大學(xué)城保安員勞動合同

大學(xué)城保安員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保安員工作，具體工作任務(wù)如下：1.負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序；2.負(fù)責(zé)對進(jìn)出甲方場所的人員進(jìn)行檢查，防止違禁物品帶入；3.負(fù)責(zé)對甲方場所的消防安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)；4.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方人員的人身安全；5.負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方規(guī)定的其他安全保衛(wèi)工作。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放；3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；4.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間如下：1.每日工作時間為____小時，____班制；2.甲方保證乙方每周至少休息一天；3.乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。五、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。六、解除和終止勞動合同的條件第六條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件如下：1.甲乙雙方協(xié)商一致；2.乙方因過失被甲方解除勞動合同；3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同；4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同；5.乙方因工負(fù)傷致殘，不能從事原工作，甲方解除勞動合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、經(jīng)濟補償?shù)谄邨l雙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決第八條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他第九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方勞動防護(hù)設(shè)施檢查報告復(fù)印件7.勞動合同解除或終止證明復(fù)印件8.經(jīng)濟補償計算依據(jù)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方受到職業(yè)危害的，視為甲方違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定提供休息休假條件的，視為甲方違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，視為乙方違約。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。6.其他違反本合同約定的行為，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等收入。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.休息休假：勞動者按照國家規(guī)定和合同約定獲得的休息和休假時間。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作條件和環(huán)境，確保勞動者人身安全。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)設(shè)施，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供休息休假條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供休息休假條件，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如乙方仍不能勝任，可依法解除勞動合同。5.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大學(xué)城提供保安員服務(wù)。2.乙方為甲方保安員，負(fù)責(zé)維護(hù)大學(xué)城的安全秩序。3.甲乙雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)