教育行業(yè)財務(wù)人員合同

教育行業(yè)財務(wù)人員合同合同編號：__________教育行業(yè)財務(wù)人員合同甲方（學(xué)校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（財務(wù)人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任財務(wù)人員的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供合法的工作崗位，并按時足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的福利待遇。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的成果。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行財務(wù)人員的職責(zé)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)和其他敏感信息。2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成，具體標準和發(fā)放辦法詳見附件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和辦法詳見附件。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日和休息日。5.3乙方因公受傷、病故的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的補償。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2一方違反合同規(guī)定，嚴重損害另一方利益的，對方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：__________乙方（財務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資標準及發(fā)放辦法2.社會保險繳費標準及辦法3.績效考核辦法4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.崗位職責(zé)說明書6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供良好工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，視為違約。4.甲方未按照合同約定對乙方進行定期考核，視為違約。5.甲方未經(jīng)乙方同意使用乙方知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。6.乙方未認真履行財務(wù)人員職責(zé)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)準確性和及時性，視為違約。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理，視為違約。8.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，視為違約。9.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.教育法：指《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況給予的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方未按時足額支付工資，乙方可以與甲方溝通，如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險問題：如遇到甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以與甲方溝通，如溝通無果，可以向社會保險機構(gòu)投訴。3.工作環(huán)境問題：如遇到甲方未提供良好工作環(huán)境，乙方可以與甲方溝通，如溝通無果，可以向相關(guān)部門投訴。4.知識產(chǎn)權(quán)問題：如遇到甲方未經(jīng)乙方同意使用乙方知識產(chǎn)權(quán)，乙方可以與甲方溝通，如溝通無果，可以向知識產(chǎn)權(quán)部門投訴。5.違約問題：如遇到甲方或乙方違反合同規(guī)定，可以向法院提起訴訟，要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請財