氧、乙醇在混合比例達到爆炸極限范圍內(nèi),當給予起爆能量時,混合氣會發(fā)生爆炸。

2.氣瓶爆炸的間接原因是操作工違章作業(yè),關(guān)閉瓶閥時用力過猛。

三、事故責任分析

1.哈爾濱制氧機廠生產(chǎn)服務(wù)公司氧氣站,在7月7日充裝氣瓶前,沒有認真進行充裝前的檢查,造成不合格的混有乙醇的氣瓶充裝了氧氣。充裝單位對這起事故的發(fā)生應(yīng)負直接責任。

2.哈爾濱市第二住宅建筑工程公司勞動服務(wù)公司未對操作工人進行安全教育培訓(xùn),操作工人違章作業(yè),勞動服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)負有間接領(lǐng)導(dǎo)責任。

四、防止同類事故的措施

1.充裝單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)充裝安全的規(guī)定,并在本單位認真貫徹執(zhí)行。充裝單位應(yīng)建立完整的各項規(guī)章制度,以保證充裝安全,并應(yīng)對用戶的安全負責。

2.充裝工應(yīng)認真執(zhí)行各項管理制度,做好充裝前的檢查,將不合格的氣瓶選出,杜絕錯裝、混裝。

3.氣瓶的使用單位應(yīng)嚴格遵守《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定,不要擅自對氣瓶進行改裝或改變充裝介質(zhì)。氣瓶內(nèi)充裝介質(zhì)需改變時,應(yīng)由氣瓶檢驗單位按規(guī)定進行氣瓶改裝工作。

低級違章作業(yè)造成觸電死亡

一、事故經(jīng)過

2002年5月17日,某電廠檢修班職工刁某帶領(lǐng)張某檢修380V直流焊機。電焊機修后進行通電試驗良好,并將電焊機開關(guān)斷開。刁某安排工作組成員張某拆除電焊機二次線,自己拆除電焊機一次線。約17:15,刁某蹲著身子拆除電焊機電源線中間接頭,在拆完一相后,拆除第二相的過程中意外觸電,經(jīng)搶救無效死亡。

二、事故原因分析

(1)刁某已參加工作10余年,一直從事電氣作業(yè)并獲得高級維修電工資格證書;在本次作業(yè)中刁某安全意識淡薄,工作前未進行安全風(fēng)險分析,在拆除電焊機電源線中間接頭時,未檢查確認電焊機電源是否已斷開,在電源線帶電又無絕緣防護的情況下作業(yè),導(dǎo)致觸電。刁某低級違章作業(yè)是此次事故的直接原因。

(2)工作組成員張某雖為工作班成員,在工作中未有效地進行安全監(jiān)督、提醒,未及時制止刁某的違章行為,是此次事故的原因之一。

(3)該公司于2001年制訂并下發(fā)了《電動、氣動工器具使用規(guī)定》,包括了電氣設(shè)備接線和15種設(shè)備的使用規(guī)定?!兑?guī)定》下發(fā)后組織學(xué)習(xí)并進行了考試。但刁某在工作中不執(zhí)行規(guī)章制度,疏忽大意,憑經(jīng)驗、憑資歷違章作業(yè)。

(4)該公司領(lǐng)導(dǎo)對“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針認識不足,存在輕安全重經(jīng)營的思想,負有直接管理責任。

三、同類事故防范措施

(1)采取有力措施,加強對現(xiàn)場工作人員執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督、落實,杜絕違章行為的發(fā)生。工作班成員要互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和企業(yè)的規(guī)章制度。

(2)所有工作必須執(zhí)行安全風(fēng)險分析制度,并填寫安全分析卡,安全分析卡保存3個月。

(3)完善設(shè)備停送電制度,制訂設(shè)備停送電檢查卡。

(4)加強職工的技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,讓職工切實從思想上認識作業(yè)性違章的危害性。

(5)完善車間、班組“安全生產(chǎn)五同時制度”,建立個人安全生產(chǎn)檔案,對不具備本職崗位所需安全素質(zhì)的人員,進行培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗;安排工作時,要及時了解職工的安全思想狀態(tài),以便對每個人的工作進行周密、妥善的安排,并嚴格執(zhí)行工作票制度,確保工作人員的安全可控與在控。

(6)各級領(lǐng)導(dǎo)要確實提高對電力多經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的認識,加大對電力多經(jīng)企業(yè)的安全資金投入力度,加強多經(jīng)企業(yè)人員的技術(shù)、安全知識培訓(xùn),調(diào)整人員結(jié)構(gòu),完善職工勞動保護,加強現(xiàn)場安全管理,確保人員、設(shè)備安全,切實轉(zhuǎn)變電力多經(jīng)企業(yè)被動的安全生產(chǎn)局面。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制具體內(nèi)容是什么?

3、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應(yīng)做到什么

簡單寫一下,舉幾個例子,希望對你有幫助。

讓企業(yè)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

讓企業(yè)全面加強基礎(chǔ)管理,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。

事故指標控制,讓企業(yè)事故不超過地區(qū)事故控制指標,如

杜絕重傷以上傷亡事故;

杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

杜絕多人嚴重急性中毒事故;

不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害液體泄露事故。

事故指標控制,讓企業(yè)事故不超過地區(qū)事故控制指標

4.讓企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理工作,如

認真及時部署貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)政策及要求,認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,安全生產(chǎn)工作有部署、有落實,目標明確,措施有力。

協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管部門范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,及時制定解決辦法和措施,對分管各部門安全生產(chǎn)的落實情況進行督促和檢查。

每月開展至少一次安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)本部門具體情況組織專項安全檢查,對重大事故隱患建立健全基礎(chǔ)檔案;發(fā)生事故后按照預(yù)案及時組織救援,妥善處理好各項善后工作。

加強日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,開展多種形式的安全教育和培訓(xùn)活動。特種作業(yè)人員必須持證上崗。加強部門員工佩戴防護用品的監(jiān)督工作。

定期參加安全生產(chǎn)工作會議,分析公司部門安全生產(chǎn)形勢,及時解決存在的問題,負責總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

做好新員工的EHS入職培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)各部門做好消防安全,每月進行一次全廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)等工作,跟進、協(xié)調(diào)、支持各部門的安全隱患整改工作。

按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則,參與各類事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見,防止事態(tài)擴大。

5.讓企業(yè)知道并執(zhí)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)事故處罰規(guī)定,如

未按《安全生產(chǎn)法》及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè),發(fā)生工傷傷害事故,造成損失及傷害的,按照公司相關(guān)安全制度進行處理,并承擔相應(yīng)的責任,賠償經(jīng)濟損失,觸及國家法律的,依法追究相應(yīng)法律責任。

4、淺談如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制

落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制需要遵守七點:

(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;

(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;

(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

(4)鎳冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)責任制擴展資料:

責任制作用

(一)企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(二)企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務(wù)等各有關(guān)專職機構(gòu),都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。

(三)企業(yè)單位都應(yīng)該根據(jù)實際情況加強勞動保護工作機構(gòu)或?qū)B毴藛T的工作。勞動保護工作機構(gòu)或?qū)B毴藛T的職責是:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上組織推動生產(chǎn)中的安全工作,貫徹執(zhí)行勞動保護的法令、制度;匯總和審查安全技術(shù)措施計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查;經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn),并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)上研究處理;

總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育;指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作;督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料;參加審查新建、改建、大修工程的設(shè)計計劃,并且參加工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作;

參加傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并且督促他們按期實現(xiàn);組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

(四)企業(yè)單位各生產(chǎn)小組都應(yīng)該設(shè)有不脫產(chǎn)的安全員。小組安全員在生產(chǎn)小組長的領(lǐng)導(dǎo)和勞動保護干部的指導(dǎo)下,首先應(yīng)當在安全生產(chǎn)方面以身作則,起模范帶頭作用,并協(xié)助小組長做好下列工作:經(jīng)常對本組工人進行安全生產(chǎn)教育;

督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護本組的安全設(shè)備;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候,及時報告;參加事故的分析和研究,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上實現(xiàn)防止事故的措施。

(五)企業(yè)單位的職工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不進行違章作業(yè),并且要隨時制止他人違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制各部門安全職責及各崗位職責

一、企業(yè)黨政主要負責人安全生產(chǎn)職責

1.執(zhí)行落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關(guān)規(guī)定;定期召開安全生產(chǎn)工作會議和聽取本單位安全生產(chǎn)工作匯報,研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,安排部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作;

2.建立健全和落實本單位安全生產(chǎn)責任制度,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實施職業(yè)病危害因素防治管控措施;

3.依法建立健全適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員;

4.按照規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用,投保安全生產(chǎn)責任保險,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

5.根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點,組織排查各類不安全因素、安全風(fēng)險和事故隱患,建立安全風(fēng)險自評、自控和事故隱患自查、自改、自報信息系統(tǒng),建立完善事故隱患排查治理體系,有效防范生產(chǎn)安全風(fēng)險,及時消除事故隱患;

6.組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定報安全監(jiān)管部門或有關(guān)部門告知性備案;建立應(yīng)急救援組織,完善應(yīng)急救援條件,并開展應(yīng)急救援演練;

7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救,配合事故調(diào)查,不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守;

8.實行安全生產(chǎn)目標管理,定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況,認真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求;

9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

二、企業(yè)分管安全工作負責人安全生產(chǎn)職責

1.負責安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作,督促落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治責任制;

2.組織開展安全生產(chǎn)標準化、安全文化和安全班組建設(shè);監(jiān)督檢查安全風(fēng)險評估、事故隱患排查整治等工作;

3.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,監(jiān)督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作;

4.組織實施職業(yè)病危害因素防治管控措施,督促做好作業(yè)場所的勞動防護工作,預(yù)防和消除職業(yè)病危害因素;督促本單位依法組織對從事接觸

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