標(biāo)準(zhǔn)工作合同范例

標(biāo)準(zhǔn)工作合同范例合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元，每月__日發(fā)放工資。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作無(wú)法正常完成，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況調(diào)整工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方因病、意外等原因?qū)е聼o(wú)法正常工作時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和幫助。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本合同相應(yīng)解除或終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.年假申請(qǐng)表9.病假申請(qǐng)表10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反公司規(guī)章制度的，視為違約。2.乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利的，視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)提高自身能力，雙方共同解決問(wèn)題。2.問(wèn)題：乙方因病因事請(qǐng)假，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排工作，乙方應(yīng)提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利，雙方可協(xié)商解決。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.