勞動合同范本正規(guī)

勞動合同范本正規(guī)第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方[填寫職位名稱]，主要工作內(nèi)容包括：[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2雙方同意按照法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同的，本合同即行終止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條勞動報酬4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方享有工資調(diào)整的權(quán)利，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險繳費證明復(fù)印件4.乙方工作職責(zé)說明5.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方[填寫職位名稱]，主要工作內(nèi)容包括：[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2雙方同意按照法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同的，本合同即行終止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條勞動報酬4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方享有工資調(diào)整的權(quán)利，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條甲方權(quán)益保障9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保甲方權(quán)益不受損害，包括但不限于乙方的勞動表現(xiàn)、保密義務(wù)的履行等。9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行工作評估，并提供必要的技術(shù)和業(yè)務(wù)支持。9.3丙方在合同期間內(nèi)不得干預(yù)甲方對乙方的管理權(quán)和決策權(quán)。第十條乙方的違約及限制條款10.1乙方如發(fā)生違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。10.3乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險繳費證明復(fù)印件4.乙方工作職責(zé)說明5.甲方規(guī)章制度第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，同時對乙方進行更嚴(yán)格的管理和評估。第三方主體作為獨立的第三方，可以提供必要的技術(shù)和業(yè)務(wù)支持，同時協(xié)助甲方對乙方進行工作評估。在違約及限制條款方面，乙方必須遵守合同約定，不得以任何方式損害甲方的利益。如果乙方發(fā)生違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這樣的安排有助于維護甲方的合法權(quán)益，同時也為乙方提供了明確的行為規(guī)范和責(zé)任約束。通過這種模式，甲方可以第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方[填寫職位名稱]，主要工作內(nèi)容包括：[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.2雙方同意按照法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同的，本合同即行終止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第四條勞動報酬4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方享有工資調(diào)整的權(quán)利，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方如違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、拖欠工資等。8.3如果甲方提前解除勞動合同，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條乙方權(quán)益保障9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方權(quán)益不受損害，包括但不限于甲方的勞動表現(xiàn)、保密義務(wù)的履行等。9.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方進行工作評估，并提供必要的技術(shù)和業(yè)務(wù)支持。9.3丙方在合同期間內(nèi)不得干預(yù)乙方對甲方的管理權(quán)和決策權(quán)。第十條乙方的權(quán)利條款和多種利益條款10.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。10.2乙方有權(quán)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自己的工作能力。10.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動保護措施等進行監(jiān)督和提出建議。10.4乙方在合同期間內(nèi)享有合法權(quán)益的保護，包括但不限于獲得勞動保護、福利待遇等。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期