煤礦保證安全生產(chǎn)的安全措施

關(guān)于2016年11月—2017年1月底安全生產(chǎn)保障措施山西柳林鑫飛下山峁煤業(yè)有限公司2016年11月10日關(guān)于2016年11月—2017年1月底安全生產(chǎn)保障措施根據(jù)鑫飛集團(tuán)文件精神，《鑫飛集團(tuán)2016年11月—2017年1月底煤礦安全生產(chǎn)管理及處罰辦法》，我礦專門召開安全生產(chǎn)會(huì)議并成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保2016年底最后三個(gè)月的安全生產(chǎn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組對煤礦的實(shí)際情況進(jìn)行分析，制定如下安全措施確保今年最后三個(gè)月的安全生產(chǎn)。一、指導(dǎo)思想根據(jù)今年下半年的生產(chǎn)布置上堅(jiān)決“保安全、促生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，所有工作的開展均以安全為前提，在安全沒有保證，措施不到位的情況下堅(jiān)決不生產(chǎn)。二、組織機(jī)構(gòu)為確保安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，保證全年的安全生產(chǎn)，礦成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：賈保生副組長：高云飛、賀成龍、成小平、王小平、劉東林成員：各副總、副總助理、科隊(duì)長、班組長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，具體負(fù)責(zé)年關(guān)安全工作的開展及各種安全活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核工作。三、安全形式及危險(xiǎn)因素分析今年以來，周邊發(fā)生多起安全事故，從發(fā)生事故的類型及種類來看，事故類型多樣，根據(jù)多起事故教訓(xùn)，必須加強(qiáng)現(xiàn)場管理到位，嚴(yán)格的落實(shí)各種安全技術(shù)措施。為確保年底安全零事故，我礦在安全方面要重點(diǎn)注意如下個(gè)方面的問題：4、采掘方面，按照三不生產(chǎn)原則進(jìn)行生產(chǎn)，保證安全的前提下完成生產(chǎn)任務(wù)。特別是要加強(qiáng)對頂板的管理，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行支護(hù)。5、加大反“三違”工作力度。為杜絕“三違”，遏制事故，入井帶班隊(duì)長，安檢科檢查員，在活動(dòng)期間每人每月必須查“三違”一起，對“三違”人員，按照“四不放過”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則認(rèn)真、及時(shí)對每一起“三違”行為進(jìn)行處理，同時(shí)加大“三違”處罰力度，對“三違”人員除了進(jìn)行停班學(xué)習(xí)及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰以外，如下次再有“三違”現(xiàn)象發(fā)生，將給予加倍處罰，第三次違章將予以辭退；（三）強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作各隊(duì)要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行作業(yè)，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，安檢科每月對各科隊(duì)進(jìn)行安全考評一次，作為年終考核評級依據(jù)。（四）、推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)防范體系1、建立“三違”舉報(bào)制度，鼓勵(lì)廣大職工舉報(bào)“三違”行為，從根源上杜絕和減少“三違”現(xiàn)象，遏制事故發(fā)生。2、繼續(xù)加強(qiáng)安全法制學(xué)習(xí)。加快有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化煤炭企業(yè)的法制教育，普及法律知識(shí)和安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險(xiǎn)、職業(yè)健康等知識(shí)。（五）、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，打牢群防基礎(chǔ)。對于廣大員工的教育培訓(xùn)，應(yīng)把重點(diǎn)放在思想道德教育和生產(chǎn)技能、安全技能培訓(xùn)上。安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)應(yīng)突出安全生產(chǎn)、安全防護(hù)、自救技術(shù)、逃生技巧、器具使用和隱患排查等方面的知識(shí)。而思想道德教育，則應(yīng)突出團(tuán)隊(duì)精神，安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全道德、安全行為、安全紀(jì)律、文明生產(chǎn)等內(nèi)容。新招礦工須經(jīng)培訓(xùn)合格才能下井上崗操作，應(yīng)作為一條死規(guī)定、硬杠子來執(zhí)行。五、安全管理處罰辦法為切實(shí)加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格過程控制，實(shí)現(xiàn)歲末年初（3個(gè)月）安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。嚴(yán)格集團(tuán)公司規(guī)定，結(jié)合實(shí)際。經(jīng)礦委會(huì)研究決定，制定被處罰辦法。死亡事故。發(fā)生死亡事故，對主要負(fù)責(zé)人和跟班領(lǐng)導(dǎo)處以年薪20%罰款，分管領(lǐng)導(dǎo)罰年薪15%；其他高管罰年薪10%；并視情節(jié)給予降薪、降職、免職處理。2.重傷事故。對主要負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、主管安全領(lǐng)導(dǎo)處以5000-10000元罰款。3.輕傷事故。發(fā)生輕傷事故一人，對相關(guān)責(zé)任人處以500-1000元罰款。4.井下電氣設(shè)備失爆的。（1）事故責(zé)任單位分管副礦長罰款2000元，分管副總工程師罰款1500元，當(dāng)班班（隊(duì)）長每人罰款500-1000元；重復(fù)發(fā)生的分管副職誡勉談話，二次分管副職免職。（2）對事故隱患排查治理責(zé)任不明、排查工作不力、治理措施不落實(shí)，以及瞞報(bào)謊報(bào)事故隱患的，要參照事故調(diào)查程序，查明原因、追究有關(guān)責(zé)任隊(duì)組和責(zé)任個(gè)人的責(zé)任，并處罰責(zé)任人1000元。（3）經(jīng)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》第三條15小項(xiàng)的任意一條，處罰分管領(lǐng)導(dǎo)1000元