網(wǎng)絡(luò)使用管理制度樣本

制度名網(wǎng)絡(luò)使用管理要求電子文件編碼GLZD214頁碼3-1第一條目標(biāo)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源是企業(yè)投資用于工作目標(biāo)，二十四小時之內(nèi)只能用于工作。個人對于通常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂……需用網(wǎng)絡(luò)必需自己在家庭中進(jìn)行。為規(guī)范企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作目標(biāo)，特制訂《網(wǎng)絡(luò)使用管理要求》。第二條范圍本要求包含范圍包含企業(yè)各辦公地點(diǎn)局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間廣域連接、企業(yè)各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)接入、Internet出口和網(wǎng)絡(luò)上提供各類服務(wù)如Internet電子郵件、代理服務(wù)、Notes辦公平臺等。第三條主管部門管理工程部作為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門，有權(quán)對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。知識產(chǎn)權(quán)處有權(quán)對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上信息進(jìn)行檢驗(yàn)和立案。任何引入和發(fā)出郵件，可能被備份審查。第四條管理要求1.任何人不許可在網(wǎng)絡(luò)上從事和工作無關(guān)行為，違反者將受四處罰，也決不許可任何和工作無關(guān)信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，如出現(xiàn)要追查責(zé)任。2.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由管理工程部統(tǒng)一計(jì)劃建設(shè)和管理維護(hù)，任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室需安裝HUB等情況必需事先和網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)絡(luò)。個人電腦及試驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用IP地址必需按所在地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員指定方法設(shè)置，并不可私自改動，私自改動者將受四處分。3.嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞企業(yè)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取企業(yè)網(wǎng)上保密信息。簽發(fā)人責(zé)任人署名

制度名網(wǎng)絡(luò)使用管理要求電子文件編碼GLZD214頁碼3-24.企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)如DNS、DHCP、WINS等由管理工程部統(tǒng)一計(jì)劃，任何部門和個人不得在網(wǎng)上私自設(shè)置該類服務(wù)。5.為確保廣域網(wǎng)正常運(yùn)行，嚴(yán)禁經(jīng)過多種方法，包含利用郵件、FTP、Win共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。6.嚴(yán)禁任何部門和個人在網(wǎng)上私自設(shè)置BBS，NEWS，個人主頁，WWW站點(diǎn)，F(xiàn)TP站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器，嚴(yán)禁在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式網(wǎng)絡(luò)游戲、提供圖片、音樂等多種和工作無關(guān)內(nèi)容。違反者將受四處分。7.任何部門和個人應(yīng)高度重視保護(hù)企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，相關(guān)內(nèi)容請參考企業(yè)(110)號文《保密管理暫行要求》，對于需要上網(wǎng)各類保密信息必需確保有嚴(yán)密授權(quán)控制。8.相關(guān)Internet電子郵件，參見《Internet電子郵件使用管理要求》9.相關(guān)代理服務(wù)器，參見《代理服務(wù)器使用管理要求》10.相關(guān)Notes，參見《Notes使用管理要求》11.企業(yè)嚴(yán)禁任何個人私自訂閱電子雜志，因工作需要電子雜志，經(jīng)審批后由圖書館集中訂閱和管理。第五條處罰規(guī)則1.對于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息個人，作解聘處理，并依法追究法律責(zé)任。2.對于在企業(yè)網(wǎng)上散布淫穢、破壞社會秩序宣傳和政治性評論內(nèi)容個人，作解聘處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。3.對于私自設(shè)置BBS，NEWS，個人主頁，WWW站點(diǎn)，F(xiàn)TP站點(diǎn)等多種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲個人，第一次降薪一級，第二次調(diào)崗，第三次解聘。簽發(fā)人責(zé)任人署名

制度名企業(yè)計(jì)算機(jī)管理制度電子文件編碼GLZD214頁碼3-34.對多種工作用文件服務(wù)器申請，需經(jīng)大系統(tǒng)主管審核，由管理工程部同意后方可設(shè)置，不然處以降薪一級處罰。5.對于在網(wǎng)上設(shè)置多種形式網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)責(zé)任人，處以降薪一級直至解聘處理。6.對于因管理不善引發(fā)企業(yè)秘密泄露責(zé)任人，處以罰款、降薪、降職等處理。7.對于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，私自設(shè)置DNS，WINS等服務(wù)責(zé)任人，處以罰款、降薪等處罰。8.任何職員發(fā)送和工作無關(guān)電子郵件，一次降薪，二次調(diào)崗，以至解聘，有意接收和工作無關(guān)郵件，每次支付100-1000元。9.任何職員不管上、下班時間，不得經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)查閱工作無關(guān)內(nèi)容，比如新聞、一般性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不然一次降薪一級。因工作需要經(jīng)過圖書館網(wǎng)絡(luò)查閱。10.對于其它任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事和工作無關(guān)行為，將對