昆山市智能穿戴勞動合同范本

昆山市智能穿戴勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方智能穿戴項目的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效獎金）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。3.乙方享受五險一金待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項活動。3.乙方同意甲方在必要時調(diào)整其工作崗位和職責(zé)。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品技術(shù)文檔8.甲方公司財務(wù)報表9.乙方的工作成果證明文件10.雙方簽訂的其他書面協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、五險一金等。7.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。3.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。7.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。8.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機會，乙方提高自身能力；如乙方仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方解除合同；如甲方同意，可協(xié)商解決。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請勞動仲裁。4.問題：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為智能穿戴產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)，乙方為甲方招聘的智能穿戴產(chǎn)品設(shè)計師。2.甲方為智能穿戴設(shè)備生產(chǎn)廠家，乙方為甲方招募的市場