公共事業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同

公共事業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方從事的計(jì)件工作內(nèi)容為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/件。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付違約金__________元。第七條合同的解除和終止7.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。7.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。7.3一方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同備案登記表5.勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.乙方的工作成果記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作：乙方未按照甲方要求，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.甲方未支付工資：甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.提前解除合同未通知：乙方未提前通知甲方解除合同，或甲方未提前通知乙方解除合同。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)件工作：以完成一定數(shù)量的工作任務(wù)來(lái)計(jì)算工資的工作方式。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定，在用人單位從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作量波動(dòng)導(dǎo)致的工資爭(zhēng)議：甲方應(yīng)合理制定工作任務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；乙方應(yīng)充分溝通，確保工作量的準(zhǔn)確性。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；乙方應(yīng)了解社會(huì)保險(xiǎn)政策，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不足：甲方應(yīng)及時(shí)采購(gòu)和更新勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全；乙方應(yīng)積極提出改進(jìn)意見(jiàn)，共同完善勞動(dòng)保護(hù)措施。4.合同解除導(dǎo)致的糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的解除條件執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公共事業(yè)企業(yè)與從事計(jì)件工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、