2024年4月自考00509機(jī)關(guān)管理試題及答案含解析

00509機(jī)關(guān)管理2024年4月真題

1、【單選題】當(dāng)前，國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辦公設(shè)備、辦公用具等物品采購(gòu)采用的方法是

A:委托供應(yīng)商采購(gòu)

B:機(jī)關(guān)后勤部門采購(gòu)

C:工作人員自行購(gòu)置

D:公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)

答案：D

解析：國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辦公設(shè)備、辦公用具等物品采購(gòu)方法通常是公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)。這種采

購(gòu)方式是為了確保采購(gòu)活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正和透明，同時(shí)也能提高采購(gòu)效率，降低采

購(gòu)成本，促進(jìn)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

2、【單選題】機(jī)關(guān)管理的核心是

A:機(jī)關(guān)人事管理

B:機(jī)關(guān)計(jì)劃管理

C:機(jī)關(guān)信息管理

D:機(jī)關(guān)程序管理

答案：A

解析：機(jī)關(guān)人事管理是機(jī)關(guān)管理的核心和關(guān)鍵.人事是管理之本。機(jī)關(guān)管理的所有原則、

方法和規(guī)章制度，乃至各項(xiàng)工作任務(wù)，最終都是要依靠人去完成的。P123

3、【單選題】下列屬于綜合辦公事務(wù)管理程序的是

A:人事管理程序

B:辦文管理程序

C:生產(chǎn)管理程序

D:財(cái)務(wù)管理程序

答案：B

解析：綜合辦公事務(wù)管理程序指的是機(jī)關(guān)各管理部門、各管理層次管理活動(dòng)中都普遍存

在的或必須參與的事務(wù)的管理程序。如機(jī)關(guān)辦文管理程序、辦會(huì)管理程序、機(jī)關(guān)決策程

序、決策執(zhí)行程序、機(jī)關(guān)工作計(jì)劃程序等。P107-P108

4、【單選題】機(jī)關(guān)管理的主要職能是

A:決策與計(jì)劃

B:效率與質(zhì)量

C:制度與程序

D:改革與創(chuàng)新

答案：A

解析：決策與計(jì)劃。機(jī)關(guān)實(shí)施管理，首要的是確定所管轄范圍的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)確定以

后，還必須擬定實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段和措施，以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)在不同方面、不同階段或

時(shí)期的行動(dòng)步驟，即制訂計(jì)劃或規(guī)劃。這種確定目標(biāo)和制訂計(jì)劃的過(guò)程稱為決策過(guò)

程。P16

5、【單選題】對(duì)管理過(guò)程全面進(jìn)行管理的現(xiàn)代管理方法是

A:系統(tǒng)方法

B:目標(biāo)管理方法

C:網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)

D:科學(xué)預(yù)測(cè)方法

答案：B

解析：目標(biāo)管理是美國(guó)學(xué)者徳魯克等人于20世紀(jì)50年代應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論

和人際關(guān)系理論而提出的一種管理方法。它一經(jīng)問(wèn)世，受到世界矚目，而且被各行各業(yè)廣

泛采用。目標(biāo)管理是對(duì)管理全過(guò)程全面進(jìn)行管理的現(xiàn)代管理方法，它可以將各種管理要

素協(xié)調(diào)起來(lái)，提高工作效率。從1978年起，我國(guó)在企業(yè)管理和機(jī)關(guān)管理當(dāng)中亦普遍采用

這種方法。P227

6、【單選題】以效率為中心的機(jī)關(guān)管理理論強(qiáng)調(diào)的是

A:團(tuán)體協(xié)作

B:以人為本

C:完整統(tǒng)一

D:權(quán)責(zé)分擔(dān)

答案：C

解析：以效率為中心的機(jī)關(guān)管理理論。為了提高機(jī)關(guān)管理效率，必須強(qiáng)調(diào)完整統(tǒng)一。機(jī)關(guān)

內(nèi)部的各部門之間，都要緊密配合，信息溝通，不可分離?；谶@種理論，機(jī)關(guān)管理只

有簡(jiǎn)單緊湊，事權(quán)集中，指揮統(tǒng)一，命令執(zhí)行迅速，方能避免工作重復(fù)和事權(quán)沖突的流

弊。P53

7、【單選題】機(jī)關(guān)管理的主體內(nèi)容是

A:實(shí)施

B:控制

C:指揮

D:評(píng)估

答案：A

解析：在機(jī)關(guān)管理計(jì)劃制訂之后，機(jī)關(guān)管理活動(dòng)都要圍繞如何實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。也

就是說(shuō)，從機(jī)關(guān)計(jì)劃被批準(zhǔn)時(shí)起，到計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的全部實(shí)踐活動(dòng)，都可以稱為機(jī)關(guān)管

理的實(shí)施。因此，機(jī)關(guān)管理的實(shí)施是機(jī)關(guān)管理的主體。

8、【單選題】機(jī)關(guān)管理中最經(jīng)常最廣泛使用的手段是

A:行政手段

B:法律手段

C:紀(jì)律手段

D:思想政治工作手段

答案：D

解析：思想政治工作手段，是指依靠宣傳、說(shuō)服、精神鼓勵(lì)等方式實(shí)施行政管理，以實(shí)

現(xiàn)行政職能的方法。這是機(jī)關(guān)管理中最經(jīng)常最廣泛使用的一種手段。當(dāng)代各國(guó)黨政機(jī)關(guān)為

實(shí)現(xiàn)管理職能，都非常重視運(yùn)用思想政治工作手段，這是現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展的要求。我國(guó)

素有思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，因此，它在體現(xiàn)管理的性質(zhì)、解決各種矛盾和遏制不正

之風(fēng)方面有著不容忽視的作用。P216

9、【單選題】從某機(jī)關(guān)工作人員中存在多起違紀(jì)違規(guī)行為可以看出該機(jī)關(guān)政治生態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)

題，這說(shuō)明

A:環(huán)境對(duì)機(jī)關(guān)運(yùn)行存在干擾

B:環(huán)境制約機(jī)關(guān)管理行為

C:環(huán)境提供機(jī)關(guān)管理資源

D:環(huán)境表征機(jī)關(guān)管理成效

答案：D

解析：機(jī)關(guān)管理與其環(huán)境存在極為廣泛的、緊密的聯(lián)系，任何機(jī)關(guān)管理活動(dòng)都是在其特

定的管理環(huán)境中進(jìn)行的；任何管理活動(dòng)所取得的預(yù)期管理成效，都由機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境資源轉(zhuǎn)

化而來(lái)。因此，環(huán)境狀態(tài)及其變化趨勢(shì)，可表征在環(huán)境內(nèi)運(yùn)作的機(jī)關(guān)管理的成效。P31

10、【單選題】下列屬于消極地對(duì)待機(jī)關(guān)管理環(huán)境的觀點(diǎn)是

A:要不斷同步優(yōu)化和保護(hù)環(huán)境資源條件

B:環(huán)境是達(dá)到某種功利目標(biāo)的工具

C:環(huán)境是決定一切而不可改變的

D:環(huán)境與機(jī)關(guān)管理是融為一體的

答案：C

解析：消極地對(duì)待環(huán)境。認(rèn)為環(huán)境是決定一切而不可改變的。機(jī)關(guān)環(huán)境中的要素決定機(jī)

關(guān)管理職能和效率；特別對(duì)機(jī)關(guān)管理環(huán)境中的物質(zhì)條件，認(rèn)為是不可改變的，只能在已有

物質(zhì)條件下被動(dòng)應(yīng)付。反映在行動(dòng)上則是無(wú)所作為，怨天尤人，埋怨環(huán)境條件太差使之

難以充分地發(fā)揮作用，只是被動(dòng)地等待客觀環(huán)境的改善。P26

11、【單選題】計(jì)劃內(nèi)容要盡量具體確實(shí)，最好盡可能用數(shù)字表示，不可含混籠統(tǒng)，這體現(xiàn)

了機(jī)關(guān)計(jì)劃原則中的

A:實(shí)際性

B:數(shù)字性

C:具體性

D:明確性

答案：A

解析：實(shí)際性，即擬訂計(jì)劃應(yīng)本著客觀的態(tài)度及實(shí)事求是的精神，廣泛收集資料，了解

情況，這樣才能訂出切實(shí)可行的計(jì)劃。二是具體性，即計(jì)劃內(nèi)容要具體確實(shí)，最好盡可能

用數(shù)字表示，不可含混籠統(tǒng)。P182-P183

12、【單選題】政務(wù)信息的范圍很廣，其中不少內(nèi)容涉及到黨和國(guó)家的機(jī)密，是不能公開(kāi)

的。這表現(xiàn)了政務(wù)信息的

A:政策性

B:思想性

C:真實(shí)性

D:內(nèi)部性

答案：D

解析：內(nèi)部性。政務(wù)信息的范圍很廣，其中不少內(nèi)容涉及黨和國(guó)家的機(jī)密，是不能夠公

開(kāi)的。還有些信息盡管沒(méi)有涉及黨和國(guó)家的機(jī)密（如群眾的思想動(dòng)態(tài)等），但如果公開(kāi)岀

去，有時(shí)也會(huì)引起思想上的混亂，因此，也不宜公開(kāi)或沒(méi)有必要公開(kāi)。它與新聞報(bào)道和

商品信息有很大的差別。P149

13、【單選題】強(qiáng)調(diào)被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)行為產(chǎn)生重要影響的理論觀點(diǎn)屬于

A:“兩維理論”觀點(diǎn)

B:“領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)帶理論”觀點(diǎn)

C:“領(lǐng)導(dǎo)情境理論”觀點(diǎn)

D:“領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論”觀點(diǎn)

答案：D

解析：“領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論”觀點(diǎn)。1966年科曼提出的“領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論”，突岀的觀點(diǎn)

是被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)行為方式有重要影響。他所說(shuō)的被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度，

不是講人的生理上成熟情況，而是指成就動(dòng)機(jī)、承擔(dān)責(zé)任的意愿和能力、個(gè)人或小組具

有與工作有關(guān)的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等的不同。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者可適應(yīng)被領(lǐng)導(dǎo)者的由極不成熟走向不

成熟走向較成熟走向很成熟的成熟程度差別，分別釆取高工作與低關(guān)心人（命令式）一＞

高工作與高關(guān)心人（說(shuō)服式）-高關(guān)心人與低工作（參與式）-低關(guān)心人與低工作（授權(quán)

式）的領(lǐng)導(dǎo)行為方式。

14、【單選題】我國(guó)魏晉隋唐時(shí)期確立的三省六部制中，負(fù)責(zé)審議的機(jī)構(gòu)是

A:戶部

B:中書省

C:尚書省

D:門下省

答案：D

解析：所謂三省制，即三省為最高政務(wù)機(jī)構(gòu)，一般為中書省岀令，門下省審議，尚書省

執(zhí)行。三省分職共事，協(xié)助皇帝分管中央政務(wù)，地位平行，實(shí)際上為三省長(zhǎng)官共同負(fù)責(zé)中

央政務(wù)。

15、【單選題】在調(diào)查研究中，做到“胸中有數(shù)”的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方法稱作

A:定量分析法

B:定性分析法

C:典型調(diào)查法

D:走馬觀花法

答案：A

解析：調(diào)查研究過(guò)程中，對(duì)事物要進(jìn)行定量分析，叫作“胸中有數(shù)”的方法。也就是說(shuō)，

在調(diào)查研究的過(guò)程中對(duì)情況和問(wèn)題一定要注意它們的數(shù)量方面。任何事物都是質(zhì)量與數(shù)量

的統(tǒng)一，沒(méi)有數(shù)量，便沒(méi)有質(zhì)量。也就是說(shuō)，在調(diào)查研究中如果沒(méi)有定量分析，就不可

能進(jìn)行定性分析。因此在調(diào)查研究的過(guò)程中，應(yīng)做到“胸中有數(shù)”。P220

16、【單選題】機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)運(yùn)作習(xí)慣相契合時(shí)，實(shí)施就會(huì)

A:比較艱難

B:比較順利

C:障礙太多

D:困難較多

答案：B

解析：機(jī)關(guān)管理的長(zhǎng)期實(shí)踐中，往往要形成自身的運(yùn)作習(xí)慣。當(dāng)機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)運(yùn)

作習(xí)慣相契合時(shí)，機(jī)關(guān)管理制度的實(shí)施就比較順利，遇到的障礙也較少；當(dāng)相關(guān)管理制度

與機(jī)關(guān)運(yùn)作習(xí)慣有較大差異時(shí)，機(jī)關(guān)管理制度的實(shí)施就會(huì)出現(xiàn)較多困難。P98

17、【單選題】機(jī)關(guān)人事管理制度的基礎(chǔ)是

A:選拔任用制度

B:考核獎(jiǎng)懲制度

C:職務(wù)升降制度

D:分級(jí)管理制度

答案：D

解析：分級(jí)管理制度是整個(gè)機(jī)關(guān)人事管理制度的基礎(chǔ)。只有把人員分成若干種類等級(jí)，

然后才能為選拔、任用、考核、考績(jī)等方面定出一個(gè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。P131

18、【單選題】信息的收集是信息工作的

A:結(jié)束程序

B:發(fā)端程序

C:中間環(huán)節(jié)

D:過(guò)渡環(huán)節(jié)

答案：B

解析：信息的收集是信息工作的發(fā)端程序。信息收集是信息工作的第一步，也是至關(guān)重要

的一步。它是指通過(guò)各種方式獲取所需要的信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)搜索、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)

地訪談、觀察記錄等。信息收集的目的是為了了解某個(gè)主題或領(lǐng)域的現(xiàn)狀、趨勢(shì)、問(wèn)題、

挑戰(zhàn)等，為后續(xù)的信息處理、分析和應(yīng)用提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在信息工作中，信息收集的質(zhì)量

直接影響到后續(xù)工作的效果和成果。如果收集到的信息不全面、不準(zhǔn)確、不及時(shí)，那么后

續(xù)的信息處理和分析就會(huì)受到影響，甚至可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策和行動(dòng)。因此，信息收集工

作必須嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、全面、準(zhǔn)確，以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。

19、【單選題】領(lǐng)導(dǎo)者深入實(shí)地檢查和指導(dǎo)下屬活動(dòng)的控制類型是

A:反饋控制

B:現(xiàn)場(chǎng)控制

C:前饋控制

D:直接控制

答案：B

解析：現(xiàn)場(chǎng)控制。領(lǐng)導(dǎo)者人員深入現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)下屬的活動(dòng)稱為現(xiàn)場(chǎng)控制，它包括指示

適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^(guò)程；監(jiān)督下屬工作；發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正。隨著計(jì)算機(jī)的普及和在

數(shù)據(jù)收集、傳遞、儲(chǔ)存方面的應(yīng)用，事件一發(fā)生，就有相關(guān)的信息岀現(xiàn)（稱為實(shí)時(shí)信

息），為實(shí)時(shí)控制創(chuàng)造了條件。P198-P199

20、【單選題】下列機(jī)關(guān)組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)中，屬于一般性綜合輔助機(jī)構(gòu)的是

A:審計(jì)室

B:研究室

C:人事部

D:辦公室

答案：D

解析：一般性綜合輔助機(jī)構(gòu)，如辦公室、秘書處。其主要任務(wù)是代領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)處理日常辦

公事務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的效率。P66

21、【單選題】下列屬于橫向結(jié)構(gòu)機(jī)關(guān)管理制度的是

A:財(cái)務(wù)管理制度

B:辦公會(huì)制度

C:民主集中制度

D:權(quán)力監(jiān)督制度

答案：A

解析：橫向結(jié)構(gòu)的機(jī)關(guān)管理制度體系，指的是機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能管理制度構(gòu)成的管理制度體

系。如財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理制度以及綜合辦公系統(tǒng)管理制度

等。

22、【單選題】中共中央辦公廳同黨中央各部和中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組成的信息網(wǎng)絡(luò)是

A:橫向分支系統(tǒng)

B:縱向分支系統(tǒng)

C:延伸分支系統(tǒng)

D:擴(kuò)散分支系統(tǒng)

答案：A

解析：橫向分支系統(tǒng)一般由平行部門的信息機(jī)構(gòu)和信息點(diǎn)組成。它也具有層次性，即各

同級(jí)機(jī)關(guān)、部門之間都可以組成橫向系統(tǒng)。如中央辦公廳同黨中央各部和中央國(guó)家機(jī)關(guān)各

部委組成一級(jí)的橫向信息系統(tǒng)；某省（區(qū)、市）委辦公廳與省（區(qū)、市）委各部門和省

（區(qū)、市）政府各委、辦、廳、局等以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的信息點(diǎn)組成

一級(jí)的橫向住處系統(tǒng)。P150

23、【單選題】按報(bào)送信息材料主題詞分類的方法稱作

A:按內(nèi)容分類的方法

B:按地域分類的方法

C:按部門分類的方法

D:按單位分類的方法

答案：A

24、【單選題】既是長(zhǎng)期計(jì)劃的具體化，又是短期計(jì)劃依據(jù)的計(jì)劃是

A:政策計(jì)劃

B:中期計(jì)劃

C:執(zhí)行計(jì)劃

D:程序計(jì)劃

答案：B

解析：中期計(jì)劃是長(zhǎng)期計(jì)劃的具體化，又是短期計(jì)劃的依據(jù)，它在一定時(shí)期內(nèi)，規(guī)定著組

織和部門所要達(dá)到的目標(biāo)、完成的任務(wù)、以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體途徑和方法。中期計(jì)劃的時(shí)

間跨度通常介于長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃之間，比如幾年到十幾年不等，具體的時(shí)間長(zhǎng)度會(huì)根

據(jù)不同的組織、行業(yè)或項(xiàng)目而有所不同。

25、【單選題】下列管理職能中最基本的是

A:計(jì)劃

B:組織

C:協(xié)調(diào)

D:控制

答案：A

解析：計(jì)劃職能是管理的基本職能在組織管理中，計(jì)劃職能被認(rèn)為是最基本的職能之一。

它是整個(gè)管理過(guò)程的起點(diǎn)，為組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供方向和目標(biāo)。計(jì)劃職能的有效實(shí)施，對(duì)

于組織的成功運(yùn)作至關(guān)重要。

26、【多選題】機(jī)關(guān)管理制度的制定原則包括

A:實(shí)踐需要原則

B:靈活多變?cè)瓌t

C:法治規(guī)范原則

D:教育引導(dǎo)原則

E:層次配套原則

答案：ACD

解析：機(jī)關(guān)管理制度的制定原則包括：1.實(shí)踐需要原則。2.法治規(guī)范原則。3.權(quán)威性原

則。4.強(qiáng)制與激勵(lì)原則。5.教育引導(dǎo)原則。P92-P93

27、【多選題】機(jī)關(guān)管理的協(xié)調(diào)實(shí)質(zhì)上要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)包括

A:統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

B:調(diào)整關(guān)系

C:解決矛盾

D:糾正偏差

E:協(xié)調(diào)行動(dòng)

答案：ABCE

解析：由此可知，協(xié)調(diào)實(shí)質(zhì)上就是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，調(diào)整關(guān)系，解決矛盾，協(xié)調(diào)行動(dòng)，簡(jiǎn)言之

協(xié)調(diào)就是使不同的主體活動(dòng)在總目標(biāo)上趨同的行為。P193

28、【多選題】機(jī)關(guān)人事管理的“管”即對(duì)工作人員進(jìn)行任職內(nèi)的管理，包括

A:考核

B:晉升

C:深造

D:工資

E:福利

答案：ABDE

解析：機(jī)關(guān)人事管理的內(nèi)容很多，但歸納起來(lái)，可以用“進(jìn)、管、出”三個(gè)字來(lái)概括。所

謂“進(jìn)”，就是招錄和補(bǔ)充工作人員，包括選任、委任、聘任、考任各個(gè)職位的人員；所

謂“管”，就是對(duì)工作人員進(jìn)行任職內(nèi)的管理，包括流動(dòng)、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、工

資、福利；所謂“出”，就是工作人員退岀現(xiàn)職工作崗位，包括離休、退休、辭職、辭

退、退職等。P127

29、【多選題】機(jī)關(guān)管理程序的構(gòu)成要素包括

A:時(shí)間因素

B:空間因素

C:技術(shù)因素

D:權(quán)責(zé)因素

E:事項(xiàng)因素

答案：ABDE

解析：機(jī)關(guān)管理程序的構(gòu)成要素包括：1.時(shí)間因素。2.空間因素。3.權(quán)責(zé)因素。4.事項(xiàng)因

素。P105-P106

30、【多選題】下列機(jī)關(guān)人文環(huán)境要素中，屬于中觀要素的有

A:地方風(fēng)俗

B:行業(yè)傳統(tǒng)

C:民族精神

D:職業(yè)道德

E:地區(qū)文化

答案：ABDE

解析：從中觀要素看，地區(qū)和行業(yè)人文要素對(duì)其區(qū)域內(nèi)行業(yè)內(nèi)機(jī)關(guān)管理的影響更為具

體。地區(qū)和行業(yè)內(nèi)的教育發(fā)展程度，精神文化建設(shè)狀況、地方風(fēng)俗、行業(yè)傳統(tǒng)和職業(yè)道德

觀，以及地區(qū)文化和行業(yè)文化等，都對(duì)機(jī)關(guān)管理產(chǎn)生不可低估的影響°作為機(jī)關(guān)管理者，

必須充分地認(rèn)識(shí)這些人文要素，既要在機(jī)關(guān)管理實(shí)踐中充分地利用其人文資源，又要加強(qiáng)

對(duì)人文環(huán)境建設(shè)的投入，使其隨著時(shí)代發(fā)展不斷優(yōu)化，具有新的活力。P40-P41

31、【名詞解釋】機(jī)關(guān)管理方法

答案：機(jī)關(guān)管理方法是指機(jī)關(guān)及其工作人員，為貫徹管理思想和行使管理職能，以實(shí)現(xiàn)機(jī)

關(guān)目標(biāo)的各種措施、手段、辦法和技術(shù)等的總稱。

32、【名詞解釋】機(jī)關(guān)管理組織

答案：機(jī)關(guān)管理組織是指在特定的機(jī)關(guān)管理環(huán)境之中，為了實(shí)現(xiàn)既定的機(jī)關(guān)管理目標(biāo)，發(fā)

揮法定的機(jī)關(guān)功能，體現(xiàn)其組織意志，經(jīng)過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)、權(quán)責(zé)分配、職能分工，所構(gòu)成的運(yùn)

作系統(tǒng)或管理結(jié)構(gòu)模式。

33、【名詞解釋】縱向結(jié)構(gòu)機(jī)關(guān)管理制度

答案：縱向結(jié)構(gòu)的機(jī)關(guān)管理制度，指的是按機(jī)關(guān)工作流程構(gòu)建的、由各個(gè)執(zhí)行環(huán)節(jié)的管理

制度構(gòu)成的制度體系；或者按機(jī)關(guān)層次節(jié)制體系的縱向、各層級(jí)管理制度所構(gòu)成的機(jī)關(guān)管

理制度體系。

34、【名詞解釋】執(zhí)行管理程序

答案：執(zhí)行管理程序指的是決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過(guò)程的運(yùn)作程

序。

35、【名詞解釋】社會(huì)監(jiān)督

答案：社會(huì)監(jiān)督是由人民政協(xié)、民主黨派、工會(huì)、共青團(tuán)及其他各種社會(huì)團(tuán)體組織構(gòu)成的

監(jiān)督主體的監(jiān)督。

36、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)人事管理的機(jī)制。

答案：（1）競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；（2）保障機(jī)制；（3）激勵(lì)機(jī)制；（4）更新機(jī)制；（5）

監(jiān)控機(jī)制。

37、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)管理制度的制定程序。

答案：（1）充分的調(diào)查論證;（2）適時(shí)作出制定的決策;（3）制度內(nèi)容的設(shè)計(jì);

（4）制度系統(tǒng)論證;（5）制度批準(zhǔn)執(zhí)行;（6）制度實(shí)施的宣傳教育。

38、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)指揮活動(dòng)應(yīng)遵循的原則。

答案：（1）統(tǒng)一指揮原則；（2）依法管理原則；（3）綜合效益原則;（4）集體領(lǐng)

導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

39、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)。

答案：（1）機(jī)關(guān)內(nèi)部的合作，領(lǐng)導(dǎo)者是關(guān)鍵；（2）機(jī)關(guān)內(nèi)部的合作要以機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)制度

和程序要求為依據(jù)，加強(qiáng)監(jiān)督（1分；（3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部合作還要以紀(jì)律為依據(jù)和保

障；（4）加強(qiáng)整體合作，要以機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)要求為依據(jù)；（5）加強(qiáng)合作要加強(qiáng)溝通。

40、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)管理行為的法律責(zé)任。

答案：（1）執(zhí)行法律的責(zé)任。機(jī)關(guān)的一切管理行為，都必須依法辦事；（2）保護(hù)人民

權(quán)利的法律責(zé)任。各級(jí)各類機(jī)關(guān)必須通過(guò)自身的職能活動(dòng)，體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，承擔(dān)

保護(hù)人民權(quán)利的法律責(zé)任；（3）補(bǔ)償賠償?shù)姆韶?zé)任。國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員以及

社會(huì)企事業(yè)機(jī)關(guān)因管理使得公民或法人受到損失時(shí)，必須承擔(dān)依法予以補(bǔ)償賠償?shù)姆韶?zé)

任；（4）盡職盡責(zé)的法律責(zé)任。機(jī)關(guān)是為了承擔(dān)管理職責(zé)而設(shè)立的，必須盡職盡責(zé)，承

擔(dān)法律責(zé)任。

41、【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定機(jī)關(guān)計(jì)劃的程序。

答案：（1