增加人員配置的申請范文

增加人員配置的申請范文第1篇增加人員配置的申請范文第1篇申請增加工作人員的請示格式及范文

申請增加工作人員的請示格式及范文

相關格式：

***領導：

（第一段提出理由）我單位（或部門）目前......（主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產(chǎn)存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.....話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應該增加人員）

（第二段說明增加人員的必要性）簡單明了......不要啰嗦

最后：提出以上請求當否，請領導批示......然后是年月日......就可以了

（篇一）

縣政府：

**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機關內(nèi)設5個股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位（依照公務員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

隨著我局業(yè)務量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名（監(jiān)察大隊），工勤崗位2名（其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名）。

以上請示妥否，請批示。

（篇二）

尊敬的總公司領導：{增加領導班子人員配備的請示}.

**職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；

考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。

**職業(yè)培訓學校

年10月27日

（篇三）

公司領導：

根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。

妥否，請批示。

**財務部

（篇四）

公司領導：

隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

以上請示妥否，請批示。

人力資源部

（篇五）區(qū)委：

區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更

好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！

**年6月10日）

關于申請增加XX區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委

工作人員的請示{增加領導班子人員配備的請示}.

XX區(qū)委組織部:

南寧市XX區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委下轄3個黨總支部、28個黨支部，共有黨員738人，黨委書記由XXX同志擔任。XXX區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委是XXX區(qū)黨員人數(shù)較多的一個黨委，各黨支部分布在XX區(qū)工業(yè)、商業(yè)、飲食服務業(yè)、非公有制企業(yè)。(詳見附表)

多年來,經(jīng)貿(mào)黨委沒有專職配備黨建工作人員，黨委班子5名成員中，全部身兼數(shù)職，隨著黨建工作量的日漸增加，特別是當前要進一步擴大黨在非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織覆蓋和工作覆蓋面，我委人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應我委工作發(fā)展的需要。為了切實加強黨建工作，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，懇請區(qū)委能考慮我委的實際困難，增加一名工作人員，以緩解人員不足的現(xiàn)狀。以上請示妥否，請批復。

XXX市XXX區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委

2015年5月7日

申請增加工作人員的請示

公司領導：

我部門的工作有…………，其中…………崗位的工作一直由×××來兼任完成的，但是現(xiàn)在該員工工作量很大，…………崗位的人員也比較缺乏，因此特向領導請示增加……位人員補充……崗位，這樣的話我們部門就能夠…………。

請批示！

行政綜合部。

縣國土資源局

關于請求增加人員編制的請示

縣編委：

我局作為政府的工作部門，承擔著全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質(zhì)災害防治和國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線為己任，先后為全縣重點項目建設征收土地畝，爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標畝，組織招標拍賣掛牌出讓國有建設用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現(xiàn)新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。2008年以來，中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節(jié)約用地制度。但漢政辦發(fā)?2011?140號文件明確我局局機關行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業(yè)單位編制20名，現(xiàn)有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行_門保護資源、保障發(fā)展的雙重職能，更好的服務于幸福進程，現(xiàn)就我局人員編制有關情況請示如下：

1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現(xiàn)有地籍地政股分設為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股（辦證大廳）負責登記發(fā)證工作，申請為其增加機關編制5名。

2、漢政辦發(fā)?2011?140號《關于印發(fā)<縣國土資源局主要職責、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定>的通知》明確我局下屬國土資源所總編制50名，其中4所編制均在5人以下，面對量大面廣的國-1-

土資源管理任務和嚴竣的土地衛(wèi)片執(zhí)法問責形勢，現(xiàn)有編制既不利于經(jīng)濟發(fā)展，也不利于耕地保護。根據(jù)市人民政府《關于國土資源管理體制改革的實施意見》“國土資源所作為縣區(qū)國土資源主管部門的派出機構，編制按轄區(qū)人口的萬分之二確定”精神，2010年底我縣共有人口305687人，總編制應為61人，請求為基層國土資源所增加編制11名。

3、縣人民政府土地統(tǒng)征儲備中心承擔著土地統(tǒng)征、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負責本縣規(guī)劃區(qū)內(nèi)國有土地使用權公開招標拍賣掛牌出讓的組織實施工作；隨著我縣三化進程的加快，我縣土地統(tǒng)征工作任務越來越重，同時，受地震和暴雨影響，我縣地質(zhì)災害頻繁發(fā)生，地質(zhì)災害防治任務非常艱巨，近年來我局為保證兩項工作的正常開展，專門配備了工作用車2輛，然受編制制約兩名司機均由系統(tǒng)干部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，為確保兩項業(yè)務正常開展和行車安全，懇請新增工勤編制2名。{增加領導班子人員配備的請示}.

4、漢政辦發(fā)?2011?140號明確我局領導職數(shù)5名（局長1名，黨委書記1名，副局長2名，紀委書記1名）。而我局現(xiàn)有領導職數(shù)6名，申請增加領導職數(shù)1名。

以上請示妥否，請批示。

二O一一年十一月二十二日

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關于申請增加人員的報告

修水縣機構編制委員會：

根據(jù)省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》（贛編辦發(fā)[2010]22號）和修水縣機構編制委員會《關于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品_部分職能的通知》（修編字[2010]23號）文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項（企業(yè)發(fā)證、換證、GSP、GMP認證）。

為確保全縣人民飲食用藥安全，比照兄弟縣局的做法，我局請求增加一個下屬副科級事業(yè)機構，即食品藥品安全稽查大隊，其主要職責是負責查處藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營使用和消費環(huán)節(jié)食品安全的違法行為，受理保健品、化妝品和消費環(huán)節(jié)食品安全的舉報、投訴以及突發(fā)事件的應急處置等。根據(jù)《國家食品藥品_、中編辦、人事部關于省以下藥品監(jiān)督管理機構編制和人員問題的通知》（國藥監(jiān)辦[2001]93號）文件精神，縣級藥監(jiān)部門按照萬的比例配置人員編制，我局應配備33人?，F(xiàn)因職責調(diào)整、工作任務增大，本應相應增加人員編制，但考慮到我縣實際情況，請求配備人員編制33人（其中現(xiàn)有行政編制9人、事業(yè)編制1人不變），增加事業(yè)編制23人。為使我局新增職能基本運轉(zhuǎn)，目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在30周歲以下，特殊專業(yè)人員年齡

不超過40周歲，要求政治品質(zhì)好、身體健康、工作敬業(yè)，具有食品、藥品、法律、醫(yī)學等相關專業(yè)?？捎煽h勞動人事局、縣食品藥品_從縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開選招1-2人，從大專以上畢業(yè)生和退伍軍人中招聘3-4人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥師中招聘3-4人。

特此報告

二〇一〇年八月二十七日

關于要求增加工作人員的請示

縣人民醫(yī)院領:

政工科主要負責著本院的人事管理、工資福利、政工宣教、紀檢監(jiān)察等工作。長期以來承擔著繁重的工作任務，目前政工科僅配備工作人員3人，其中正、副科長各1人，工作人員1人。由于政工科負責的工作面廣，工作量大，工作人員不足的問題嚴重制約著政工工作的發(fā)展，更難以適應醫(yī)院發(fā)展的需要，因此，為了切實加強政工的工作，進一步把我院的政工工作做好，懇請領導能考慮政工科的實際困難，為本科增加1名工作人員。

以上請示妥否，請批示。

醫(yī)院政工科:羅慧平2016年4月20日

八德完小關于新領導班子組建的

請示

新莊鄉(xiāng)中心學校：

由于人員變動，現(xiàn)將新莊鄉(xiāng)八德完小的新一屆校務班子及人員分工名單請示如下：

校長：鄧維華

教導主任：李連鴻

政教主任：羅順祥

安全管理員：陳明翠

工會組長兼辦公經(jīng)費管理員：羅順祥營養(yǎng)餐經(jīng)費管理員：楊華鈺

少先隊輔導員：岑仕麗

遠程教育兼教學儀器管理員：盧國玲{增加領導班子人員配備的請示}.

以上請示當否，請批示。

新莊鄉(xiāng)八德完小2012年9月1日

關于申請增加工作人員編制的報告索引號：AAO-010-02-00-03-000-2010-0xx信息名稱：關于申請增加工作人員編制的報告文號：發(fā)布日期：2006/3/23時限：內(nèi)容概述：關于申請增加工作人員編制的報告發(fā)布單位：規(guī)劃局關于申請增加工作人員編制的報告市機構編制委員會：根據(jù)x政辦發(fā)〔2001〕143號文“關于印發(fā)市規(guī)劃局職能配置內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知”要求，我局于2001年底正式成立。截止目前，我局內(nèi)設9個職能科室，6個局屬事業(yè)單位，兩個規(guī)劃分局。局機關現(xiàn)有公務員27名。通過近五年的工作實踐，并參照其他省會城市規(guī)劃局人員編制情況，我們認為現(xiàn)有人員與編制已不適應我市的城市規(guī)劃運行機制：一、機關內(nèi)無具有本局工作身份的財務、人事、秘書工作人員?，F(xiàn)有2名財務工作人員，1名人事工作人員，2名秘書均屬借調(diào)工作，其身份與工作崗位不相符合。二、按照x機編發(fā)〔2003〕30號文“關于在x和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、x橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設置規(guī)劃分局的批復”意見，我局于2003年7月組建了“x和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局”和“x和浩特x橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局”，并進駐兩個開發(fā)區(qū)履行規(guī)劃管理和審批職能。由于批復中未核定人員編制，兩個分局現(xiàn)借調(diào)工作人員12名，不具備承擔行政許可的資格。三、為了規(guī)范人事管理、明晰權責，杜絕人崗分離，編制與職責不統(tǒng)一等弊端，提高工作效率，特申請：1、增加財務工作人員編制2名，人事教育工作人員編制1名，黨務秘書、行政秘書編制各1名，合計增加工作人員編制5名。2、兩個規(guī)劃分局各增加工作人員編制6名，兩個分局合計增加工作人員編制12名。共需增加人員編制17名，請市機構編制委員會根據(jù)我局的實際情況予以增加人員編制。特此報告附件：x機編發(fā)〔2003〕30號文2006年3月23日

關于增加人員編制的申請報告索引號：JG059-3100-2012-000xx發(fā)布機構：93文號：尉社險[2011]45號主題分類：發(fā)文日期：關鍵詞：主動公開2012-04-11增加編制申請報告關于增加人員編制的申請報告xx縣編制委員會辦公室：根據(jù)自治區(qū)開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的安排部署，我縣將于2011年正式啟動此項工作。我局作為新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦機構，主要負責新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的參保登記、保險費收繳、基金劃撥、個人賬戶管理、待遇支付、基金管理、保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、統(tǒng)計管理等具體業(yè)務。目前我縣農(nóng)村人口約為萬人，按照自治區(qū)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦要求，每位工作人員服務參保人員的比例為1:2300，據(jù)此我局需要工作人員18人，現(xiàn)申請增加參照公務員管理事業(yè)編制18名。特此申請！xx縣社會保險管理局二〇一一年四月二十五日

索取號：JG0440104002011070xx發(fā)布文號：內(nèi)容分類：人事信息發(fā)文日期：2011-07-05要求增加工作人員的報告關于迫切要求增加工作人員的報告縣編辦：按照國家人事部、國家_關于檔案館人員編制標準的要求，每增加5000卷館藏量要增加1人。目前，我局（館）檔案總量為5萬余卷，因此至少需配10人才能滿足日常的工作需要?，F(xiàn)在我局只有7名工作人員，其中2人（女1人）年齡為55歲（今年8月有1名女干部將到齡退休）。人員結構也極不合理，如不及時配備和培養(yǎng)年輕的檔案業(yè)務骨干，我縣檔案工作將出現(xiàn)脫節(jié)，嚴重影響我縣的檔案事業(yè)發(fā)展。同時因為工作人員少，結構不是合理，我局各項工作的正常開展已是舉步維艱。急需增加2人，才能維持基本的工作運轉(zhuǎn)。特請縣編委考慮我局的實際困難，盡快解決人員問題。人員要求：人數(shù)2人（女性1人）；年齡35歲以下；大專以上文化程度；檔案、文秘、計算機專業(yè)優(yōu)先。妥否，請批示。2011年4月8日

關于增加井口檢身人員和配備電氣焊操作

人員的請示

榆林神華能源公司：隨著XXX煤礦項目建設的進一步推進，日常工作中涉及大量的電氣焊操作和一些非標準件的加工制作，且井下供排水管路安裝等自營工程也即將實施，屆時將進行大量的電氣焊作業(yè)，但目前XXX尚無一名成熟的電氣焊操作人員，不能滿足礦井建設需求。因此，XXX急需配備XX名成熟的、具備電氣焊操作資格的焊工。另外，XXX目前僅在主副井井口檢身工XX人，但隨著礦建二期工程施工單位的入場，入井的人員、車輛和設備也相應增加，現(xiàn)有的XX名井口檢身人員無法滿足主副井每天XX小時的入井檢身工作。況且回風立井目前尚無XX名檢身人員，下一階段回風立井也將有大量的設備要進行安裝，因此，回風立井也需要設置井口檢身人員。因此，XXX申請增加XX名成熟的，具備電氣焊操作資格的焊工和XX名井口檢身工（主副井XX名，回風立井XX名），以解決相關人員嚴重不足的問題。

妥否，請示。

XXXXXXX

XXXX年XX月XX日

關于榮華立井籌備處要求增加經(jīng)費的{增加領導班子人員配備的請示}.

請示

公司領導：

隨著2011年12月20日建設指揮權的移交，配備的服務車輛以及生產(chǎn)（鏟車、推土機、翻斗車）車輛也在全面遞增，再加上人員的大幅增長（現(xiàn)在的員工由原來來的28人已經(jīng)增加至917人），職工食堂的啟動（為穩(wěn)定隊伍、留住人員，員工就餐實行補貼），辦公用品的購置，以及上級領導來我單位的接待、招待費用，現(xiàn)有經(jīng)費已經(jīng)嚴重不足，為確保我榮華立井籌備處的正常工作，特申請公司領導每月增加撥付經(jīng)費萬元，肯請公司領導批準。

妥否，請批示

（每月費用明細附后）

榮華立井籌備處

二〇一二年一月二十日

增加人員配置的申請范文第2篇（一）基本情況

根據(jù)人員類別進行分析，從上表可以得到以下結論：產(chǎn)品開發(fā)部（剔除見習生轉(zhuǎn)正、管理人員、新轉(zhuǎn)入不足半年人員）人均xx萬/人，其中隨公司發(fā)xx萬，分公司自行獎勵為xx萬/人。

（二）結構分析

1、年收入普遍增加

綜合分析，各類在崗人員的年收入由xxxx年x萬增加到xx萬元，較xxxx年相比增加xx%，直接生產(chǎn)工人增加xx%，其它各類人員均普遍提高。

2、月度工資收入部分呈現(xiàn)結構式增加

與xxxx年相比，分公司月度工資部分，直接生產(chǎn)工人由人均xx萬元增加到人均xx萬元，增幅x%，一般管理人員增加xx%工程技術人員增加xx%，直接生產(chǎn)工人由于生產(chǎn)任務增加，計件收入亦隨之增加。

3、一次性獎勵普遍增加

根據(jù)公司薪酬政策，一次性獎勵部分普遍增加，由xxxx年人均x萬，增加到人均xx萬。

增加人員配置的申請范文第3篇地區(qū)編制委員會：

地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的.需要。

一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由xxx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在xxx年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局，而人員沒有調(diào)劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

附：新增科室工作職責

xxx年五月三十日

增加人員配置的申請范文第4篇餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務信念，服務山莊，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:

1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務，但是質(zhì)量很差，體現(xiàn)不了特色服務。

2、規(guī)章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。

3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。

4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。

5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調(diào)設備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現(xiàn)象，急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設施不全，很多客人有需求都不能滿足。

7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設施，桑拿等。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。

2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。

3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。

4、合理改造增加設施，增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農(nóng)家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。

5、增加土灶，形成真正的農(nóng)家風味，運用山上眾多的材木，從而節(jié)約燃油，降低成本。

6、增加酒水品種，真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

7、繼續(xù)關心員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識，從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。

8、繼續(xù)開展培訓工作，依照餐飲部操作程序和標準完成服務規(guī)范的具體培訓工作。

9、堅持做好安全生產(chǎn)管理，保障人員和財產(chǎn)安全。

辦公室用人申請報告尊敬的院領導:院辦公室由于醫(yī)院2016年人事變動，出現(xiàn)人員缺口兩名。為適應未來新院工作需要，提前人員儲備，現(xiàn)向院部申請兩名工作人員職數(shù)。要求：一名為漢語言文學專業(yè)或文秘專業(yè)全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學歷；另外......

根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計......

單位用人申請報告范文篇一:單位用人申請報告范文上海遠大鋁業(yè)工程有限公司系沈陽遠大集團下屬的合資公司。沈陽遠大集團為全國民營企業(yè)500強第38名,是國家_審定的甲級設計單位,國家一級......

人員補充申請范文部門申請增加人員的報告寫關于增加員工請示尊敬的領導:由于公司業(yè)務擴展(或其它原因),我部門現(xiàn)人手緊缺,即使全體員工盡能加班加點也無法完成手頭現(xiàn)有工作。鑒于公司發(fā)展需要,我部門特此申請增加___名員工,該員工職......

xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計劃：

增加人員配置的申請范文第5篇20xx年，我積極參加了xxxxxx組織的“青年交流”活動。

20xx年，我會繼續(xù)向著夢想前進。業(yè)余時間通過了成人高考，現(xiàn)在在讀本科計算機專業(yè)，不斷提高自己的文化水平。希望能以自己的專業(yè)知識貼近公司的IT部門，努力成為一名合格的IT技術員，做好從服務人員到支持人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型。

Y市財政局領導：

為應對金融危機，按照濟政辦字[20xx]111號文件，市工業(yè)經(jīng)濟運行指揮部從20xx年11月22日正式運作至今，在運行監(jiān)控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了超多工作，對保障工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行發(fā)揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。20xx年11月20日，市經(jīng)貿(mào)委以濟經(jīng)貿(mào)字[20xx]189號文件向市財政局呈報了關于申請辦公經(jīng)費的報告，市財政局大力支持，兩次共撥付經(jīng)費12萬元，及時保障了指揮部的正常運轉(zhuǎn)。

從目前狀況看，金融危機的影響仍在繼續(xù)，指揮部工作還遠未結束，前兩個月運行費用支出已出現(xiàn)極大缺口，部分辦用設備和家俱需配備，房租等運行費用需支付，現(xiàn)再次申請解決辦公經(jīng)費57。78萬元。

申請人：

申請日期：

回顧___年隨著售后部進廠維修臺次的增加，前臺接待人員配置也隨之增加。另外在本地區(qū)范圍內(nèi)又有兩家新的特約店已投入運營，有可能造成管理內(nèi)客戶的流失。因而必須通過高質(zhì)量的服務來提高客戶滿意度，盡可能的保留老客戶增加新客戶，同時增加返廠率，這對前臺接待人員提出了更高的要求。因此從售后部前臺接待開始，在___年要加強對整體服務接待人員的培訓，提高接待人員的服務水平，以適應外界的競爭壓力及售后部的發(fā)展。

一、售后前臺接待人員服務水平現(xiàn)狀

___年為適應售后部進廠維修臺次的增加，并使接待人員有所增加但是接待人員的總體服務接待水平并未增加反而降低。主要原因有1、學校畢業(yè)生增多經(jīng)驗幾乎為零。2、社會招聘入職人員的服務接待水平參差不齊。3、新增加人員對廣州本田的專業(yè)知識上、服務理念上并不了解。4、老業(yè)務員針對現(xiàn)在的競爭壓力也需要再培訓。以上情況在___年以做過有針對性地培訓但還是不夠。

二、培訓目標

1、通過接待培訓并配合前臺管理提高客戶滿意度(CSI)。

2、提高廣州本田汽車的專業(yè)知識。

3、按照正確的廣本售后服務流程工作。

4、提高新員工的接待能力(制定新員工培訓方案包括崗前培訓)。

5、增強保險理賠知識。

6、提高員工的崗位能力，增加工作信心，從而促進部門目標的完成。

7、接待員經(jīng)過培訓必須通過廣本《售后服務基礎業(yè)務培訓》的考試。

三、培訓原則

1、為公司內(nèi)部自行培訓，外出培訓按照廣州本田要求。

2、培訓由售后經(jīng)理及售后主管部門副經(jīng)理監(jiān)督實施。

3、各項課程培訓后考試成績納入人員考核標準。

4、員工應本著自主學習的原則，在工作中結合培訓各項內(nèi)容積累經(jīng)驗不斷學習，來提高自身素質(zhì)。

四、培訓管理

1、培訓時間：

1)利用晚18：00-20：00進行1課時的培訓

2)每周培訓最少培訓1課時

3)每周計劃培訓兩次周2和周6

2、培訓人員：維修接待人員、業(yè)務助理、保險接待人員

要求：

1)學員必須按時到達培訓地點，不得無故缺席培訓。

2)學員必須做好培訓筆記，有疑問在課堂上解決。

3)學員在培訓后應抓緊復習所學內(nèi)容，加強培訓效果。

3、培訓講師：王明文尉濤吳麗張柏桓

要求：

1)講師應按培訓計劃安排進行培訓。

2)講師課前做好培訓教案，培訓準備。

3)上課守時，盡量不要加長上課時間。

4)要求上課人數(shù)達到預計人數(shù)的90%才能上課，并做好培訓人員登記。

5)每項課程培訓結束后會對學員進行測試，來檢測培訓效果。

尊敬的公司領導：

20XX年已經(jīng)逐漸離我們遠去，這一年里銷售部按照集團領導的指示，充實了隊伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的20XX年，做如下計劃：

一、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。

二、加強基礎管理，強化量化考核指標。

1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。

2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

三、對各項工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。

1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇優(yōu)選用。

2、明確各自的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、年終獎金相結合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點，減少同期收入。

1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。

4、強化駐點服務開發(fā)工作，依據(jù)市場情況分設一個辦事處，強化市場的開發(fā)服務功能。

6、春節(jié)前應重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣，改變公司春季淡的被動局面。

7、對市場各級客戶均分類建檔，并定期跟蹤監(jiān)督，及時調(diào)整，增加回訪客戶頻率，增加相互了解，解決實際的困難，增加客戶忠誠度。

五、強化溝通機制，加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。

1、收集真實的市場信息，建立檔案制度，重點對各區(qū)域的種植結構、用肥習慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距，找出如何整改的信息方案。

2、制訂定期的溝通機制，并建立有效的獎罰制度。

3、多與終端客戶聯(lián)系，了解一線資料。

六、加強學習，搞好團隊建設。

1、除積極參與公司的各種培訓外，重點要加強事后的總結與運用。

2、每次出發(fā)人員回來，要及時召集相關內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗，分析總結遇到的疑難問題，共同探討，相互促進，共同進步。

3、主動與業(yè)務人員溝通交流，變聽匯報式交流為主動談話式交流，對發(fā)現(xiàn)問題應及時解決，從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點，以便合理安排工作，為其搭建合理的舞臺，充分發(fā)揮個人的才能，加強團隊的凝聚力。

七、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。

1、成立業(yè)務投訴電話，對由于業(yè)務人員自身問題造成的業(yè)務投訴，視情節(jié)予以一定的處分，并及時解決客戶的投訴，增加其滿意度。20xx最新銷售工作計劃工作計劃。

3、對重點市場做到電視有影，廣播有聲，報紙有形，專家參與大力宣傳公司產(chǎn)品，提升品牌形象。

4、取消專車制度為市場專車制，對業(yè)務車輛統(tǒng)一調(diào)度，形成地面規(guī)模化宣傳，配合專家及當?shù)亟?jīng)銷商服務于終端客戶，增加其滿意度。

八、加大新客戶，新產(chǎn)品的開發(fā)力度。

1、全年出發(fā)不低于240天。

3、通過細致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機制。獎勵業(yè)務人員的參與性與時效性。

九、費用的控制

1、增設專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員，增加賬目透明度，定期公布各種業(yè)務費用數(shù)據(jù)。

2、對各種專項費用的投放應遵照雙贏原則，事先與客戶共同對市場加以分析，預測投放的效果，并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比，如與事先預算相差較大，則由當事人自行解決，或不予以報銷。

3、對日常招待費用嚴格按審批制度，對客戶招待等其他費用弄虛作假、少花多報者

憑證號碼20年月記-號業(yè)務招待費申請部門:經(jīng)辦人發(fā)生時間月招待...

,杜絕浪費;2、與公司業(yè)務無關的人員不接待;3、可接待、可不接待人員不接待;4、來我公司招待人員原則上只招待一餐;特殊情況不超過兩餐;5、相關負責人員在進行接待前需填寫招待費用申請,明確感招原因、達到目的,是否需要招待。...

“一事一議”小農(nóng)水項目、、工廠化植物快速繁育種苗基地、省蔬菜產(chǎn)業(yè)化扶貧和***基地等項目建設,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府積極為項目建設做好協(xié)調(diào)和服務工作,各項接待費用增加,為此,特向縣人民政府申請接待經(jīng)費補助*萬元整(￥*......

關于申請XXXXXX接待工作經(jīng)費的請示XXXXXXX:我單位嚴格按照XX、XXX以及XXXX關于接待經(jīng)費管理的有關規(guī)定,始終堅持“勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)服務、從嚴控制”的原則,做到接待工作全過程管理,嚴格按規(guī)定控制食宿標準,做到不該用的費用......

就餐費用申請報告篇一:費用申請報告怎么寫費用申請報告怎么寫費用申請報告(一)...

尊敬的領導：

為了加強職工食堂管理，提高食堂飯菜的質(zhì)量，表達公司對員工實際生活的關懷，做出如下申請：

一、申請內(nèi)容：

申請?zhí)岣邌T工的工作餐標準。

二、申請調(diào)整的原因：

現(xiàn)在物價已經(jīng)有了較大程度的漲幅，目前員工的伙食標準為6元。

三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的費用：

1、我們的方案：希望公司在目前6元標準的基礎上再增加1元，使伙食標準達到7元；

2、由此增加的費用預算：公司職工用餐人數(shù)每月大約43人次，按增加伙食標準1元計算，公司每個月要增加費用約為1118元。

特此申請，望領導給予批示。

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司領導：

單位現(xiàn)有電腦45臺，有42臺正在在使用，另三臺已經(jīng)報廢。正在使用的電腦中有部分電腦為左右購置(其中包括財務部2臺，生產(chǎn)部2臺。技術部2臺，物資部1臺，經(jīng)營1臺，辦公室2臺，總站調(diào)度室1臺，磅房1臺，共計12臺)，配置低，噪聲大，運行緩慢，經(jīng)常死機，對工作有了一定影響。為了提高工作效率，特別向領導申請更換這批電腦。另外生產(chǎn)部申請增加1臺電腦，經(jīng)營部增加2臺，財務部增加1臺，共計16臺。經(jīng)過與商家協(xié)商，敲定每臺新電腦價格2990元x16=47840元。

更新后替換下來的舊電腦進行回收，每臺作價約150元x13=1950元。

特此申請，當否，請批示!

申請人：

申請日期：

一、收入預算執(zhí)行情況

xx年，我校預算收入億元，實際收入億元，完成年度預算的。其中：財政撥款億元、上級補助收入278萬元、事業(yè)收入億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元，增幅。

收入增長的主要原因：一是財政撥款增幅較大。撥款總量達億元，比上年增加5252萬元，增長。包括：（1）基建經(jīng)費撥款萬元，包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出萬元；（2）國家獎學金、助學金撥款萬元；（3）xx年省部共建專項經(jīng)費1100萬元指標結轉(zhuǎn)本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元，達億元；科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元，增長。三是上級補助收入增加278萬元，主要是職工增資款。

二、經(jīng)費支出執(zhí)行情況

xx年，我校預算支出億元，實際支出億元，完成年度預算的。支出總量較上年增加億元，增幅。支出結構為:人員經(jīng)費支出8788萬元、公用經(jīng)費支出億元。

（一）人員經(jīng)費支出情況

xx年度，我校人員經(jīng)費支出8788萬元，較上年增加1967萬元，()增長％。支出明細為：

1、工資福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元，增長％。支出項目包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資，基本工資和津補貼支出累計增加786萬元。另外，本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險，增加社保支出45萬元。

2、對個人和家庭的補助支出3419萬元，比上年增加942萬元，增長。支出項目包括離退休人員費用、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、助學金、住房公積金、提租補貼等。支出增加主要原因：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元；二是發(fā)放國家獎學金、助學金和經(jīng)濟困難學生生活補貼397萬元；三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費基數(shù)，增加支出83萬元；四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升；五是因?qū)W費收入增加，提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加。

xx年，學校發(fā)放住房補貼596萬元，包括住房公積金萬元、提租補貼萬元。

尊敬的領導：

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20xx年x月x日的預產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20xx年x月x日前提前待假，回家休息。本人從20xx年x月x日開始請假，于20xx年x月x日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給xx，xx責任心強、工作經(jīng)驗豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批！

另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條：已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。

根據(jù)《_母嬰保健法》實施辦法第二十四條：實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。

共計173天。

申請人：

申請時間：

xx工業(yè)控股有限責任公司：

我司有幸中標的xx南方生產(chǎn)基地建設項目質(zhì)量中心二次

裝修工程，合同編號合同工期xx天，在施工過程中，工期緊張，貴單位項目等多，質(zhì)量中心是南方基地建設第一面紅旗，在施工時我司為配合貴單位整個基地的形象工程，不至于在節(jié)點上滯后，我司積極配合規(guī)劃部及南方基地基建辦，增加了相關許多的工作項目，在當時工期緊，各單位工作繁忙，增加的每項工作我司都沒及時做好工程的預算，并在監(jiān)理及貴單位安排的情況下，我司及時墊資在規(guī)定的節(jié)點完成，計、簽證單xx份、技術核定單xx份、數(shù)量大金額多，材料品種優(yōu)（已由監(jiān)理及貴單位簽認）、故在xx年xx月xx號，我司交接驗收會議總結時，也達到了貴單位及監(jiān)理等各相關部門對我司工作的一致認可（進度快、質(zhì)量優(yōu)、能及時完成各項工作），現(xiàn)我司已將各項工作完成（竣工圖、資料均已簽認），同時也將貴單位交與我司增加的各項工作結算完成，共計金額近xx萬余元，具體增加各項內(nèi)容的金額附表，目前我司還拖欠民工的工資，材料款等金額近xx萬余元，特申請增加合同外工程金額xx萬元的.解困資金，誠敬請貴單位批復為謝

xx年xx月xx日

致：首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司

承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持！

目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調(diào)整土方單價（詳見附件），表示已無力承擔巨額虧損。

我公司了解的幾個主要情況如下：

一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價.現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。

二、工期較緊。由于各分區(qū)工程量都比較大，要在4月30日前完成所有工程量，必須至少每天工作到晚上11點，天氣條件