電商行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)合同

電商行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)合同合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方同意本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方電商行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電商行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方電商平臺(tái)的供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、物流優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施供應(yīng)鏈管理策略，確保甲方供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估和關(guān)系維護(hù)，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。1.4乙方應(yīng)優(yōu)化物流配送體系，提高物流效率，降低物流成本。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成書面終止協(xié)議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方電商行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)的薪酬待遇為：基本年薪人民幣_(tái)___元，年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作證明4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.供應(yīng)鏈管理相關(guān)文件7.供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告8.物流優(yōu)化方案9.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行供應(yīng)鏈管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，構(gòu)成違約。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈管理：指通過(guò)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等手段，整合供應(yīng)鏈上各方資源，以降低供應(yīng)鏈總成本，提高供應(yīng)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力的一系列活動(dòng)。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方年度工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方工作能力；定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，必要時(shí)調(diào)整工作崗位。2.供應(yīng)商關(guān)系緊張：解決辦法：甲方協(xié)助乙方進(jìn)行供應(yīng)商溝通，協(xié)商解決矛盾；引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍。3.物流配送問(wèn)題：解決辦法：甲方協(xié)助乙方優(yōu)化物流配送體系，提高物流效率；尋求第三方物流合作伙伴，降低物流成本。4.薪酬?duì)幾h：解決辦法：雙方按照合同約定履行義務(wù)；如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)提交勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商企業(yè)，需招聘供應(yīng)鏈總監(jiān)管理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。2.甲方與乙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)作。3.甲方為乙方提供辦公