入職承諾保證樣本

入職承諾保證樣本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名愿意加入甲方的員工，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條入職承諾1.1乙方承諾，所提供的個(gè)人信息真實(shí)、完整、有效，如有虛假信息，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.2乙方承諾，具備從事甲方崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、教育背景和工作經(jīng)歷，并能夠勝任本職工作。1.3乙方承諾，入職后遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的工作安排和管理。1.4乙方承諾，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得以任何形式泄露給第三方。第二條違約責(zé)任2.1如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2如果乙方在入職過(guò)程中提供虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。第三條合同解除和終止3.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。3.2如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.3如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，仍需對(duì)甲方提供的機(jī)密信息保密，并不得利用機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.2乙方同意，在解除或終止勞動(dòng)合同后，立即歸還所有與工作有關(guān)的資料、文件、工具等物品。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。5.3凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方身份證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作流程7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假信息：包括但不限于虛構(gòu)教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信息等。2.乙方不具備從事甲方崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、教育背景和工作經(jīng)歷。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程：包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方披露或使用。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的組織，乙方的雇主。2.乙方：指愿意加入甲方的員工，甲方的雇員。3.入職承諾：乙方對(duì)甲方做出的關(guān)于個(gè)人信息、職責(zé)能力、保密等方面的承諾。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。2.乙方不具備從事甲方崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、教育背景和工作經(jīng)歷：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程：根據(jù)規(guī)章制度給予警告、罰款、停職等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂入職承諾保證樣本。2.乙方在入職過(guò)程中，向甲方承諾個(gè)人信息真實(shí)、完整、有效。3.