2024版工資保密協(xié)議書

2024版工資保密協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲方錄用乙方為其員工，為確保雙方利益，特訂立本保密協(xié)議書。一、保密內容1.乙方在甲方任職期間及離職后，必須保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密及其他不適宜公開的信息。包括但不限于：（1）客戶名單、客戶需求、客戶資料等；（2）產(chǎn)品研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售等方面的技術資料；（3）經(jīng)營策略、市場計劃、價格政策、財務報告等；（4）其他甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權。2.乙方必須對在甲方任職期間接觸到的上述保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露。二、保密期限1.乙方在甲方任職期間，本保密協(xié)議書所涉保密信息視為持續(xù)保密；2.乙方自離職之日起，本保密協(xié)議書所涉保密信息仍需保密，保密期限為____年。三、違約責任1.乙方違反本保密協(xié)議書的約定，泄露、透露或者披露甲方的保密信息，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；2.乙方違反本保密協(xié)議書的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔甲方損失的賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等；3.乙方違反本保密協(xié)議書的約定，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。四、爭議解決1.本保密協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照約定履行各自的義務；2.本保密協(xié)議書簽訂后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本保密協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本保密協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本保密協(xié)議書的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資保密協(xié)議書2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等相關資料5.乙方簽署的保密承諾函6.違約金支付憑證7.損失賠償計算公式及相關依據(jù)二、違約行為及認定：1.泄露、透露或者披露甲方的保密信息；2.未經(jīng)甲方同意，使用甲方的保密信息為第三方提供服務或謀取利益；3.違反本保密協(xié)議書的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。3.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息。4.違約金：指乙方違反本保密協(xié)議書約定，應支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，調查損失情況，必要時提起訴訟。2.乙方違反其他約定：要求乙方立即改正，支付違約金，必要時解除勞動合同。3.爭議解決：友好協(xié)商，協(xié)商不成時向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘員工，要求員工簽訂保密協(xié)議；2.甲方與乙方簽訂勞動合同，作為合同附件；3.