2023個人護理工作計劃（6篇）

2023個人護理工作計劃（6篇）

2023個人護理工作計劃（精選6篇）

2023個人護理工作計劃篇1

急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執(zhí)行醫(yī)院

的年度工作安排，緊緊圍繞以人為本，以病人為中心的服務主題,

為更好地適應急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要，為進一步加強

急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。

一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力

1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、

有組織的業(yè)務目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行

政法律、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識。

3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。

二、重點抓好三基訓練與臨床實踐相結合，以提高人員的專業(yè)

素質(zhì)。

1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定

期考核。

2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能。

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作

技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。

三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機

1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、

定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外

急救的正常使用。

3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清

潔。

四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體

護理工作的全面落實

1、嚴格執(zhí)行三查、七對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病

人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體

貼病人，推行人性化服務。

3、嚴格執(zhí)行十二項核心制度

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

2023個人護理工作計劃篇2

經(jīng)常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說，

護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到

了社會的尊敬。轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年

來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度

對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽

為白衣天使的稱號。20—年這新的一年，我們的護理工作也應該更

上一個臺階，為此特制訂20—年護士個人工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

（一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好

護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,

強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知

識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項

基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次

的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能

的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2&3次，理論考試要有

試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，

為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際

考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護

理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專

科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授

課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式

更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，

提高學術水平。

（三）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,

先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升

素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社

交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士

節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理

水平

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管

理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群

對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通

交流等.

（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合,

科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)

量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管

理水平。

三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高

護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組

的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，

提高護理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部

人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護

士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問

題，提出整改措施。

（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每

份護理文書采取質(zhì)控員&護士長&護理部的三級考評制度，定期進

行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強

調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、

二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行

護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，

多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教

訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，

追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護

生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故

的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對

性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量

（一）、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作

用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡

意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病

人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給

予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作

（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,

定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查

帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實

習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢

查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老

師評選活動。

（四）、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1-2

項。

（五）、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞

護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.

我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行，我們在

20_年中的工作中一定能取得好的成績。

2023個人護理工作計劃篇3

為了進一步掌握醫(yī)療質(zhì)量，提高護理人員的專業(yè)技術水平。

今年的護理工作要圍繞護理質(zhì)量，圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，堅持“以

病人為中心”、“服務、質(zhì)量、安全”的服務理念，創(chuàng)新管理方

法，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士討論制定一年護理質(zhì)量

工作計劃如下：

一是加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效規(guī)避

護理風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務。

1、不斷加強護理安全教育，將安全護理作為每周五護士例會

的經(jīng)常性主題之一，及時提醒工作中的不安全因素，并提出整改

措施，以院內(nèi)外護理差錯為例進行討論和借鑒，使護理人員充分

了解差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，不斷發(fā)出安全

警報。

2、將各項規(guī)章制度落實到位，定期和不定期檢查、監(jiān)督藥品、

教育網(wǎng)絡收集到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強夜班、中班、節(jié)假日等關鍵環(huán)節(jié)的風險管理。實施apn

排班和彈性排班制度，可以減少換班頻率，減少工作漏洞，合理

匹配年輕護士和年老值班護士，注重培養(yǎng)護士獨立值班時的謹慎

和獨立精神。

4、加強重點管理：如重疾患者交接、壓瘡預防、輸血、特殊

用藥、患者管道管理、患者現(xiàn)有及潛在風險評估等。

5、加強對重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病

人，在晨會或換班時以上述病人為討論重點，評估病人存在的和

潛在的風險，達成共識，引起各班的重視。

6、對關鍵員工的管理：如實習護士、輪崗護士、新護士等，

對其進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，讓學生知道

只有在教學老師的指導或監(jiān)督下，才能對患者進行護理。同時，

應聘任有臨床經(jīng)驗、責任心強、有護士資格的.護士擔任教學教師,

培養(yǎng)學生的溝通能力和臨床操作技能。

7、進一步規(guī)范護理文書的書寫，減少安全隱患，關注現(xiàn)階段

護理文書存在的問題，保持記錄“客觀、真實、準確、及時、完

整”，避免書寫不規(guī)范，如錯別字、不清、與醫(yī)生記錄不一致、不

一致等。從而規(guī)范和規(guī)范護理文書。

8、完善護理應急風險預案，注重在正常工作中培養(yǎng)護士的應

急能力，對輸血、輸血反應、特殊液體、藥物泄漏、突發(fā)停電等每

一項應急工作進行回顧性評估。從而吸取教訓，提高護士應對突

發(fā)事件的能力。

二是以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高

患者滿意度，避免護理糾紛。

1、主管護士真誠接待患者，送患者上床，主動對出院患者做

健康教育。

2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務理念，在周二基

礎護理日加健康教育日每班隨時提供教育指導和安全注意事項。

3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開座談會征

求患者及家屬意見，對服務質(zhì)量好壞的護士進行表揚和批評。

三是建立檢查、評價、反饋制度，建立可追溯體系，護士長

和質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病房進行檢查、監(jiān)督、評價。

評估方法是對護士進行現(xiàn)場評估，檢查患者，查看記錄，聽

取醫(yī)生意見。

1、每周兩次上午提問，內(nèi)容涵蓋基礎理論知識、專業(yè)理論知

識和醫(yī)院感染知識。

2、每季度進行心肺復蘇演示，熟悉急救設備和器械的使用。

3、每天早上開會都是護理藥理學知識的小課。治療課收集目

前本科生用藥說明，講解藥理作用和注意事項。并詢問醫(yī)院核心

制度，讓每位護士熟練掌握，認真執(zhí)行。

4、經(jīng)?；仡欁o理應急風險計劃，進行模擬演示，提高護士的

應急能力。

2023個人護理工作計劃篇4

一、20__年努力的方向：

1、規(guī)范患者治療執(zhí)行的流程；將患者的各種治療：肌注、靜

滴、口服、霧化吸入、灌腸、腹腔沖洗引流、鼻飼、測血糖、采集

血標本、檢查等各種治療項目，制成治療卡，查對后掛在患者的

床頭，護士在患者的床邊一一核對執(zhí)行，在交接班的時候，交接

班護士可以再次查對核實患者各項治療的執(zhí)行情況，同時護士長

在巡視病房的時候也可核對檢查護士執(zhí)行治療的情況，杜絕患者

治療遺漏或者差錯的發(fā)生。

2、細化藥物過敏陽性患者的流程：1）注射頭孜或青霉素前,

必須由醫(yī)生下達頭泡或青霉素或氨羊青霉素皮試醫(yī)囑，做皮試的

時候必須攜帶腎上腺素Img,并詢問患者藥物過敏史，有過敏使者

不做皮試;2）停藥24小時以上或更換藥物批號或藥物時，必須重

新做過敏試驗，過敏試驗液的配制、皮內(nèi)注射的劑量及判斷結果

應該準確無誤;3）處理醫(yī)囑打印輸液卡及轉(zhuǎn)抄到治療單的時候，在

首次執(zhí)行醫(yī)囑的時候，必須查對文字記載的陰性皮試結果后，方

能轉(zhuǎn)錄治療單和打印輸液卡，然后再給患者執(zhí)行治療。4）對于頭

孜皮試或青霉素皮試陽性的患者或有過敏史的患者，護士必須完

全按成以下工作：L在患者的床頭插入頭弛皮試或青霉素陽性的

標記牌，有過敏史的患者應標記自訴青霉素陽性；2.在體溫單前

應該加入頭胸皮試或青霉素陽性紅紙一張;3.在病區(qū)工作重點

的白板上應標明頭布皮試或青霉素陽性患者的床號及姓名；4.

在該患者病歷夾封面用膠布用紅筆標記頭孜皮試或青霉素陽

性；5.在該患者臨時醫(yī)囑上該醫(yī)囑后用紅筆注明陽性結果;6.在

執(zhí)行單（輸液卡、肌注單上）該患者治療內(nèi)容最后一行加寫頭抱皮

試或青霉素陽性；7.在皮試結果陽性當日起在動態(tài)交班報告中連

續(xù)三天九次交班，自訴有藥物過敏史者，從入院當天起交班。；8.

由執(zhí)行護士告知主管醫(yī)生、病人及家屬陽性結果。

3、討論和研究設置二級護理站執(zhí)行的流程和注意事項，準備

推行二級護理站，減少護士來回病房與治療室和護理站的時間，

既方便護士工作，又方便患者的護理：現(xiàn)在領用的多功能治療車，

完全可以利用其方便護士工作，將治療車設置為二級護理站，病

區(qū)的護理人員分為三組，一組一個治療車，在治療車上層放置患

者的當日需要輸入的液體、基礎治療盤，抽屜內(nèi)放置配置好的營

養(yǎng)大袋、肌注藥、口服藥、治療用的所有物品，側面放置患者的

治療單、輸液卡、護理記錄單、病歷等，先試運行，逐漸改變護士

的觀念，從而想努力改變護士扎堆在治療室內(nèi)忙亂的情況。這個

計劃需要護理部的支持和科學的指導。

4、今年重點加強護士的崗位培訓，提高護士綜合工作能力，

在護士培訓方面推行讀書筆記和讀書筆記討論報告會：

1）制定20—年護士培訓計劃

2）對護士培訓內(nèi)容進行調(diào)整，豐富培訓的內(nèi)容，主要從護理

安全、應急能力、?？浦R、核心制度、技術操作、護患溝通、健

康教育等方面進行培養(yǎng)。

3）根據(jù)護士的年資和能力，對護士進行分組培訓：

畢業(yè)1年內(nèi)的護士培訓目標以能獨立完成臨床護理中小組護

士的工作為主要任務。培訓的重點：①鞏固專業(yè)思想、嚴格素質(zhì)

要求、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。②與臨床實踐相結合抓好三基練習。

③明確臨床護理工作的程序和各班護士的工作職責及流程。④學

習普外科?？谱o理理論和技能。⑤學習為患者做健康教育并實施

整體護理。畢業(yè)2?3年的護士的培訓要求：獨立完成科室各項護

理工作，熟練掌握?？谱o理的知識，掌握普外科管理制度和工作

要求，熟練掌握普外科基本監(jiān)護理論和技術，能按要求獨立完成

常見危重癥監(jiān)護工作，能夠配合急危重癥患者的監(jiān)護和搶救，逐

步達到護師的水平。

護士長每兩周根據(jù)科室患者護理上碰到的難已處理的問題提

出護理學習的題目，由全體護士查閱資料，并記錄學習筆記，熟

悉內(nèi)容，在科室繼續(xù)教育時，進行討論，制定兩名護士負責回答

大家提出的問題，每個護士都要提問，并由護士長對讀書筆記的

內(nèi)容在晨會時提問，使護士對常見的護理問題及核心制度、工作

流程、應急情況等通過讀書筆記的形式來學習，不斷強化，提高

護士的綜合處理能力

5、豐富科室護士例會的內(nèi)容：準備打破以前護士例會盡通報

情況、布置工作、內(nèi)容簡單、效率低下的情況將護理例會分成多

個欄目，分次進行：①利用護理例會對本月存在的護理隱患進行

情景分析和討論，讓護士自己找出存在的問題及整改措施；②專

題討論各項護理工作的實施情況，同事之間交流經(jīng)驗、互相學

習；③溝通協(xié)調(diào)，與科室相關人員溝通，并請一名醫(yī)生參加例會,

達到反饋信息、消除誤會、有效解決問題;護士之間相互共溝通,

讓護士傾訴工作中的難處與苦衷，使護士長全面了解護士工作，

解決存在的問題;④進行表揚和批評，進行安全教育;⑤學術交流,

談學習心得。

6、進一步細化崗位職責：對各班護士崗位職責進行細化，尤

其是各班之間的銜接要連續(xù)化，對各班之間的漏洞區(qū)域進行改進,

使每個細節(jié)都要有人管理，做到規(guī)范化，例如化驗醫(yī)囑執(zhí)行流程、

檢查醫(yī)囑執(zhí)行流程及交接班流程、患者欠費后通知流程、搶救患

者流程、危重患者護理流程等。

7、實行主責護士在基礎護理質(zhì)量的管理制度：主責護士主要

由護理組長擔任，她的職責是在完成本次具體工作的基礎上，對

本班次內(nèi)其他護士基礎護理工作的完成情況進行把關和檢查，護

士長實行每日問責制度，要求主責護士每日下班前要主動向護士

長匯報基礎護理完成情況：1）主責護士指導了哪些工作，2）對基

礎護理工作做了哪些把關，3）不到位的地方是否與護士本人溝通,

每周主責護士都要對一周的基礎護理進行總結，提出存在的問題,

分析原因并提出解決方法。每月底將主責護士的績效工作量系數(shù)

和崗位系數(shù)提高。

8、建立護士班次職責完成情況自檢表：將各班次需要完成的

職責及工作量按程序列成表格，讓護士按照表格，每完成一項工

作核對打鉤，讓護士自己檢查自己班次職責的完成情況。

二、常規(guī)工作落實計劃：

（一）、基礎護理及危重患者護理：從晨間護理開始，繼續(xù)加

強護士對晨間護理的實施力度，對晨間護理的程序進行改進，改

變晨間護理只簡單完成患者的床單元更換和整理，在晨間護理的

時候，責任護士從向患者問候做起，給不能自理的患者協(xié)助起床、

洗嗽、及排泄護理，然后協(xié)助患者進食;各組責任護士對自己負責

的患者除了嚴密觀察患者的病情、根據(jù)醫(yī)囑實施正確的給藥、口

腔護理、壓瘡護理、氣道等基礎護理以外，每日2：30-3：00pm協(xié)

助不能自理的患者會陰護理、熱水泡腳、擦洗背部。危重患者由

高年資護士集中管理，制定護理計劃，并按計劃嚴格落實各項護

理和各項治療的執(zhí)行，危重患者落實班班檢查各項治療護理的執(zhí)

行情況，改變接班護士只聽交班護士敘述，不檢查患者各項治療

和護理執(zhí)行的結果，確保危重患者的護理計劃得到落實，順利康

復，提高危重患者的護理質(zhì)量。

（二）入院指導及健康教育：

1、入院指導詳細給病人及家屬講解，講解時護士應該主動自

我介紹，先向患者說明護士應該盡的責任和義務，再向患者講解

住院規(guī)章制度及注意事項，護士要使用文明用語，對患者要使用

尊稱。

2、將各種常用的藥物的藥理作用、不良反應及注意事項整理

成冊，并組織護士學習，使護士熟知藥物的藥理作用和注意事項，

養(yǎng)成護士?？凑f明書的習慣，按說明書給患者講解藥物的使用注

意事項。

3、規(guī)定責任護士早上10am-10：30am、下午3：00-3:30這一時

間段給患者講解使用的各種藥物的種類及注意事項，并向患者講

解當日及次日患者要進行的每一個治療護理及檢查項目和注意事

項，使患者充分明白自己的治療和護理、檢查的項目。

4、護士長堅持每日與所有患者交流，了解患者對自己的治療

及用藥的掌握情況，及時對護士遺漏的問題給予補充，提高患者

的滿意度。

（三）質(zhì)量控制方面

1、護士長對夜班工作每周至少檢查2-3次，尤其是責任心不

強的護士，加強動態(tài)監(jiān)控，并記錄，并加強對其的教育和溝通，

重點改進這些護士缺點及不良的工作習慣。

2、護士長每周定期發(fā)放滿意度調(diào)查表，對夜間工作的滿意度

進行抽查，向患者了解夜班護士的情況，并向患者解釋不要任何

思想顧慮，使患者真實反映夜間護士的工作情況，對夜間護士的

督察起到了一個很好的作用。

3、設夜班護理組長一名，組長負責夜間護理質(zhì)量的把關，檢

查各組護士工作完成情況，大夜班對危重患者兩小時檢查一次危

重患者的護理情況，并對夜間護士的服務態(tài)度進行督察，夜班組

長將夜間的檢查情況記錄在質(zhì)量檢查本上，并在晨會上交班，由

護士長落實后與護士的月考核掛鉤，與績效工資掛鉤。

4、護士長每日質(zhì)控的工作重點

1）每日晨7.30分上班，巡視病房一遍，查看夜班工作完成情

況，查看患者的各種管道是否在位，了解患者夜間的病情。

2）晨會時對當日工作重點及危重患者給予強調(diào)和指導，提問

護士的專業(yè)知識、當日責任護士對患者病情的掌握情況、提問護

士對急、危重患者急救情況的掌握情況。

3）床頭交班，檢查夜班護士向責任護士在床邊交待患者的病

情、當日的檢驗和檢查結果的情況，了解責任護士對患者六知道

的掌握情況，詳細查看患者的各種管道、皮膚以及深靜脈的情況

和深靜脈的長度。查看患者生命體征、血糖、引流液的量、尿量。

4）查看病區(qū)營養(yǎng)大袋的配置情況以及胰島素的使用情況。

5）檢查急救藥品及儀器的運轉(zhuǎn)是否正常、藥品是否充及有效

期。

6）跟臨床班處理醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

7）早上10使左右再次巡視病房一次，查看患者各種治療的執(zhí)

行情況，查看晨間護理及床單元的整潔情況，了解新入院患者的

入院指導情況，查看病房衛(wèi)生情況，以及患者的心理狀態(tài)，了解

術后患者對活動及健康指導的掌握情況，了解心電監(jiān)護儀及微泵

的使用情況。

8）檢查治療室的藥物管理情況。

9）下午2.30跟臨床班床頭交接班，了解患者的病情、治療情

況，及各種管道情況。

10）查對醫(yī)囑檢查病歷前三頁。

11）對病區(qū)兩年以內(nèi)的護士進行操作指導訓練和考試，查看手

術患者及危重患者的治療執(zhí)行情況及護理情況。

13）和晚班護士床頭交接班，在床邊詳細交接患者的病情、當

日的檢驗和檢查結果，并提問責任護士對患者六知道的掌握情況,

交班時詳細查看患者的各種管道、皮膚以及深靜脈的情況和深靜

脈的長度。查看患者生命體征、血糖、引流液的量、尿量。

（四）標本收集、送檢及檢查方面：細化患者檢查項目的預約流

程，對患者的每一項檢查，責任護士及時提交醫(yī)囑，在處理醫(yī)囑

時必須嚴格查對有檢查單，無檢查單及時督促醫(yī)生開寫，然后將

檢查單交予患者，并向患者詳細說明檢查注意事項，如果是急診

檢查必須及時與中央運輸聯(lián)系；如果是平診要耐心做好家屬及患

者解釋工作等待中央運輸接送患者，不要讓患者私自去檢查科室

做檢查，但如果次日要手術的患者，護士要提醒醫(yī)生開急診檢查，

并及時向中央運輸聯(lián)系，以免影響患者的手術進行。對血液標本，

護士要嚴格查對醫(yī)囑，抽血時在床邊及時查對姓名，對配血標本

每次抽血時要兩人核對患者后再抽血，并且不能同時抽取兩個人

的血標本，以免出現(xiàn)差錯。配血標本要及時通知醫(yī)生并落實醫(yī)生

送輸血科。其他血液、體液標本必須先抽血、采集后再收集，登

記。

（五）治療室藥品、物品管理方面：治換班及晚夜班每日對各

種物品及藥品、毒麻藥品要嚴格交接班，記錄清楚，無涂改，數(shù)

目相符，毒麻藥品使用專柜上鎖，使用要有醫(yī)囑及處方，并且及

時到藥房領用麻醉藥；藥品、液體要標簽清楚在有效期內(nèi)，無變質(zhì)、

變色、發(fā)霉藥品及液體；藥柜每日整理、清潔一次，藥品按分類擺

放整齊，無空盒、空瓶及雜物，藥品不混放；及時向藥房領用患者

的藥品，缺藥、欠費者要及時通知醫(yī)生及患者，及時退患者的藥

品。治換班每日負責清點霧化吸入器、濕化瓶、微量注射泵、監(jiān)

護儀，每周維護一次，有故障及時保修。

（六）消毒隔離方面：責任護士對停止使用的儀器要用酒精擦

干凈表面及袖帶，整理整齊后交治換班，治換班進行監(jiān)督檢查，

如果治換未檢查，由治換班負責消毒整理。霧化吸入器每班使用

完后，把水槽水倒干凈，擦干以后干燥放置。濕化瓶每日更換后，

消毒時要撕下膠布再浸泡消毒，每日下班之前由治換班清水沖后

干燥保存；換藥室的各種無菌物品由治換班每日檢查，按有效期的

順序放置，使用時按順序使用，碘優(yōu)消毒液、干鑲子罐必須要有

開啟日期；治換班每日要保持治療車、治療室及換藥室臺面、地面

清潔，醫(yī)療垃圾分類放置，垃圾桶保持干凈，針頭進盒。

（七）急救物品及藥品方面：由A3臨負責檢查急救物品、器械

及藥品，每日及時檢查補充，確保藥品及物品、器械正常運轉(zhuǎn)，

班班交接，記錄清楚，晚夜班接班時要檢查急救儀器、物品及藥

品.護士長每日檢查急救藥品和物品、儀器的情況。

（八）收費方面：嚴格執(zhí)行醫(yī)院的收費制度，按醫(yī)囑收費，收

費時嚴格查對無誤后再收費，不分解收費、重復收費、亂收費。

各班責任護士使用物品后嚴格登記，每一項治療護理進行登記，

由總務查對后收費。留置針、深靜脈、換藥、物理降溫、口腔護

理、腹腔穿刺術、胸腔穿刺術、局部浸潤麻醉、PTCD置管術、必

須要有醫(yī)囑。每次給患者物理降溫后要及時登記開醫(yī)囑后再收費。

2023個人護理工作計劃篇5

在20_年開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動的基礎上，為進一步深化優(yōu)

質(zhì)護理服務工作內(nèi)涵，以提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務為主題，

提升服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工

作的全程質(zhì)量管理，在總結上一年度開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動經(jīng)驗

的基礎上，特制定20__年優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃。

總指導思想

遵循以護理服務為主，發(fā)展特色?？频墓ぷ鞣结?，以加強護

士隊伍素質(zhì)建設為核心，以抓?？啤⒅嘏嘤枮橹攸c，為患者提供

安全、專業(yè)、全程優(yōu)質(zhì)護理服務，提升患者對護理服務的滿意度。

一、嚴格落實責任制整體護理

(1)病區(qū)實行彈性排班，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少交接

班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，

同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

(2)根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務理念，病區(qū)設立責任組長2名、床位責

任護士2至3名，每名責任護士護理10名病人。責任護士從入院

到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為

患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務。危重病人、

大手術后及并發(fā)癥的高?；颊哂筛呒壺熑巫o士負責執(zhí)行。

(3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝

通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密

切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健

康教育和康復指導，提供心理護理。

(4)臨床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣罁?jù)科室特點豐富服務

內(nèi)涵，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復。

(4)

二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施

(1)加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，

在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人

現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。做

好病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以

及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

(2)進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護

理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)

范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，

使護理文書標準化和規(guī)范化。

(3)完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急

能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲

漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高

護士對突發(fā)事件的反應能力。

(4)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患

排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，

應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。

(5)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理

安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，

對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進

行總結；對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制。三、全面提升職業(yè)素質(zhì)、

優(yōu)化護理服務

(1)加強三基培訓計劃，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到

提高。

⑵學習《住院患者基礎護理服務項目》《基礎護理服務工作

規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》

(3)每月組織全體護士進行業(yè)務學習、危重病人護理討論、

個案查房、教育查房等各種形式的學習培訓，以提高全院護理人

員的業(yè)務素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文

書的能力。

(4)提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。

(5)簡化晨間集體交班，強化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接

班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護

理問題進行床旁?？评碚撝R講解，并采取有效干預措施。

(6)督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)

程和病情觀察，定期進行急救技術演練，使每位護士都能掌握急

救藥品及器材的使用。四、以患者滿意為總體目標，深化優(yōu)質(zhì)護